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日本サムスン株式会社

  • 3.7
  • 口コミ投稿数(219件)
  • ES・体験記(1件)

日本サムスン株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本サムスン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • その他職種

【良い点】残業はほとんどなく、部署によって雰囲気が全然違う。便利な場所にあるため、ランチなどもしやすい。【気になること・改善したほうがいい点】派遣社員の意...

日本サムスン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月17日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 物流、購買、資材調達

【良い点】保養所などはリゾート施設を中心にかなりレベルの高いところが契約されていて、非常に利用性が高いところを手ごろな値段で利用できました。特に熱海の施設...

日本サムスン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年12月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前

【良い点】同世代に比べて給与がよかったと思います。残業代も全額着くので、働くほど自分にリターンがかえって来ました。【気になること・改善したほうがいい点】現...

日本サムスン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年12月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 営業マネージャー・管理職

【良い点】オフィス環境は自慢できるくらいに素晴らしく整っていました。デスク回り、チェアなどもしっかりした良品を使用していて、資金力がある会社であることが実...

日本サムスン株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】福利厚生にはある程度理解がある。但し、専門的見解に欠ける人材も多く、実際に利用するとなると障壁が多いと感じられる。日本人スタッフと本国からの出向...

日本サムスン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画
  • 社員クラス

【良い点】社員から代理までは基本的に月給で決まり、残業代はすべて出る。(45時間以上は上司決裁必要)また、ボーナスとは別に会社としてのインセンティブとして...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年11月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】最近の若い社員はほぼ全員が韓国語または英語が堪能で、社内では頻繁に外国語が聞こえてきます。管理職は昔に比べれば良くも悪くも落ち着いた方が多く、下...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 海外営業

【良い点】・韓国語の教育が受けられる。・社内の放送局などがある。・図書館の貸出が充実している。・体調が悪い時や徹夜の社員には就寝室で休むことができる。【気...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年11月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】産休育休を気兼ねなく取得することができました。小学校入学までの時間短縮制度もあります。管理職にある程度理解があり、産休に入るまで育休明けの業務量...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年10月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】韓国本社やタイや中国、その他の国の工場のやりとりをする事もあり、グローバル企業というのを実感する事ができる。また、部署にもよるが、若手のうちから...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年9月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 一般事務

【良い点】休みはとりやすかったし、皆でちゃんと休みを取ろうという雰囲気があったので良かった。【気になること・改善したほうがいい点】サムスンが有名になる前に...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年6月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】外資系だが米系とはちがくてわりとアットホームであると思える。入る部署、チームにより天国と地獄のようにハードワークさも段違い。【気になること・改善...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】韓国語が必須な部署もあり、韓国語ができる人にとっては語学力がいかせる。また新入社員研修、階層別研修、語学講座や、韓国との交換勤務等、様々な教育制...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 4年前
  • 広告・宣伝・プロモーション
  • 非正社員

【良い点】外資系らしく風通しがよいことです。はっきりと言いたいことを言える環境がありました。また正社員の方でしたら成果によっては高年収を期待できるのはいい...

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退職理由

投稿日:2017年5月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】自分の意見を自由に言えない風潮があった。日本支社での採用であるためグローバルに働く機会はなく、日本と韓国だけの業務に...

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年収、評価制度

投稿日:2017年3月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 主任クラス

【良い点】給料はかなり高いと思いますし、待遇もそこそこいいと思います。ボーナスは基本給の6か月くらいは出ると思います。【気になること・改善したほうがいい点...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年2月23日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】莫大な資本を背景にした事業運営とトップによる迅速な事業判断、圧倒的なグループ規模、充実した製品群、どれを取っても世界有数の企業であることは間違い...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2017年2月8日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】世界最先端技術を顧客にプリモーション出来るというのが一番の魅力でしょう。それらを韓国サイドから常にキャッチアップするのは大変ですが、やり甲斐は間...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年1月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】国内大手取引会社と一緒に一から仕事ができる。また、こちらもネームバリューがあるため対等に話ができるし、信頼されている。【気になること・改善したほ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 一般事務

【良い点】ワークライフバランスについては、社員のみなさんがメリハリをつけて働いていた印象があります。繁忙期は残業も多くなることもありましたが、個々に効率的...

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