この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年齢も若いので社員に任される領域も広いので、やる気があればどんどん新しいことをできる。大きな方向性は本社からのトップダウンで、中身を自分たちの好きなよ...続きを読む(全155文字)
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平均年齢も若いので社員に任される領域も広いので、やる気があればどんどん新しいことをできる。大きな方向性は本社からのトップダウンで、中身を自分たちの好きなよ...続きを読む(全155文字)
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韓国本社から駐在している社長ですが、現地のスタッフのことをよく考えてくださっていると思います。社員との直接的な交流はあまり多くないですが、現地スタッフのこ...続きを読む(全191文字)
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評価制度に不満がありました。成果重視と言いながら実際には年功序列の部分がかなりあり、同じ部署に来年昇格のケースの人がいると「今年は●●(その人)に良い評価...続きを読む(全258文字)
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韓国留学経験があったから採用されたと思います。魅力に感じたのは人事の方が紳士的な対応をしてくださり、面接もなごやかで話しやすい雰囲気を作ってくれた点で、安...続きを読む(全247文字)
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全般的に福利厚生に関する制度は、最低限必要なものはそろっている程度で、ユニークなものや特筆すべきものはない。住宅補助は既婚幹部5万円、既婚非幹部4.5万円...続きを読む(全224文字)
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人間関係で苦労することはあまりないと思います。とにかく、とんでもなく悪い奴がいない。当たり前のことかもしれませんが、常識や他人への配慮があり、ノルマを課し...続きを読む(全212文字)
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どちらかというと「サムスンの中で生きていく処世術」的なものは学びますが、体系的な教育などはありません。(韓国本社はきちんとあります)
海外法人はまだまだ...続きを読む(全195文字)
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全社を挙げて働きやすい会社の実現に取り組んでいる。もともと数年前は疲弊していた組織文化を2005年ごろから改善し、現在に至る。残業は、全体的には他社と比較...続きを読む(全241文字)
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出産、育児により退職する社員はほとんどいない。時短勤務も自由にできて、何度出産してももとの部署に戻れる。周囲も気を遣っているので女性で長く働きたいという人...続きを読む(全157文字)
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外資系で、競争・成果主義のイメージが強いが、給与は安定的で「年功序列を基本にしながら、成果により多少の差が出る」というスタイルであり、大多数の社員にとって...続きを読む(全388文字)
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サムスン自体は特にサムスン電子をはじめ将来性が感じられるが、その日本拠点である日本サムスンが今後、成長を続けられるとは極めて疑問である。日本の経済は停滞し...続きを読む(全172文字)
会社名 | 日本サムスン株式会社 |
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フリガナ | ニホンサムスン |
資本金 | 83億3000万円 |
従業員数 | 189人 |
売上高 | 3931億9000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新井成秀 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。