この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は、基本休めます。
また、技術職は有給休暇も自由に取れて、上司から嫌な目で見られるようなことはありません。営業職は、有給休暇は取っては...続きを読む(全208文字)
株式会社アルゴグラフィックス 報酬UP
株式会社アルゴグラフィックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は、基本休めます。
また、技術職は有給休暇も自由に取れて、上司から嫌な目で見られるようなことはありません。営業職は、有給休暇は取っては...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ムダに残業というか会社に残っているだけの人が多い。
これといって仕事をするわけではなくだらだらと残っている。
夏季休暇は会社としてなく、有給消化日と称して...続きを読む(全163文字)
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社内独自のシステムがありそれを利用し各種書類を発行・保守点検管理を行う。
庶務的な事も行うが(お茶出し等)面倒な事ではない。
覚えてしまえば簡単で自分...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会長のトップダウンの強い企業。
鶴の一声でさまざまな事がひっくりかえるようです。
拘束時間も長い男社会なので仕方がないのかもしれませんが
女性の扱い...続きを読む(全169文字)
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取り扱いサービスも製造業に特化しているので、景気には左右されるのではないかと思うが
独立系といってもいわゆる有名大手企業の天下り先になっており癒着もそれ...続きを読む(全161文字)
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基本的に体育会系の会社。実践しながらのスタイルで営業職は毎日帰りが遅く激務である。やりようによっては自分流でできるが、予算を達成しないと毎週つるされるので...続きを読む(全150文字)
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いろいろな事を任せてくれますが、基本、上司からのフォローは、期待できません。ミスがあっても、クライアントに同調し、さらに攻撃されます。掌返しが、ハンパない...続きを読む(全152文字)
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某大手IT企業出身者が管理職を占めています。
いわゆる天下りみたいなものでしょうね。
あとはプロパーと企業買収した会社の社員でしょうか。
雰囲気はあ...続きを読む(全163文字)
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トップダウンの強い会社です。
男女差別や職種差別はあるようです。
実質事務職は産休もとれず退職を迫られるらしいです。以前はとれたらしいですが、上の一声...続きを読む(全154文字)
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入社したことは、色々とやらせてもらえていたが、景気に影響を受け、昇給も話とは違い全然あがっていかなかった。
どんなに、仕事をかんばっても上司に嫌われると...続きを読む(全155文字)
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人はいい。営業からも慕われ、アットホ-ム
しかし、良くも悪くも ワンマンです。将来への不安は拭い去れない
海外拠点も本人自ら視察するなど、とても元気。...続きを読む(全157文字)
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緊急の仕事が入ることが多々あるので、アフターファイブをたのしめるとは断言できません。特にSE職は出張がとても多いです。営業も飲み会が多く上司の誘いは断れな...続きを読む(全175文字)
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一番大きいのは育児休暇があるとうたっていながら妊娠したら退職させる方向で話をすすめてしまう企業側の考えに疑問を持ちました。
また部署にもよりますが仕事は...続きを読む(全159文字)
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妊娠したら辞めなければいけない雰囲気を出され、女性にとってとても働きにくいかと思います。
私が見た限り育児休暇を取っている方は一人もいませんでした。
...続きを読む(全153文字)
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若手にも大きな仕事を任されるため、高いモチベーションを維持できました。
大きなプロジェクトで成功すると、昇給やボーナスにも反映されるため、やりがいを感じ...続きを読む(全163文字)
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天下り的に突然やってきた上司が、訳のわからないことを言って、管理できている気になっている。
業務上の相談をしても無視されること数回。自分の興味のある案件...続きを読む(全254文字)
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ギャップは特にありません。というよりも、むしろ、思っていたとおりの会社でした。
自分が在籍していた当時は、上場前で、皆やっきになっていましたから、あまり...続きを読む(全151文字)
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主にIBM製品に関係することが多く業務を通じてさまざまな知識を得ることができる(ビジネスマナーからIBM製品群に関する知識(ハードやソフト)、業務の進め方...続きを読む(全160文字)
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かなり昔の話なので、現在はどうか分かりませんが。。
営業職はとにかく激務。ノルマは新人2億。2年目以降10億。
これが達成できていないと毎週の会議で「や...続きを読む(全222文字)
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基本的に外部講習に関しては事前申請して承認がおりれば、ほとんど講習は受講できる。また、かなり高額な講習に対しても正当な理由があれば受けさせてくれるので非常...続きを読む(全168文字)
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出産・育児をする上で、事務系の女性は勤務を継続することが困難と思う。
なぜなら制度の利用がままならず会社は退職をすすめてきます。
産休で穴があいたとこ...続きを読む(全154文字)
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主力のCADビジネスは飽和状態にあり、CADライセンスの売上は、現在の顧客からの継続的な保守サービスを受注するのが大半で、新規契約の比率が下がっている。
...続きを読む(全265文字)
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いい仕事をすれば、お客様から指名されて新しい仕事をもらえていたことが、すごくやりがいを感じていました。
ただ社内では、出る杭を打つ風潮があるため、あれこ...続きを読む(全200文字)
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・仕事に対して他人事な態度の人が多数をしめていた。よく部署間とのつながりが薄い、関連企業と協業できていないことを言われているが、他人事な態度だからそうなっ...続きを読む(全305文字)
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IT企業だと勘違いして入社してくる人がいるが、卸売業です。
なので開発や先進的な技術をスキルとして学ぶことはできません。
なぜなら、そのようなサービス...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アルゴグラフィックス |
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フリガナ | アルゴグラフィックス |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 18億7300万円 |
従業員数 | 1,116人 |
売上高 | 533億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤義麿 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町5番14号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 03-5641-2020 |
URL | https://www.argo-graph.co.jp/ |
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