この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市部は女性が増えている。地方はいない。
また、現場によって男手が必要な場合も、男性社員がサポートしてくれる。続きを読む(全61文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチベイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチベイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市部は女性が増えている。地方はいない。
また、現場によって男手が必要な場合も、男性社員がサポートしてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩(年齢は自分より上)が結婚することになり、会社に報告した際に、結婚後も仕事を続ける意向を伝えたら、「結婚するの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
事務職は、ほぼ女性かと思います。
大体、5年以上勤続すると正社員の打診があるということで、長く勤められている方は皆さん正社員でした。
長く勤め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ていねいに教えて頂き、チェックもきちんとして頂けたので覚えていきさえすればゆくゆくは社員として働ける環境でした。契約社員を3年程度経験後、社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出産を控えた時に何回も休まなくてはいけなくなったが、上司が配属を変えてくれたりと助けてもらえました。
優しい上司が多かったので、色々とヒアリン...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は男性社員ですので、女性の居心地は分かりませんが、
役職付きの女性社員も在籍していますし、離職率も悪くないと感じています。
興味を持って入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職は、女性も多く産休を取っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築色が強いため、女性営業は少なかったです。最近は女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時や30分程の残業で帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しい!
電話は鳴り止まな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度は多分ないと思った方がいいです。常に人出不足で新人ばかりの環境なので、もしそうなった場合、退職を勧められると思います。お局が辞めさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休が、そろってる。
理解があって、みな、協力てきです。
誰でも、できるように、撤退した指導があります。
繰り返し覚え、スキルアップしま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
男性社員は、総じて協力的な方が多く、会社の利益の為に働いている為、事務職に携わる女性社員は利益に関しての精神的プレッシャーを感じることなく働い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務職では産休・育休が取れている。年間125日の休暇(土日祝・年末年始・夏季休暇)が取れる。有給休暇もとれます。少ないが、女性管理職も導入して...続きを読む(全177文字)
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事務員の女性は時間通りに帰れるので働きやすいと思います。
ただ決算前などは伝票処理など多少残業があります。
事務員であっても電話対応で営業と同じくらい...続きを読む(全159文字)
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女性 業務・営業をお考えの方はおすすめできません。 セクハラ・パワハラ当たり前。 配属の地域にもよりますが、女性への暴言やセクハラのひどい事業所のあり周り...続きを読む(全197文字)
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営業事務は一年毎更新の契約社員になります。
10年前後勤続すると正社員になる方もいますが、全国的に契約社員が多いです。
契約社員だと育児休暇などはない...続きを読む(全182文字)
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女性は主に営業事務として契約社員として採用され、数年後には正社員登用の道があるとうたっている。
実際はそのような制度が運用されていたのは10年以上前のこ...続きを読む(全174文字)
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新卒入社は全員総合職なので、女性営業職は住宅メーカーや大型インテリア店を回る営業をするか、事務職のどちらかであるが、前者が断じて多い。事務職は契約社員がほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育会系の考え方が根付いています。今の事態にあっておらず変わろうという気概も感じません。教育も基本的放任主義で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
手当が多く、確定拠出年金や退職金もあります。
あとは10年ごとに旅行か現金をもらうかどちらかの制度があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日124日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インテリア関係なのでそれなりの需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと聞きました。会社でも、10年先存続...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関連企業ということもあり、綺麗なオフィスを想像していたが実際はかなり違う。トイレは激臭で狭すぎる。来客時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っていると思います。ベネフィットが付いているので、水族館や遊園地などの施設にお得に行くことができます。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブラインドのみならず、パーティーションやアコーディオンカーテンなども取り扱っているため、その辺の知識が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
建物・窓はなくなることがないため、一定数の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原材料費の高騰や、客先から値引依頼が多く、利益...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職のため、休みの調整がしやすい
半休の制度があるため、医療施設等にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、やり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正社員も派遣社員も問わず産休、育休を取得されていました。派遣社員の方も復帰されていましたので、働きやすいように見えました。時短勤務などしている...続きを読む(全151文字)
お会いした社員の方は女性の方の方が多かった。皆さん生き生きと働いているように感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
造船業においては、女性が働きやすい環境がまだ十分に整っていないと感じました。業務の多くが体力を必要とする部分があり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だとは思う。産休、育休も取得することができ、取得後の職場復帰率も高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昔からいる人ばかり優遇される。
後から入った人の意見はほぼ聞いて貰えない。相談しても何も解決することは無か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休制度はかなり整っており、利用する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和の社風は残っており、セクハラまでは行かな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
下っぱの人たちはいい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、シングルファーザーの人、家庭内事情で早く帰らないとい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほとんどが女性なので、働きやすいと思う。産休や育休制度もあり、ほとんどの方が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女の給料面での差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているひとがほぼ男性なので、食堂や休憩所などを女性が利用しづらいところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女関係なく働けますし、女性で上の役職の人もちらほらといる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休を取ろうとすると残業から引き当てる...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ニチベイ |
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フリガナ | ニチベイ |
設立日 | 1954年8月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 255億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 福岡勇之輔 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番4号 |
電話番号 | 03-3272-0174 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。