この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は日系メーカーに比べると悪くない。残業代も青天井で支給される。ボーナスも多少変動はあるが問題ない額だったと思う。しかし、管理職で残業代がで...続きを読む(全183文字)
日本サムスン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本サムスン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本サムスン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は日系メーカーに比べると悪くない。残業代も青天井で支給される。ボーナスも多少変動はあるが問題ない額だったと思う。しかし、管理職で残業代がで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業力があり、たくさん営業できれば給料は無限に上がる
実際に月100万超えている人もいた
全員がきちんとした給料をもらえる
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きやすくオフィスも綺麗で楽しい会社でした。ボーナスなど残業手当や福利厚生もよかったので満足していましたが、仕事は激務の時もありました。韓国語...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣社員が多く存在する中、社員と同じ裁量で仕事をふってくれ様々な機会をくれる。成長するには良い場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
考えたことと違うことがあると思いますが頑張ったらもっといい結果が出るかも
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、満足する人が少なくなる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人差があるものの、必ず昇給がある。
ボーナスも最低の評価を受けなければ問題なく支給される。
残業代は全額支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成果がいいとボーナスが上がる。とても助かる最近実績は日々目標を超えているので期待した以上もらっている。だが、いつまで続くかわからないという不安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代、同業者と比べて高いほうだと思います。福利厚生に関しては、中小企業なみかと思います。特に目立って良い点などはありません。評価によって、ボ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年収は企業より高めで、昇給もいいです。
実際の年収は割愛しますが、伸びてる産業とシェア度、韓国内での存在感による収入制度の余裕感はさすがです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員から代理までは基本的に月給で決まり、残業代はすべて出る。(45時間以上は上司決裁必要)また、ボーナスとは別に会社としてのインセンティブとし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
韓国語が必須な部署もあり、韓国語ができる人にとっては語学力がいかせる。また新入社員研修、階層別研修、語学講座や、韓国との交換勤務等、様々な教育...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資系らしく風通しがよいことです。はっきりと言いたいことを言える環境がありました。また正社員の方でしたら成果によっては高年収を期待できるのはい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はかなり高いと思いますし、待遇もそこそこいいと思います。ボーナスは基本給の6か月くらいは出ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収:外資系企業であることもあり、年収は年齢にしては多く貰えていた点が評価できる。同業種、同業界の中でも高いと思われる。
評価:業績と力量を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与水準はある程度年功序列で上がっていく。
課長クラスで700-900万と思われる。
ボーナスが前年の評価に基づき決まる為、
そこで年間1-2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、同級生と比べると給与に関しては年齢からすると高い方であり、満足する水準だと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通に定期昇級があり、賞与は2回あります。
夏期休暇は部署の者で都合をつけあって有給休暇を消化していました。それ以外の時でも、休みは申請すれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
複利厚生がしっかりしていること
本社の建物がすごく綺麗でおしゃれな感じです。
最寄駅のjrもしくは東京メトロ飯田橋駅から歩いて3分くらい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・同業種間では平均かやや高めの給与と思われます。残業代も申請分全額支給されますので不当な事はありません。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全195文字)
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完全な月給制で入社月の給与からフルで出ました(いわうる日給月給制ではない)
毎月映画などの文化活動に補助が出て部署単位で英外に行ったりしていました。
...続きを読む(全172文字)
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給料は良かったです。やめてみると、そんな給料をくれるところはどこもないということが実感です。しかし、会社の方針が、オーナーの考えによって、ころころとかわる...続きを読む(全158文字)
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雇用の安定性は高いですが、派遣の方は自分が望めばずっと残業することができます。正規職の方は韓国のの駐在員が多いのでよくわかりません。 本社が外国ではあるが...続きを読む(全154文字)
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意思決定の非常に早い会社で、優秀な人が非常に多いグローバルな会社だった。そして取扱いの商品に関しても世界レベルで研修もしっかりしており韓国企業というネガテ...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与については絶対成果主義であり、学歴・年齢に関係なく成果をあげた社員には必ず利益還元をする。日系のように成果があがった社員が成果がなかった社員を養...続きを読む(全161文字)
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部署にもよるが、基本的に残業は多いが働いた分はしっかり給与として返ってくるため業界の中でも給与は高めの水準である。韓国企業の子会社ということもあり、外資で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と正社員のやる仕事は変わらない割に、待遇面や扱いに大きな壁を感じざる負えない。もう少し仕事と同じ分だけ平等...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定時で上がれる雰囲気を会社が積極的に推進しようとしているので、残業文化の中でも努力をしている点がわかります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇取得後に戻る女性社員が多く、また時短制度もよく活用されていて子育て中の女性には比較的働きやすいのかなという印象です。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は大変取得しやすかったです。上司自ら率先して休んでくださっていたこともあり、しかるべき手順さえ踏んで直前の挨拶などを欠かさなければ、気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現地社員、韓国本社から派遣の駐在員ともに温厚でフレンドリーな人柄の方が多かったです。もちろん癖のある方はいますが、どこの企業でも同じかなと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、私の部署は最初の3年間で2回研修で韓国に行くことができた。生産現場を実際に見て、エンジニアから直接説明を聞けるのは有意義...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手社員であっても国内大手メーカーの役員・管理職などに直接コンタクトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家から近かったこと。残業がないと言われていたこと。事務の経験を活かせると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業がないと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カフェや食堂がとても充実している。
オフィス内もきれいで、干渉されずよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがお休みが取り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務量が少なすぎず多すぎずちょうどいい。カフェや食堂のメニューも充実していて美味しい。席が広く仕切られているため、集中できる環境になっている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
富士電機グループということもあり、給与面は同業他社と比較して良い方だと思う。
特に管理職試験に合格することで、固定給が上がるため、年収面では大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な評価ポイントがあり、これとこれができたらランクアップ、のような感じ。半年に一度の評価できちんと評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
残業はないし、毎日同じルーティーンで作業します。
難しい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪い会社で、冬は寒すぎ、夏は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は1年間変わらなかったが残業代はしっかりとでる。営業所によっては残業できるだけ禁止という営業所もあるが、私の営業所はかなり残業が多く、稼...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
支社長との面談でしっかりとやるべき事を明確にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数に応じてインセンティブがある続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が非常に低く、また昇給の見込みもほとんどありません。IT業界に未経験で飛び込んだこともあり、スキルが身に付...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としてはそこまで高くはないが、福利厚生が特に手厚いと感じる。
年収自体は同世代の中の上くらいになると思う。
来年からベースアップもするよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人営業のため早期から、担当店舗での営業経験をつめる。
最初は規模感の小さい店舗であるが、単価が高いため責任感のある業務を経験できる。
自身の...続きを読む(全295文字)
会社名 | 日本サムスン株式会社 |
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フリガナ | ニホンサムスン |
資本金 | 83億3000万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 3931億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新井成秀 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
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