ＹＡＭＡＮＡＫＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業に関しては明確なノルマが無いため、一般的な営業の方よりストレスは少ないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
金属リサイクルに関しては今後も需要が伸び続けると思いますし、業界の中では大手なので、会社が潰れる可能性は低いと考えられます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)

【良い点】
工場にもよるが土曜出勤が月1～2回発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるが土曜出勤が月1～2回発生する。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社会全体に比べると高い水準だと思う。残業で稼ぐというスタンスが強い。昇給率も普通の会社と同じか若干高い。なんだかんだで土曜日や祝日に出ることが...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えることかとは思いますが、とても優秀な管理職の上司がいる一方で、当たりが下には強かったり意見がコロコ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
海外にも工場を作っており、今後も増加すると思われるので成長することは大いにありえると思われます。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の工場によって別会社かと思うほど雰囲気が異なるので、意識の向上が求められると個人的には思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的な保険有り
退職金有り（勤続３年以上）
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がほぼ強制
出世は仕事内容ではなく上司の好き嫌い続きを読む(全77文字)

【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、入社時6万ポイントが支給される。従業員は支給されたポイント・補助金を使用して、提示されたサービスの中から受...続きを読む(全154文字)

【良い点】
持ち家だと2万くらい住宅補助が出ます。
退職金前払い制度を導入しているため
給料に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社宅があり、安く借りられる
カフェテリアプランあり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるようにした方が良いと思っている
ボロボロ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社宅など福利厚生だけは非常に助けられた。
年間休日数も123日と多く、有給は取りやすいので非常によい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・拠点によるが社員食堂で昼食を安くす済ませることができる。
・独身寮は格安で住むことができる。
・あまり社宅がある拠点は無いが、社宅がない場合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているが単身者はあまり恩恵を受けれないと思う。
住宅手当には会社からの距離や平米数の決まりなどがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半年に1度バーベキューがある。また年末は食堂で納会が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
それらのイベントはほぼ強制参加。出席出来...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。
唯一ジム利用があるが休みが少ないうえに仕事終わりに行けるような体力が残っていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助がかなり充実していて、お得に一人暮らしができます。
とても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができるのかはわ...続きを読む(全83文字)