東芝デバイス&ストレージの新卒採用・就職・企業情報

東芝デバイス&ストレージ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数171件)。ESや本選考体験記は45件あります。基本情報のほか、東芝デバイス&ストレージ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東芝デバイス&ストレージの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東芝デバイス&ストレージ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東芝デバイス&ストレージ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東芝デバイス&ストレージの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東芝デバイス&ストレージ株式会社

事務系職種 営業(セールス&マーケティング)
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 400文字以下
A.

学生時代に力を入れて取り組んだことは、情報リテラシー授業のスチューデント・アシスタントとしての授業運営改善です。授業中、学生からの質問が一斉に集中し対応が追いつかない状況がありました。私は机上で考えるのではなく、「現場・現物・現実」を重視する三現主義の姿勢で、実際...続きを読む(全336文字)

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公開日:2026年7月16日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

研究開発職
内定
Q. 【研究概要】 800~1000文字
A.

現在、ペロブスカイト薄膜を用いたフレキシブルSi太陽電池の開発に取り組んでいる。近年、地球温暖化やエネルギー資源の枯渇といった環境・社会的課題を背景に、太陽光発電は、持続可能なエネルギー供給源としてその重要性が高まっている。しかしながら、現在主流である結晶Si系太...続きを読む(全1003文字)

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公開日:2026年7月7日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

技術系職種 研究開発
通過
Q. 【学業以外で力を入れて取り組んだことを教えてください。】 (改行はしないでください)200文字以下
A.

新編入生対面イベントの企画長に取り組みました。当初は参加人数と満足度の向上を目標としていましたが、前任者の助言から、新編入生の緊張をほぐし打ち解ける場にする重要性に気づき、学科間の交流が生まれる工夫をしました。その結果、前年の参加人数と満足度を上回り、学科間を超え...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年6月16日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

事務系職種 営業(セールス&マーケティング)
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

私は軽音楽サークルに所属している。その中で、入部者の多さによる経験者の人手不足からサークルでギター講習会を開催したことだ。講習会の開催に向けて周囲をいかに巻き込むかという課題があった。そのため、後輩にヒアリングを行い、私と直接話したことの無い人でも遠慮なく参加して...続きを読む(全389文字)

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公開日:2024年8月23日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

設計開発職
通過
Q. 研究テーマと概要
A.

私の研究テーマは○○○○の設計です。○○の開発は人々の暮らしをより快適にすることができるため、私が目指す技術者への一歩になるという思いでこのテーマを選択しました。○○は、○○の処理を、○○で行うシステムで、低歪み、低電圧駆動が特徴となっています。従来のシステムは、...続きを読む(全372文字)

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公開日:2024年7月17日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

事務系職種 営業(セールス&マーケティング)
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
A.

カフェのアルバイトで、唯一の教育係として取り組んだ経験があります。この店舗ではキッチンの人手不足が原因だったため、教育係としてキッチンスタッフの育成に取り組みました。私は店全体のスタッフに協力してもらうことで、教育の時間を作れないかと考え、実行しました。具体的には...続きを読む(全389文字)

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公開日:2024年7月3日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

事務系
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 (改行はしないでください) 400文字以下
A.

長期インターンシップにおいてインサイドセールスの電話営業に力を入れた。自身が社会に出たときにより近しい事が何かを考えたとき、営業というものに少しでも今から知っておきたいと考えたからだ。始めた頃は成果を上げるため、自分の話を聞いてもらうことに必死だったが、上手くいか...続きを読む(全339文字)

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公開日:2024年6月27日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

総合職
通過
Q. 【学生時代に力を入れて取り組んだこと】 (改行はしないでください) 500文字以下
A. 個別指導塾のアルバイトで独自の指導法を取り入れたことです。各生徒の理解度に差があることが当初の課題であり、原因は個別指導塾であるにも関わらず、全生徒に標準レベルの同じ教材を用いた指導体制が取られていることだと判明しました。個別指導塾の強みは個々に寄り添った指導を受けられる点だと考え、生徒のレベルに応じた2つの対策を講じました。1つ目は「教材の選定」です。塾指定の教材は解説が詳しく良い点もあったため、既存の教材に加えてレベル別の問題集を取り入れることで、個々に適した指導を実現させました。2つ目は「確認テストの実施」です。生徒のレベルに応じてオリジナルのテストを作成し、定期的に生徒の理解度を確認することで教材や指導法の改善を繰り返しました。特に、学校の定期テスト前にはそれぞれの学校の問題傾向に沿ったテストの作成を心掛け、生徒の成績向上に繋げられました。その結果、9人の受験生を第一志望校に合格させることができました。この経験から既存のやり方に囚われず、自ら考え、新しい方法で課題にアプローチすることの大切さを学びました。
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公開日:2023年9月1日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

事務系職種 営業(セールス&マーケティング)
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A. 私が学生時代に力を入れて取り込んだ事はサークル活動である。 私は約400人が所属するダンスサークルに所属し、「ジャンル責任者」の任命と共に、毎年夏に約1000万円をかけた公演を今までにない新たな作品作りに注力した。ジャンル責任者は変化・創造・チャレンジ・後輩指導を求められる責任の高い役割である。 作品を作るにあたり、メンバーの意思統一を図ることは技術面も重なり非常に困難の高いものであり、チーム全体が伸び悩んでいた時期があった。 私は楽しさとスキル向上の両面を上げる手段・方法を思考し、個人個人の練習動画を通じて、一人一人の個性を活かしフィードバックを行った。全体への指示だけでなく、個人と向き合い指導をする必要があると判断したため、一対一でコミュニケーションをとり、相手に何ができて何ができていないのかを明確にすることで自主練習の効率化と一人一人のスキル向上を図る事ができ困難を乗り越えた。諦めない意思と継続する力を並行して結果に導く事ができた。その結果メンバーからは感謝を受け、その応用力を養える事ができ成長に繋がった。公演の観客満足度アンケートで自身のジャンルは2位を獲得することができた。
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公開日:2023年8月22日
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東芝デバイス&ストレージの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東芝デバイス&ストレージ株式会社

夏季インターンシップ / 設計開発職
通過
Q. 志望理由
A.

半導体は現代社会のあらゆる産業を支える「時代の最先端技術」です。その価値を世界中へ届けるため、東芝デバイスandストレージが提供するデジタルマーケティング企画・実践インターンに応募しました。日本が誇る高品質半導体製品を、データ分析やSNS、ウェビナー、E-mail...続きを読む(全812文字)

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公開日:2026年7月30日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

夏季インターンシップ / 技術系職種
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由(希望募集職種(テーマ)の選択理由も含めて)(400〜800⽂字)
A.

私は、技術を社会に還元する視点を学びたいと考え、本インターンに応募しました。現在、○○を用いた次世代発光材料の研究に取り組んでいます。従来の材料には有害元素が多く使われており、私はそれらを使わずに高効率かつ安定した発光を実現できる材料の開発を目指しています。○○や...続きを読む(全743文字)

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公開日:2026年7月13日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

夏季インターンシップ / 技術系職種 研究開発
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してくだ さい。
A.

私が貴社のインターンに志望する理由は、パワー半導体の開発現場で実際に設計やプ
ロセス開発に取り組みながら、電力変換効率の向上や省エネ化に貢献する技術がどの
ように社会に実装されているのかを学びたいと考えたからです。貴社は車載や産業機
器、電源、家電など幅広い...
続きを読む(全695文字)

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公開日:2026年7月8日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

夏季インターンシップ / 事務系
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。
A.

貴社の海外ソリューション事業のインターンシップを志望する理由は、多様な関係者を巻き込みながら事業を推進する仕事を実践的に学びたいと考えたためです。
私はこれまで、異なる考え方や価値観を持つ人々と関わる経験を通じて、成果を生み出すためには相手の立場を理解しながら合...
続きを読む(全436文字)

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公開日:2026年7月9日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

夏季インターンシップ / 設計開発職
通過
Q. 志望理由
A.

私は,半導体とHDDを通じてカーボンニュートラルやデジタル化といった社会課題に挑む貴社の姿勢に強く惹かれた.特に,自動車・産業機器・データセンターという社会の基盤を支える領域において,それぞれに最適な半導体ソリューションを提供し続ける点に,技術で社会課題を解決する...続きを読む(全791文字)

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公開日:2025年12月10日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

夏季インターンシップ / 技術系職種 研究開発
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。
A.

現在私は○○の実用化に向けた○○を目指し、○○への○○を用いた○○および○○に関する研究に取り組んでいます。従来の○○では表面にダメージが残り、デバイスの信頼性に悪影響を及ぼすことを実感したことからより低ダメージ○○として○○を用いてプロセス条件や材料反応の検討を...続きを読む(全611文字)

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公開日:2025年12月5日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

冬季インターンシップ / 技術系職種 生産技術
通過
Q. インターンの志望理由
A.

私が貴社のインターンシップに志望した理由は主に2つあります。1つ目はインターンシップを通じて、半導体業界や貴社への理解を深め、実務経験を積むことです。
現代人の生活において家電やスマホ、自動車などのエレクトロニクス製品が我々の生活を支えています。その製品の中には...
続きを読む(全984文字)

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公開日:2025年12月1日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

冬季インターンシップ / 研究開発職
内定
Q. 東芝インターンシップ 志望理由
A.

私が東芝のインターンシップに参加したい理由は2つあります。
1つ目は、貴社の半導体技術への興味関心です。半導体を専攻する中で、授業内で東芝が手がける半導体技術について知る機会がありました。調べてみると、東芝の技術がグローバル市場でも高いシェアを誇っていることや、...
続きを読む(全729文字)

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公開日:2025年6月30日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

夏季インターンシップ / 設計開発職
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。(400-800)
A.

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、半導体技術を駆使して社会に貢献できるエンジニアになりたいという強いを叶えられると考えたからです。半導体エンジニアとしての自分の将来を考え始めたのは、コロナ禍に起こった世界的な半導体不足が大きなきっかけでした。大学入学時に...続きを読む(全770文字)

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公開日:2025年4月23日
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東芝デバイス&ストレージ株式会社

夏季インターンシップ / 技術系職種
通過
Q. 当社インターンシップの志望理由を(希望テーマの選択理由も含めて)記載してください。 400文字以上800文字以下
A.

一つ目は、東芝デバイス&ストレージでのインターンシップを通じて、先端技術や貴社への理解を深め、実務経験を積み、新たなスキルを習得したいと考えているからです。貴社は、先進的な技術開発と持続可能な製造プロセスにおいて業界をリードしており、特に貴社のHDD製造工程は、最...続きを読む(全726文字)

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公開日:2025年4月23日
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東芝デバイス&ストレージの みんなの就活速報

東芝デバイス&ストレージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デバイス&ストレージの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東芝デバイス&ストレージの 社員の口コミ・評判

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に合っていないと感じるため。長く続けられるかどうかは配属先との相性によると思う。私の部署は、...
続きを読む(全127文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
副業は不可になっている。
住宅補助は借上住宅でかなりの補助が出ている。ただ、その補助を受けられる期間が決まっているので貯金はしておいた方がいい...
続きを読む(全242文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
賞与が想像以上に多いと思う。ただ、業績に左右される部分はある。
また、年に1回昇給があるので長く在籍するほど給料があがると思う。
【気になるこ...
続きを読む(全96文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
リモートワークはできない部署だが、残業が少なく、18:00には必ず帰っている。有給については事前に確認し、業務を調整していれば希望通りに取得で...
続きを読む(全124文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
部署によるが働きやすい雰囲気の部署もあります。ただし、部署によります。正直これはどの会社でも同じかと思います。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全140文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
英語教育を無料で受けられます。
やる気次第では伸ばすことができるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の教育はやった感がある...
続きを読む(全93文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
入社後のギャップは感じにくいです。
なぜならほかの企業と違い、配属ガチャが発生しない傾向にあるためです。
入る部署まで決定した中で就職活動を進...
続きを読む(全131文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
有休が24日付与されるため非常にワークライフバランスはよいと思われます。利用もしやすいです。
また、フレックス勤務もできます。
【気になること...
続きを読む(全188文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月9日
回答者:

【良い点】
パワー半導体市場は、自動車の電動化やカーボンニュートラルの推移が追い風となり、今後大きく成長することが期待されるので、パワー半導体に積極投資を...
続きを読む(全103文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝デバイス&ストレージの 学生の口コミ・評判

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社会インフラを支える製品を通じて、世界規模で安全や効率に貢献できる点にやりがいを感じます。顧客ごとに異なる課題に対し、技術と連携しながら最適な提案を行える...続きを読む(全84文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

将来性は、半導体やストレージ製品が今後もデジタル社会の基盤として不可欠...続きを読む(全76文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年09月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

東芝デバイス&ストレージの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東芝デバイス&ストレージの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

東芝デバイス&ストレージの 会社情報

基本データ
会社名 東芝デバイス&ストレージ株式会社
フリガナ トウシバデバイスアンドストレージ
設立日 2017年7月
資本金 100億円
従業員数 3,100人
売上高 6617億8400万円
決算月 3月
代表者 島田太郎
本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
電話番号 03-3457-3452
URL https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
NOKIZAL ID: 2848066

東芝デバイス&ストレージの 業績データの推移

東芝デバイス&ストレージ株式会社の2025年3月期
売上高
6617億8400万円
営業利益
79億1700万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
3754億3600万 4134億6500万 4192億8700万 3979億3400万 3373億7400万
純資産
(円)
975億2000万 1377億5000万 1012億9900万 540億900万 344億5800万
売上高
(円)
5341億1500万 6919億7900万 6235億7900万 5728億1800万 6617億8400万
営業利益
(円)
- 139億1000万 391億5000万 37億6000万 - 666億4500万 79億1700万
経常利益
(円)
273億7800万 626億4300万 289億8600万 - 400億4900万 409億4100万
当期純利益
(円)
258億7900万 619億5900万 251億8300万 - 472億8900万 557億8300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 13.75 29.56 - 9.88 - 8.14 15.53
営業利益率
(%)
- 2.6 5.66 0.6 - 11.63 1.2
経常利益率
(%)
5.13 9.05 4.65 - 6.99 6.19

※参照元:NOKIZAL

東芝デバイス&ストレージの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。