この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一回評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した年収からほとんど上がることはありませんでした。
役職も...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スウォッチグループジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）
スウォッチグループジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スウォッチグループジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスウォッチグループジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スウォッチグループジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
スウォッチグループジャパンの 職種別年収
スウォッチグループジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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3.7
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スウォッチグループジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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スウォッチグループジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全19件中19件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給はいい
初めはノルマはないと言われがあとから
どんどん仕事が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧でよくわからな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年俸制の為、業績に左右されずに給与は入る。
パフォーマンスインセンティブがあり、それは前年比を超えれば出る為、やり甲斐はあるだろう。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に関係なく給料が決まります。前職の給料を見られるので、もともとが低いと、入社時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収12ヶ月と月々はある程度見込めるところがあるが、インセンティブに関しては店舗に非常に左右される。以前程インセンティブは入らない、また年一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、在籍は短かったもののお給料は上げてもらうことができた。
小さな組織だったので、上司との連携も密に取ることができて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだと思いますが転職時にしっかり交渉したほうがいい
MBOはあるが評価は上長次第で不透明なところが多い
また事業部長が社長のよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高級時計のブティックスタッフについて。
客層が良い。
カスタマーサービスに修理クレームを丸投げできるので楽。時計の事は知らなくても接客でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い、
残業はほとんどない。
ブランドのトップが変わると方針も大きく変わる。外資系の中では比較的日本企業に近い。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せば昇格可能。
販売員と上司との距離が近い為、販売力や行動は常に見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
１年に一度の評価制度があり、まずはてんちょうとの日ごろの仕事全般に対しての評価、勤務態度や販売力などを細かくチェック。そのあとは毎年目標をた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
楽。でもいつもつぶれるという話があったので、私の店舗もつぶれるんじゃないか心配していた。
仕事は楽。楽すぎて本当にお金をもらっていいのか不安...続きを読む(全130文字)
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基本的には、店長が評価して下さる店舗は多いですが、中々給与は上がらないです。
評価方法は、しっかりとした目標設定が設けられ一年に一回実施されますが、非...続きを読む(全184文字)
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以前勤務しておりましたが店舗スタッフの中でも私はまだましな方でした。スタッフの中には基本給が高卒初任給ぐらいの人間も多数おり、昇給においても予算未達とい...続きを読む(全181文字)
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給与面はほぼ年功序列で、賞与はコンスタントに年間約5.4カ月は出ていた。昇進昇給は、配属先の事業部によって異なる。なぜならば、完全な立割りの組織のため、...続きを読む(全160文字)
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能力給やインセンティブ制度があり、やったものは評価されるが、
あくまで上司の評価ベースです。
なかなか社内では給与が上がりにくいシステムが導入されて...続きを読む(全158文字)
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販売職は、契約社員がほとんどで、給与は、一般的な販売職とほとんど変わりません。昇給は、上司の評価で決まっていましたが、店長にならないとほとんどあがりませ...続きを読む(全167文字)
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給与・賞与は雇用形態や業種により異なる。業界自体の給与水準がそれほど高くないがこの会社は平均的だと考える。配属部署によって満足度は異なるが、自身の処遇に...続きを読む(全164文字)
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年収契約となりますので、個人の成果によっては年齢に関係無く高い評価を受ける事が出来ます。年収(給与・賞与)に関しても、かなり高いレベルだと思っています。...続きを読む(全155文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スウォッチグループジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社長が、女性ですし女性の管理職の方が多いため働きやすいと思います。
また育休や産休も取れ戻ってくる方もいます。続きを読む(全61文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は必ず出ます。最低評価でなければS評価でもD評価でもさほど差はない。結果よりも過程を評価される傾向がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
スウォッチグループジャパンの 会社情報
| 会社名 | スウォッチグループジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スウォッチグループジャパン |
| 設立日 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 売上高 | 223億5000万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | クリストフ・サビオ |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番18号 |
| 電話番号 | 03-6254-7200 |
| URL | https://swatchgroup.jp/maintenance/index.html |
NOKIZAL ID: 1569257
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