ＹＡＭＡＮＡＫＡの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今後も無くなる業種ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が増えた事でかなり稼働率が下がっています。
かつてのよ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
日曜日は休みです。
事務所や同僚の圧力を無視できれば有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日はほぼ休日出勤です。
ひと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良い先輩に当たった場合は業務について丁寧に教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な資格は取らせてもらえません。
まと...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

【良い点】
かつては現場社員で女性も活躍しており、女子ロッカー室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性に毎週トイレ掃除を担当させ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
総務部へのホットラインは形だけは存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや嫌がらせは日常茶飯事、もちろん一部の社員で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
担当する業種次第で相応に貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本人の努力より会社にどう見られているかが全てです。
つまり会...続きを読む(全132文字)

【良い点】
相性の良い業務であれば楽しみは見いだせるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどの事情がない限り、担当業務の変更はあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は比較的、普通にあるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が1500〜3000円と、非常に安いです。
国家資...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出るが、全額ではない。
そもそも希望した地域の配属先にならないなら出すべきかとも思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場は若いリーダーが多い。社長がパワハラに対して厳しく、問題があると降格処分もあるため以前よりパワハラは減っていると思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ある程度仕事をすれば何も言われない。
良くも悪くもインセンティブはないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネー...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が足りないのはわかるが、人を見極めるべき。やめる理由を探らず、改善しないから結局やめるということをわかっていな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
みな和気あいあいとした雰囲気で話しやすく休憩中は笑い合えるようなそんな会社です。
ゲームの話で盛り上がったりと話すのが好きな人は退屈しないのか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
何人かはとても話しやすくこちらの相談にも乗ってくれる優しい方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人かは言葉遣いなどを気を付...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも関りが薄い。仕事とプライベートは完全に別な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。事業所にもよるが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
思い出しても全然出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事が何もなく仕方なく時間が過ぎていった。ただでさえ一人一人に高負...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事ができない人でも周りのできる人がやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の仕事をやってしまうことはやめた方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社歴、年齢、上下関係はほぼない組織。責任感のある人が多く、お互いに尊重し合うことができている。部門をまたがって仕事をすることが多く、一般企業の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶大な権限を持つ社長を頂点とする組織であるゆえ、「社長とその他大勢」という組織であることに...続きを読む(全510文字)