この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市部は女性が増えている。地方はいない。
また、現場によって男手が必要な場合も、男性社員がサポートしてくれる。続きを読む(全61文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチベイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチベイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都市部は女性が増えている。地方はいない。
また、現場によって男手が必要な場合も、男性社員がサポートしてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩(年齢は自分より上)が結婚することになり、会社に報告した際に、結婚後も仕事を続ける意向を伝えたら、「結婚するの...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
事務職は、ほぼ女性かと思います。
大体、5年以上勤続すると正社員の打診があるということで、長く勤められている方は皆さん正社員でした。
長く勤め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ていねいに教えて頂き、チェックもきちんとして頂けたので覚えていきさえすればゆくゆくは社員として働ける環境でした。契約社員を3年程度経験後、社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出産を控えた時に何回も休まなくてはいけなくなったが、上司が配属を変えてくれたりと助けてもらえました。
優しい上司が多かったので、色々とヒアリン...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
私は男性社員ですので、女性の居心地は分かりませんが、
役職付きの女性社員も在籍していますし、離職率も悪くないと感じています。
興味を持って入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職は、女性も多く産休を取っている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築色が強いため、女性営業は少なかったです。最近は女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時や30分程の残業で帰ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しい!
電話は鳴り止まな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度は多分ないと思った方がいいです。常に人出不足で新人ばかりの環境なので、もしそうなった場合、退職を勧められると思います。お局が辞めさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休や育休が、そろってる。
理解があって、みな、協力てきです。
誰でも、できるように、撤退した指導があります。
繰り返し覚え、スキルアップしま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
男性社員は、総じて協力的な方が多く、会社の利益の為に働いている為、事務職に携わる女性社員は利益に関しての精神的プレッシャーを感じることなく働い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務職では産休・育休が取れている。年間125日の休暇(土日祝・年末年始・夏季休暇)が取れる。有給休暇もとれます。少ないが、女性管理職も導入して...続きを読む(全177文字)
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事務員の女性は時間通りに帰れるので働きやすいと思います。
ただ決算前などは伝票処理など多少残業があります。
事務員であっても電話対応で営業と同じくらい...続きを読む(全159文字)
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女性 業務・営業をお考えの方はおすすめできません。 セクハラ・パワハラ当たり前。 配属の地域にもよりますが、女性への暴言やセクハラのひどい事業所のあり周り...続きを読む(全197文字)
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営業事務は一年毎更新の契約社員になります。
10年前後勤続すると正社員になる方もいますが、全国的に契約社員が多いです。
契約社員だと育児休暇などはない...続きを読む(全182文字)
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女性は主に営業事務として契約社員として採用され、数年後には正社員登用の道があるとうたっている。
実際はそのような制度が運用されていたのは10年以上前のこ...続きを読む(全174文字)
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新卒入社は全員総合職なので、女性営業職は住宅メーカーや大型インテリア店を回る営業をするか、事務職のどちらかであるが、前者が断じて多い。事務職は契約社員がほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育会系の考え方が根付いています。今の事態にあっておらず変わろうという気概も感じません。教育も基本的放任主義で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
手当が多く、確定拠出年金や退職金もあります。
あとは10年ごとに旅行か現金をもらうかどちらかの制度があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休み。労働組合もあるため会社側と相談する機会はあると考えます。基本、年間休日124日が休みとなります。休みの振り分けは年度...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インテリア関係なのでそれなりの需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと聞きました。会社でも、10年先存続...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関連企業ということもあり、綺麗なオフィスを想像していたが実際はかなり違う。トイレは激臭で狭すぎる。来客時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っていると思います。ベネフィットが付いているので、水族館や遊園地などの施設にお得に行くことができます。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ブラインドのみならず、パーティーションやアコーディオンカーテンなども取り扱っているため、その辺の知識が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
建物・窓はなくなることがないため、一定数の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原材料費の高騰や、客先から値引依頼が多く、利益...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職のため、休みの調整がしやすい
半休の制度があるため、医療施設等にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、やり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
時短をとっている社員はほぼいないのでこれからという感じで理解しようとはしてくれる。ここ数年で改善はされている。周りも理解しようとしてくれるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は時短やリモートも可
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてまわらない、家でやるなど起こってるようだった。とても体力ある人じゃ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後だ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部だと重たいものを持つのが日常になるので体を痛めることがあるかもしれません。特に腰や肩を痛める方が多数います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ニチベイ |
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フリガナ | ニチベイ |
設立日 | 1954年8月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 255億4400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 福岡勇之輔 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番4号 |
電話番号 | 03-3272-0174 |
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