東芝デバイス&ストレージ株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
私は軽音楽サークルに所属している。その中で、入部者の多さによる経験者の人手不足からサークルでギター講習会を開催したことだ。講習会の開催に向けて周囲をいかに巻き込むかという課題があった。そのため、後輩にヒアリングを行い、私と直接話したことの無い人でも遠慮なく参加して...続きを読む(全389文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
東芝デバイス&ストレージ株式会社 報酬UP
東芝デバイス&ストレージ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数146件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、東芝デバイス&ストレージ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝デバイス&ストレージ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝デバイス&ストレージ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は軽音楽サークルに所属している。その中で、入部者の多さによる経験者の人手不足からサークルでギター講習会を開催したことだ。講習会の開催に向けて周囲をいかに巻き込むかという課題があった。そのため、後輩にヒアリングを行い、私と直接話したことの無い人でも遠慮なく参加して...続きを読む(全389文字)
私の研究テーマは○○○○の設計です。○○の開発は人々の暮らしをより快適にすることができるため、私が目指す技術者への一歩になるという思いでこのテーマを選択しました。○○は、○○の処理を、○○で行うシステムで、低歪み、低電圧駆動が特徴となっています。従来のシステムは、...続きを読む(全372文字)
カフェのアルバイトで、唯一の教育係として取り組んだ経験があります。この店舗ではキッチンの人手不足が原因だったため、教育係としてキッチンスタッフの育成に取り組みました。私は店全体のスタッフに協力してもらうことで、教育の時間を作れないかと考え、実行しました。具体的には...続きを読む(全389文字)
長期インターンシップにおいてインサイドセールスの電話営業に力を入れた。自身が社会に出たときにより近しい事が何かを考えたとき、営業というものに少しでも今から知っておきたいと考えたからだ。始めた頃は成果を上げるため、自分の話を聞いてもらうことに必死だったが、上手くいか...続きを読む(全339文字)
個別指導塾のアルバイトで独自の指導法を取り入れたことです。各生徒の理解度に差があることが当初の課題であり、原因は個別指導塾であるにも関わらず、全生徒に標準レベルの同じ教材を用いた指導体制が取られていることだと判明しました。個別指導塾の強みは個々に寄り添った指導を受...続きを読む(全463文字)
私が学生時代に力を入れて取り込んだ事はサークル活動である。
私は約400人が所属するダンスサークルに所属し、「ジャンル責任者」の任命と共に、毎年夏に約1000万円をかけた公演を今までにない新たな作品作りに注力した。ジャンル責任者は変化・創造・チャレンジ・後輩指導...続きを読む(全504文字)
塾講師のアルバイトで主任講師として教室全体の授業の質の向上を図ったことだ。元来責任感が強い点が評価され就いた主任講師であったが、当時我が校は各講師の授業の質のばらつきが課題として蔓延し、生徒の満足度が講師に依存するような状態であった。主任講師である私は、授業や評...続きを読む(全490文字)
WEBマーケティングの長期インターンで、メンバーシップの会員数を増やした経験です。会社がメンバーシップを取り入れましたが、会社の知名度が低く、会員数がなかなか増えない状況でした。そこで、WEBマーケティングの担当だった私は、会員数を100人と目標に定め、二つのこと...続きを読む(全488文字)
LED(Light Emitting Diode)照明は,高い発光効率を持ち長寿命であるため,省エネルギーの観点から広く普及している.それに伴い旧型のLED照明の多量廃棄も行われている.照明に含まれるLED素子にはレアメタルであるGaが含まれており,Gaは今後の電...続きを読む(全1196文字)
大学時代に設定した目標の中で、最も難易度が高かったことは、所属していた水泳部で自己ベストを更新することでした。病気のため中学の3年間は除きますが、私は幼い頃から高校卒業までの12年間継続している水泳を大学でも体育会の部活に入り、続けました。そこで練習不足という困難...続きを読む(全946文字)
貴社のインターンシップに参加する目的は2つあります。
1つ目は、重電機業界について理解を深める事です。
私はパワー半導体新材料の研究を通して、脱炭素社会実現のためにパワーエレクトロニクス技術の発展が必要である事を学び、この業界に興味を持ちました。その中でも長い...続きを読む(全686文字)
私が貴社のインターンシップを志望した理由は、幅広い事業で社会に貢献されている貴社ではどのようにして製品の設計、開発が行われているのかを知り、学ぶためです。私は、将来技術者として大規模な事業に関わり、社会に貢献できる人材になりたいと考えています。そこで、幅広い事業を...続きを読む(全789文字)
どのような課題があり、どのように解決したかをよく説明できるようにしておく必要があると思う。
特に印象ない
面接内容や研究内容の説明がしっかりできたと自覚があった。
自分の学生時代やってきていたことがジョブマッチングしていた
和やかだった
研究発表がメインでした。あとは働き方もイメージできるといいと思います。
研究発表に関する質問が多かった
健康診断書を出さないと結果を教えてくれない
少し厳かな雰囲気で進められた
和やかでした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
ちょうど世間をにぎわせた問題が多い時期だったために退職したが、けっしてネガティブな理由だったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
メーカーなので、現物があり、成果物として世に出ているという実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプロセス開発や、大きな事...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
良い意味では横並びの処遇で、極端なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年という言い方はないが、結局56歳で役職見直しが...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、何も理由がなくても在宅ができるのに、担当者はできない。こんな制度やめた方がいい。今でもHPで在宅勤務可能...続きを読む(全98文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月12日
国内、海外のインフラなど幅広い地域で大きな...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年09月12日
パワー半導体の需要が増加しており、会社も...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年09月12日
インフラという生活に必要不可欠なものを扱っているので、残業が長引くことはあると社員が言っていた。ただ、制度は整っているので代休を取ることができるとも教えて...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年09月12日
選考を通じて社員全員非常に穏やかな雰囲気が...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年09月12日
参加した説明会や一次面接などでは担当が全て女性の社員であり、育休の取得などについても資料をあげながら話していたため、会社として女性が働きやすい職場にしよう...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年07月20日
多くのリストラなどが行われ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年07月20日
海外で働かれている場...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年07月20日
面接を通して少し体育会...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年07月20日
女性でも海外で働いていた...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月20日
座談会の中で海外で働き、東芝の製品が...続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東芝デバイス&ストレージ株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウシバデバイスアンドストレージ |
設立日 | 2017年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 3,400人 |
売上高 | 6235億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3457-3452 |
URL | https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
3338億5400万 | 3277億6500万 | 3754億3600万 | 4134億6500万 | 4192億8700万 |
純資産
(円)
|
844億5100万 | 823億2800万 | 975億2000万 | 1377億5000万 | 1012億9900万 |
売上高
(円)
|
6779億2800万 | 6192億3600万 | 5341億1500万 | 6919億7900万 | 6235億7900万 |
営業利益
(円)
|
- 33億3600万 | - 15億3900万 | - 139億1000万 | 391億5000万 | 37億6000万 |
経常利益
(円)
|
192億6600万 | 163億4700万 | 273億7800万 | 626億4300万 | 289億8600万 |
当期純利益
(円)
|
126億5500万 | 62億1100万 | 258億7900万 | 619億5900万 | 251億8300万 |
利益余剰金
(円)
|
126億5500万 | 62億1100万 |
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
24.01 | - 8.66 | - 13.75 | 29.56 | - 9.88 |
営業利益率
(%)
|
- 0.49 | - 0.25 | - 2.6 | 5.66 | 0.6 |
経常利益率
(%)
|
2.84 | 2.64 | 5.13 | 9.05 | 4.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。