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株式会社光電製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光電製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光電製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光電製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光電製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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光電製作所の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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光電製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社光電製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署によって大きく違い、自分の所属していたところでは業務マニュアルなどは無く、とりあえずやってみてとい...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    光電製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光電製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多く、半休・午前休、急な休みにも有給を適用できるため、ワークライフバランスはある程度担保されていた点。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多くホワイト企業と銘打っており、また人事の人当たりが良かったため入社を決めた。その点は大きなギャップはなかった。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っている製品のクオリティは同業他社製品と比較すると遅れていると感じる。
    そのため業界の最新を学べる環境ではない...続きを読む(全96文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は優しい人が多く、役員でも気軽に話しかけてくれたりかなり気にかけてくれた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が古く、社内の雰囲気も暗く、教育体制も適当なところは適当なため、若い人がどんどん辞めていき定着が難しいため、...続きを読む(全90文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通常の民間企業ではできないことや行けない場所で仕事ができること。
    創業70年以上続く企業ではあるが創業から変わらないコア技術を持ち続け、エン...続きを読む(全181文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業に挑戦しているところがり、商品化できれば企業利益が見込めると思う。
    また、大型案件も受注しており利益が見込まれる点。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
    【気になること・改...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ヴァンティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

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    ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

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    超音波工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJT中心で技術を身につける環境。学ぶ姿勢を評価する風土があり、地道にスキルを積んでいきたい人に向いている。続きを読む(全54文字)

    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)

    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
    基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

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    光電製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光電製作所
    フリガナ コーデンセイサクショ
    設立日 1974年10月
    資本金 1億円
    従業員数 128人
    決算月 3月
    代表者 石井晃
    本社所在地 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目13番24号
    電話番号 03-3756-6501
    URL https://www.koden-electronics.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1422146

    光電製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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