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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スウォッチグループジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スウォッチグループジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスウォッチグループジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スウォッチグループジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

スウォッチグループジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スウォッチグループジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での評価制度、昇給制度などが全く明確ではない。
グレードなどがあるが、直接的に給与に影響するなどが決まっていな...続きを読む(全181文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識量や接客スキルは上がると思う。
教育体制も比較的良いと思うが、店舗に任せている部分が多いので差は出ると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは小売業にしては多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール(小売)のスタッフは使い捨てです。景気が良い時は調子の良いこと...続きを読む(全370文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の方とのコミュニケーションが取りやすく相談に乗っていただける環境がありキャリアアップに向け設定される項目も分かりやすく、自分の問題をクリ...続きを読む(全155文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、入社時に本部の社員が1日かけて研修を行って下さりますが、基本的には座学がメインですので、現場で使えるものは少ないかと思いますが、知識をつけ...続きを読む(全199文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富裕層への販売経験とルートセールスが主な業務
スキルと言っても、高級品を扱う接客は身に付けられるかと思います。
販売やホテルなどの接客には役に立つと思...続きを読む(全206文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スウォッチでのスキルは他では生かせないと思う。
時計の専門知識もほぼいらないし、修理って言っても簡単な電池交換やベルト交換しかしない。
接客も一応教え...続きを読む(全168文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど社内でのスキルアップはなく個人の努力のみとなっている。
自分から学びにいかないといけません。
できる限りワールドウォッチフェアや他店での新作展...続きを読む(全169文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで実践主義。
キャリア採用ですぐに結果を求められ、行動力を求められる。
上司はあえて他業種からの採用が多くみられ、業界に精通しているとは限らず、...続きを読む(全162文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり時計業界では世界1の企業なので安定性はありますね。
ただ年齢が上がってくるとつらいです。
事業部間のブランド異動も無いので年齢が上がってくるとし...続きを読む(全162文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の中に体系的(新人研修、中間管理職研修等)な研修は存在しません。そもそも新卒者を採用して育てて配属すると言う発想がありません。中途採用が中心で、即...続きを読む(全157文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スウォッチグループジャパンの 他のカテゴリの口コミ

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
レポートや急な仕事がくるので
残業が多く
ミスのことは徹底して調べて
...続きを読む(全87文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
中身は日本企業なので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
社割で時計が買えるくらい
とくにそれ以外はなし
早めに新作が見れるくらい続きを読む(全80文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長が女性なら優遇されます
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり店長の匙加減で運命がきまるので
それでよければ
いくら販売実績がよく...続きを読む(全98文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時計好きなかたはいいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり会社からの目標に対する
詰めがきつい
ミスには厳しく
店長に気に入られ...続きを読む(全97文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多く
なりたいと思えなくなりました
幹部職の視察際は休みが、なくなる
休み...続きを読む(全89文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業と思って入るとがっかり
完全な日本式の企業です
仕事内容も初めの頃からかなり後退...続きを読む(全96文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はいい
初めはノルマはないと言われがあとから
どんどん仕事が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧でよくわからない...続きを読む(全94文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部コラボに売り上げ大半を頼っているのでブームが、なくなるとかなり不安
過剰な目標なので精...続きを読む(全83文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だから売れてば安泰の訳ではない
店長の好き嫌いで仕事が振られて
嫌いな人は仕事が回って...続きを読む(全104文字)

スウォッチグループジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、土日休みの仕事に転職希望だったため。小売業界は土日出勤が基盤となるので、土日出勤できないのはあまりお勧めで...続きを読む(全82文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キムラユニティー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がありキャリアアップが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、上司がパワハラ発言などを平気で行なってい...続きを読む(全94文字)

株式会社デグナーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、外部の研修に参加するなど、基本の教育体制が整っている。
また、業務を進める中で、受けたい研修やセミナーがあれば、業務時間内に受講する...続きを読む(全135文字)

中北薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に定期的なテストなとはない。他の会社はeラーニングなどあるけれど面倒だと思うため、無くて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

中央医科薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が教育、説明が足りてないので必然的に自身で調べたり勉強したりするので向上心はあがる。ある意味で自主性が育まれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

眞露株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年一度オンラインセミナーの受講があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的な制度で職務と関係が無い楽に受講出来るセミナーを選...続きを読む(全191文字)

株式会社グッドライフデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はほとんどないに等しい。OJT制度はなく、業務を教えてもらえる先輩社員によって本人の成長速度が大きく...続きを読む(全153文字)

ブローゼジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は主に日本以外の拠点で行われる。eラーニングも充実している方だと思う。ポジションによると思うが、自分と同階層を見ている限りは教育にかける工...続きを読む(全84文字)

株式会社バップの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

手をあげれば自分が携わりたい仕事に積極的にあてがってくれると聞いた続きを読む(全33文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かに、給料はいいが、残業や休日出勤した場合に限ります。休みが少なくて肉体労働なので根性がないとすぐに辞めてしまいますが、この会社で3年辛抱出...続きを読む(全306文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

充実した研修やマニュアル、OJTの教育体制がある点が良いと思いました続きを読む(全34文字)

スウォッチグループジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 スウォッチグループジャパン株式会社
フリガナ スウォッチグループジャパン
設立日 1974年2月
資本金 1億円
従業員数 390人
売上高 223億5000万9000円
決算月 12月
代表者 クリストフ・サビオ
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目9番18号
電話番号 03-6254-7200
URL https://swatchgroup.jp/maintenance/index.html
NOKIZAL ID: 1569257

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