クラウドエース株式会社
エンジニア職
通過
- Q. 学生時代力を入れて頑張ったこと
-
A.
・学生時代に力を注いだことは編入試験を志したことです。私は、受験に落ちることが怖く、第 1 希望の大学校を受験せずに別の大学に入学しました。受験から逃げた後悔とコミュニケーション学を学びたいという強という思いから編入を志しました。試験勉強とアルバイト、単位取得など...続きを読む(全326文字)
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クラウドエースの新卒採用・就職・企業情報
クラウドエース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数26件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、クラウドエース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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- エントリーシート
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クラウドエース株式会社
エンジニア職
内定
- Q. 企業選びの軸を教えてください。
-
A.
企業選びの軸は刺激的、なおかつ努力をすれば後押しをしてくれる環境だ。まず前提として、私はお客様や働く仲間にとって頼れるビジネスパーソンになりたい。頼られるためには、高度な技術や実績は必要不可欠だ。そのため、たくさんの情報をインプットでき、なおかつそれらを実践にてア...続きを読む(全378文字)
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クラウドエース株式会社
エンジニア職
内定
- Q. 研究分野 文字数指定なし
-
A.
○○という○○計は、○○によって○○○、そのときの○○と○○の間の○○の変化を測定することで○○を計測します。従来製品は○○が可能な範囲が〇桁と狭く、○○のサイズが大きいです。○○の生産効率の向上と省スペース化のためには○○計測範囲の拡大と小型化が重要です。小型の...続きを読む(全210文字)
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クラウドエース株式会社
エンジニア職
内定
- Q. 学生時代力を入れたこと
-
A.
所属していた〇〇研究会サークルの活動内容を改革し、入会人数を5倍に伸ばした経験です。入会した当初は、正直に言うと大学生気分を味わいたかったからという気持ちが大きかったのですが、活動内容は飲み会やレクリエーションが多く、真面目に活動しているその他のサークルや部活動を...続きを読む(全533文字)
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クラウドエースの みんなの就活速報
会員番号:2124169さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
なぜクラウドエースか、営業への理解が最終面接では求められた。
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会員番号:2124169さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
「正直」を意識し、分からないことはしっかり伝えること。
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会員番号:2244446さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ありません
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会員番号:2340330さん / 理系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
答えを先に言ってから理由を言う
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会員番号:1838529さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ITについての理解があ流ように意識した
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会員番号:2154927さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
特になし。
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会員番号:2152807さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
基本的な質問ばかりだった。コアマインドとやりたい職種は明確にしておいた方がいい。
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会員番号:1891583さん / 理系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
ケーススタディや、コアマインドなど事前に調べた方がいいし、コアマインドのどこに共感するか、そのエピソードは聞かれた
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会員番号:1839240さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
ちゃんと正直に話した点
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会員番号:2175736さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
比較的リラックスして受けられました。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
クラウドエースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
1.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラウドエースの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
クラウドエースの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とにかく働きやすい。新卒からフルリモートかつフレックスで働ける会社はそうそうない。また、入ってすぐ有給が与えられる会社もそうそうない。
【気に...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的な給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して不明瞭。年二回支給されたが、合計しても1ヶ月分の給料に満たない。
また...続きを読む(全113文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての将来性を感じない。流行りの先を行くという意向が経営陣にはあるようだが、生成AIの台頭...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フルリモートのため、ワークライフバランスは取りやすい。休憩時間も自分の裁量で柔軟に取得できる。月の合計労働時間で管理されるため、1日ごとの労働...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員と経営陣のコミュニケーションを積極的に取るイベントが開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が頻繁にSlackで対立...続きを読む(全399文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フルリモートかつフレックス制度の働き方は非常に柔軟で、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートであることが裏目に...続きを読む(全347文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
性別が理由で、業務内で虐げられたことはない。女性でも責任あるポジションに就いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧...続きを読む(全100文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格を取得すると、種類にもよるが1つにつき2万円程手当が出る。また、一時金ではなく毎月支払われるため、副業をするより割がいい。
【気になること...続きを読む(全229文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
学習支援、資格取得支援制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わり、どんどん複雑になっていくので面倒臭い...続きを読む(全129文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価システムとしてグレードを定めているのですが、グレード評価会の議事録を全体公開しているため、グレードを上げるために求められることがわかりやす...続きを読む(全380文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラウドエースの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年11月16日
投稿日： 2024年11月16日
投稿日： 2024年11月16日
投稿日： 2024年11月16日
投稿日： 2024年11月16日
投稿日： 2024年05月18日
投稿日： 2024年05月18日
福利厚生の資格手当が特に力を入れている。一回だけのお祝い金だけでなく、毎月お給料に追加される。資格取得の受験料も一回は支援される。続きを読む(全65文字)
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投稿日： 2024年05月18日
フルリモートを推奨しているため、ワークとプライべートとの両立は良いと思う。副業もOKであるし。自分たちの都合に合わせて働くことができる。続きを読む(全68文字)
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投稿日： 2024年05月18日
投稿日： 2024年05月18日
クラウドエースの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
クラウドエースの 職種別年収
クラウドエースの 会社情報
| 会社名 | クラウドエース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラウドエース |
| 設立日 | 2016年11月 |
| 資本金 | 3億150万円 |
| 従業員数 | 327人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青木誠 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 電話番号 | 03-6280-5939 |
| URL | https://cloud-ace.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763824
クラウドエースの 業績データの推移
クラウドエース株式会社の2020年12月期
- 売上高
- ----
- 営業利益
- ----
| 16年12月期 | 17年12月期 | 18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
4530万 | 4億6477万 | 3億8273万 | 6億64万 | 7億5114万 |
|
純資産
（円）
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売上高
（円）
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
|
- 713万 | - 1億889万 | - 3億5513万 | - 1億3086万 | - 6380万 |
|
利益余剰金
（円）
|
- 713万 | - 1億1602万 | - 4億7242万 | - 6億197万 | - 6億6577万 |
|
売上伸び率
（％）
|
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|
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|
|
営業利益率
（％）
|
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|
経常利益率
（％）
|
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|
※参照元：NOKIZAL
クラウドエースの 選考対策
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-
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-
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