スウォッチグループジャパンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
ほとんど残業が無いです。
会社自身も残業を推奨していないのでしっかりと定時で上がれる事が多いです。
休日もしっかりありますのでやはり外資とい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
普通のよくいらっしゃるようなお客様が来ません。
転売ヤーが多くよくわからない理由でのクレームも多いのと決めたモデル一点狙いで来られる方がほと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外資の販売員の中でもかなり良いのではと思います。
自分が入れる中で他を探してもスウォッチグループに勝る企業は無かったです。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
職場の雰囲気はよく店舗でこちらも当たり外れがあるようですが自分はとても店舗の雰囲気は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。実力主義のためマネージャーなどはできる人からなっていく印象。男だからこう、女だからこうなど古臭くはな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。有給はほとんど希望が通ります。希望休は3日まで出すことができます。勤務時間は7.5時間、休憩は...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、土日休みの仕事に転職希望だったため。小売業界は土日出勤が基盤となるので、土日出勤できないのはあまりお勧め...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場は明るい雰囲気でとても働きやすいです。年齢層も幅広く、色々な人と関わることができる仕事です。人柄はかなりいいと思います。働きやすい環境です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様から直接ご意見をいただけるため、やりがいをかなり感じます。インセンティブもあるため、目標達成まで熱心に仕事をしている印象。新商品が月に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時計業界の中ではトップの会社なので、スキルアップはしやすいと思います。外資なので将来性はかなり感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お休みが販売職にしては毎月10日もらえてしっかり休めた。配属店舗の店長によると思うが休みの希望も聞いてくれました。 社割もあるので好きなブラ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
好きな自社の時計を購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマはないものの、売り上げがよくないと、定価の自腹で購入を促され...続きを読む(全305文字)

【良い点】
ブランドごとに色があり、さまざまです。
私のいた部署の上長は明るく誰にでも気さくで仕事がしやすかった。人との関わりが多く、コミュニケーション...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みは販売にしては多いと感じる。従業員割引もあり、その点に関しては福利厚生面で、しっかりとしているのではないかと感じる。
【気になること...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ブランド力は世界一の企業な為、誰もが耳にしたことがあるので、接客しやすく、信頼されている所は良い点だと思われます。
また、日本国内でも非常に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休日が多い点。夏季休暇があったりと年間休日は他のアパレルよりは多くありました。土日休みも月に数回あったので、ワークライフバランスは悪くないと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
楽。でもいつもつぶれるという話があったので、私の店舗もつぶれるんじゃないか心配していた。
仕事は楽。楽すぎて本当にお金をもらっていいのか不安...続きを読む(全130文字)

【良い点】スタッフ同士は仲が良く、女性が多い職場だが問題はなく楽しい職場です。個人ノルマもあまり厳しくなく、どちらかというとみんなで頑張るというチームワ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やはり接客業なのでお客様が購入してくれると嬉しいです。しっかりとニーズを聞き出しご提案したものを選んでいただけるととても気持ちがいいです。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルアップになった。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗配属の場合、未来がない。他社のような、販売→本社のようなステップア...続きを読む(全160文字)

場所が銀座だったことが影響してるのかわからないのですが、ほとんどのお客様が中国人と外国人の観光客の方でした。日本での知名度は一般的には低く、ただバブル期...続きを読む(全411文字)

配属店舗、直属上司にもよりますが、一番カジュアルなスウォッチの販売の場合、販売ノルマ達成のためなら身銭を日々きっていくスタイル。店長クラスでなく、単なる...続きを読む(全292文字)

基本的には、店長が評価して下さる店舗は多いですが、中々給与は上がらないです。
評価方法は、しっかりとした目標設定が設けられ一年に一回実施されますが、非...続きを読む(全184文字)

研修に関しては、入社時に本部の社員が1日かけて研修を行って下さりますが、基本的には座学がメインですので、現場で使えるものは少ないかと思いますが、知識をつ...続きを読む(全199文字)

店舗での管理職の魅力は配属先により大きく異なります。
管理職により、やり方は大きく変わりますが、しっかりと店舗プランを伝えて下さる方もいます。
ただ...続きを読む(全168文字)