東芝デバイス&ストレージ株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
私は軽音楽サークルに所属している。その中で、入部者の多さによる経験者の人手不足からサークルでギター講習会を開催したことだ。講習会の開催に向けて周囲をいかに巻き込むかという課題があった。そのため、後輩にヒアリングを行い、私と直接話したことの無い人でも遠慮なく参加して...続きを読む(全389文字)
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東芝デバイス&ストレージ株式会社 報酬UP
東芝デバイス&ストレージ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数144件)。ESや本選考体験記は23件あります。基本情報のほか、東芝デバイス&ストレージ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝デバイス&ストレージ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝デバイス&ストレージ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特に印象ない
面接内容や研究内容の説明がしっかりできたと自覚があった。
自分の学生時代やってきていたことがジョブマッチングしていた
和やかだった
研究発表がメインでした。あとは働き方もイメージできるといいと思います。
研究発表に関する質問が多かった
健康診断書を出さないと結果を教えてくれない
少し厳かな雰囲気で進められた
和やかでした。
入社してどのようなことをやりたいのか明確にした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
メーカーなので、現物があり、成果物として世に出ているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロセス開発や、大きな事...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、何も理由がなくても在宅ができるのに、担当者はできない。こんな制度やめた方がいい。今でもHPで在宅勤務可能...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ずっと会議ばかり。自分たちも会議ばかりで、生産性がない。結局雑談ばかりで、何をや...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【良い点】
今の東芝では、引っ張っていく人が必要と感じる。しかし、誰も自分の保身のため、言われたことを理由をつけてやらせる。意思決定ができない管理職が多く...続きを読む(全123文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月12日
国内、海外のインフラなど幅広い地域で大きな事業をやっているので、社会貢献の実感はわきやすいと思う。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年09月12日
パワー半導体の需要が増加しており、会社もその分野に大幅に投資しているので、将来性は高いと思う。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年09月12日
インフラという生活に必要不可欠なものを扱っているので、残業が長引くことはあると社員が言っていた。ただ、制度は整っているので代休を取ることができるとも教えて...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年09月12日
選考を通じて社員全員非常に穏やかな雰囲気があり、それが働いていて感じる魅力であるとも語っていた。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年09月12日
参加した説明会や一次面接などでは担当が全て女性の社員であり、育休の取得などについても資料をあげながら話していたため、会社として女性が働きやすい職場にしよう...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年07月20日
多くのリストラなどが行われているので、将来性はあまりないと感じた。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年07月20日
海外で働かれている場合は、ワークライフバランスはない。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年07月20日
面接を通して少し体育会要素を感じたが、穏やかな人も多い。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年07月20日
女性でも海外で働いていたので、比較的働きやすい環境ではある。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月20日
座談会の中で海外で働き、東芝の製品が世界で使用されているのをいるとやりがいに感じる。続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東芝デバイス&ストレージ株式会社 |
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フリガナ | トウシバデバイスアンドストレージ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 3,400人 |
売上高 | 6235億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3457-3452 |
URL | https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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3338億5400万 | 3277億6500万 | 3754億3600万 | 4134億6500万 | 4192億8700万 |
純資産
(円)
|
844億5100万 | 823億2800万 | 975億2000万 | 1377億5000万 | 1012億9900万 |
売上高
(円)
|
6779億2800万 | 6192億3600万 | 5341億1500万 | 6919億7900万 | 6235億7900万 |
営業利益
(円)
|
- 33億3600万 | - 15億3900万 | - 139億1000万 | 391億5000万 | 37億6000万 |
経常利益
(円)
|
192億6600万 | 163億4700万 | 273億7800万 | 626億4300万 | 289億8600万 |
当期純利益
(円)
|
126億5500万 | 62億1100万 | 258億7900万 | 619億5900万 | 251億8300万 |
利益余剰金
(円)
|
126億5500万 | 62億1100万 |
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売上伸び率
(%)
|
24.01 | - 8.66 | - 13.75 | 29.56 | - 9.88 |
営業利益率
(%)
|
- 0.49 | - 0.25 | - 2.6 | 5.66 | 0.6 |
経常利益率
(%)
|
2.84 | 2.64 | 5.13 | 9.05 | 4.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。