スウォッチグループジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
世界最大の時計メーカーですから将来性がない訳がないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後AIやロボットが開発されて無くなる職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理作業は、スピードが命です。少しでも自分は手が遅い。自分のペースでやりたい方には...続きを読む(全96文字)

【良い点】
修理作業は男性も女性も関係ありません。女性も修理してましたし、その他業務にもついていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業はゼロです。年に何回かのファミリーセールに出るのに休日出勤はありましたけど、その分代休が取れるので問題ありません。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
修理作業で気になる点があったら、遠慮なく上司に聞けますし、スキルアップも新しくムーブメントがある度に行いますので安心です
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
工具は最低限自分で揃える必要があります。
(ピンセットやドライバー)しかし、その他の工具は最新のものがありますので安心です。
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退社はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
修理作業は、スピードが命です。少しでも自分は手が遅い。自分のペースでやりたい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コミュ障でも安心です。決まった人しか仕事しないので最低限チームのメンバーとかはコミユニケーションがありますがそれ以外は無視しても大丈夫です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでボーナスが無いのが不満です
年俸だから仕方ないと言われればそれまでですが、年俸...続きを読む(全88文字)

【良い点】
普通のよくいらっしゃるようなお客様が来ません。
転売ヤーが多くよくわからない理由でのクレームも多いのと決めたモデル一点狙いで来られる方がほと...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするのが禁止。
古い会社のなごりが残っていて、新しい制度はあまり取り入れられない。
在宅勤務も禁止。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生制度は、同業、同業外の他社比で充実している。住宅手当は廃止されているが、実質手当総統が基本給に組み入れられている。退職金制度は、手厚...続きを読む(全230文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は網羅されていて問題ないかと思います。
社宅もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる組合費(共済費)な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大企業で非常に良い、給与待遇、働き方ともに問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で特に改善点は無し
しいていえば、残業時間...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
興和のネットワークの広さから様々な企業の販売会が開かれていた。興和製品を特別に安く購入できたり、大企業の凄さを感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。リゾートホテルが泊まれる制度だったり、ディズニーが割引になる制度があったりします。組合が主催しているバス旅行や、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一切文句がないくらいにホワイトな労働環境。有給も自由に消化できる。寮や社宅も安い価格で用意されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
非常に良い。
特に住宅補助が手厚い。
賃貸の場合は6万まで補助してくれる。(既婚者のみ)
持ち家の場合は2万補助してくれる
【気になること・...続きを読む(全93文字)