日本サムスンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
家から近かったこと。残業がないと言われていたこと。事務の経験を活かせると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業がないと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
サムスンなので安心して働けると聞いていた
これから会社も大きくなり、何をするのも上手くいく。
ブランド力があるから、それだけで営業時に有利にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一流企業の仕事を勉強したいと思ったからです。ただメインは韓国であって、日本は、そのサポートでしかないので、自分で仕事を動かしたい人にとっては、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
世界一の半導体メーカだから選択した。営業利益が非常に高いため、支社でも同じ業界でもらえるほうだと思う。それなりのノウハウも学ぶことができる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、部署によって雰囲気が全然違う。便利な場所にあるため、ランチなどもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
同世代に比べて給与がよかったと思います。残業代も全額着くので、働くほど自分にリターンがかえって来ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みはとりやすかったし、皆でちゃんと休みを取ろうという雰囲気があったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サムスンが有名にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系だが米系とはちがくてわりとアットホームであると思える。
入る部署、チームにより天国と地獄のようにハードワークさも段違い。
【気になること...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代遅れな慣習が残っており、若手の離職者がそこそこいる。また、韓国資本なこともあり韓国語が出来ると有利ではある。役...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務所の環境がよかった。まずオフィスがきれいでコーヒーは飲み放題でした。一人一人、デスクは仕切りがあって、それなりにプライベートも守れる感じで...続きを読む(全195文字)

公平なグローバル企業のイメージをもって入社したが、韓国人を圧倒的に優遇する社風である。
上長の指示に従順に従える受け身のタイプは長く勤務できると思うので...続きを読む(全210文字)

初めは韓国のサムスン電子に入ったのですが、日本語能力を活かして移動しました。
入社を決めた際に不安だったのは韓国系企業なので日本での仕事の範囲に関して、...続きを読む(全185文字)

2012年にリストラを行いました。年齢が高めの人達はかなりやめさせられました。育児休暇をとっていた女性の先輩もやめさせられました。その後、会社は20以上の...続きを読む(全197文字)

海外での経験もでき、若いうちから積極的にやりたいことをできるということで入社したが、実際は上の言うことをやるので精一杯。また人事の評価が不透明であった。役...続きを読む(全164文字)

当時は韓国ブランドの評価は決して高くはありませんでしたが、半導体関連では大手日系電気メーカー向けに飛ぶ鳥の勢いで販売実績をあげていました。社内の雰囲気は外...続きを読む(全182文字)

韓国留学経験があったから採用されたと思います。魅力に感じたのは人事の方が紳士的な対応をしてくださり、面接もなごやかで話しやすい雰囲気を作ってくれた点で、安...続きを読む(全247文字)

外資系のグローバルなイメージを持って入社すれば大きなギャップを感じると思います。あくまで韓国本社の日本支店としての役割を要求されます。現地化と叫ばれて久し...続きを読む(全168文字)

新卒採用に比べると、レベルは低いと思う。今、成果を出して残っている人も、入社当時まえの会社で成果をだしていかは疑問。それより、韓国本社からの方針、無茶な要...続きを読む(全158文字)

やはり外資なので、役員は本社から派遣されてきた人が殆どで、日本人が「長く」活躍
できる場は少ない。
また、本社の方々は、一時的に派遣されているだけだから...続きを読む(全197文字)

世界で強いメーカーだったことが入社理由。
初めは、規律が厳しく堅苦しいイメージだったが、家族的な雰囲気がある
会社。とても過ごしやすい職場である。
...続きを読む(全158文字)

私は正社員ではなかったため、正社員の方の見解とは異なるかもしれないことを先にのべておきます。面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップに関しては、プラ...続きを読む(全155文字)

思った以上に業務を進める上での自分の裁量が大きかった。逆に、人から逐一指示されないと動けない人には向かない職場だと思われる。とはいえ、トップダウンの会社ら...続きを読む(全175文字)

入社後、ギャップありました。 入社直後にC副社長との個別面接があったのですが、父親の仕事、会社、部署、職級などプライバシーをこと細かく聞かれ、かなり面食ら...続きを読む(全154文字)

社風:母体は韓国であるが、社風は日本の現地も多いこともあり、中庸。 人間関係は濃く、良くも悪くも社員間の中は良い。ドライなのを求める人は
苦手かも知れ...続きを読む(全231文字)

ギャップはあまり感じませんでした。
入社を決める際の魅力はこれからの成長性がとても感じることができた点。
入社後も、成長を身近に感じることができたてん...続きを読む(全152文字)