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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年程度の育休を取得でき、育休復帰後も元の業務に戻ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があっても、周りでフォロ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチベイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチベイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年程度の育休を取得でき、育休復帰後も元の業務に戻ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度があっても、周りでフォロ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員に対しても会社への貢献性や勤続年数、能力に応じて適正に昇級昇格が行われており管理職になる女性社員の方も実際存在する。
【気になること...続きを読む(全176文字)
女性社員もおり、女性管理職が増えつつあるとのことである。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
都市部は女性が増えている。地方はいない。
また、現場によって男手が必要な場合も、男性社員がサポートしてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩(年齢は自分より上)が結婚することになり、会社に報告した際に、結婚後も仕事を続ける意向を伝えたら、「結婚する...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
事務職は、ほぼ女性かと思います。
大体、5年以上勤続すると正社員の打診があるということで、長く勤められている方は皆さん正社員でした。
長く勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ていねいに教えて頂き、チェックもきちんとして頂けたので覚えていきさえすればゆくゆくは社員として働ける環境でした。契約社員を3年程度経験後、社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出産を控えた時に何回も休まなくてはいけなくなったが、上司が配属を変えてくれたりと助けてもらえました。
優しい上司が多かったので、色々とヒアリ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は男性社員ですので、女性の居心地は分かりませんが、
役職付きの女性社員も在籍していますし、離職率も悪くないと感じています。
興味を持って入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職は、女性も多く産休を取っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築色が強いため、女性営業は少なかったです。最近は女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時や30分程の残業で帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しい!
電話は鳴り止ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度は多分ないと思った方がいいです。常に人出不足で新人ばかりの環境なので、もしそうなった場合、退職を勧められると思います。お局が辞め...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休が、そろってる。
理解があって、みな、協力てきです。
誰でも、できるように、撤退した指導があります。
繰り返し覚え、スキルアップし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
男性社員は、総じて協力的な方が多く、会社の利益の為に働いている為、事務職に携わる女性社員は利益に関しての精神的プレッシャーを感じることなく働...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務職では産休・育休が取れている。年間125日の休暇(土日祝・年末年始・夏季休暇)が取れる。有給休暇もとれます。少ないが、女性管理職も導入し...続きを読む(全177文字)
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事務員の女性は時間通りに帰れるので働きやすいと思います。
ただ決算前などは伝票処理など多少残業があります。
事務員であっても電話対応で営業と同じくら...続きを読む(全159文字)
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女性 業務・営業をお考えの方はおすすめできません。 セクハラ・パワハラ当たり前。 配属の地域にもよりますが、女性への暴言やセクハラのひどい事業所のあり周...続きを読む(全197文字)
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営業事務は一年毎更新の契約社員になります。
10年前後勤続すると正社員になる方もいますが、全国的に契約社員が多いです。
契約社員だと育児休暇などはな...続きを読む(全182文字)
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女性は主に営業事務として契約社員として採用され、数年後には正社員登用の道があるとうたっている。
実際はそのような制度が運用されていたのは10年以上前の...続きを読む(全174文字)
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新卒入社は全員総合職なので、女性営業職は住宅メーカーや大型インテリア店を回る営業をするか、事務職のどちらかであるが、前者が断じて多い。事務職は契約社員が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一ヶ月に一回給料と交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと頑張らなかろうと、社歴を重ねれば給料が上がる。評価に見合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金制度あり。長く務めるほど金額が多くなるのは他社と同様で、早期退職すると、基本金額に掛率が入り、金額が大幅に減る。独自の福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアがあるため、数年で廃業になるようなことはあり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
顧客から自社製品を評価していただいた時に喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が振られた時点で選択の余地がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ニチベイは業界大手で安定していますが、退職理由には「古い体質」に起因するものが多い傾向にあります。
• 給与・評価への不満: 典型的な年功序...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は極めて高く、夏季・冬季の長期休暇に加え、ボランティア休暇やファミリーサポート休暇など、多様な休暇制度が整っています。ダイバ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の女性社員の方々は、全員産休・育休はしっかり取得されていました。
復帰後も、お迎え等で時短をしてらっしゃる方も多いです。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本女性が少ない為、女性に対して優しい文化で、産休育休を取れる文化はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役割にもよりま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性が多く、女性管理職もいる。
男女関わらず評価される環境。
産休・育休も取りやすく、みんなしっかり復帰している。時短制度も完備させているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる人が増えてきた。男性には当たりが強い会社だが、女性には無理強いされない。パワハラもされないし、嫌がりそうな仕事も指示さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様の層が幅広く、いろんな方が来店されますが、個人的には女性のお客様のほうが多い印象でした。それこそ主婦さんが多く、働いている側のスタッフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員は産休、育休はしっかりとれて、職場復帰しています。
営業職はいませんが、事務方として重要な仕事をしている人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
店舗の接客スタッフでは女性の管理職が多く存在し、かなり働きやすい環境ではあると思います。急な保育園のお迎えなども快く送り出してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休制度が整い販売職は女性比率も高く働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用は限定的で長期的なキャリア設計は描...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最近は女性の営業マンも増えてきており、男女の優劣はないように見えた。ショールームアドバイザーと協力しないと売り上げが上がらない関係上、女性が...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ニチベイ |
|---|---|
| フリガナ | ニチベイ |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 261億3979万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 麻井博行 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番4号 |
| 電話番号 | 03-3272-0174 |
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