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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア業界ということで家具屋さんなどを回るイメージを持つ人もいるかもしれないが、実際はあまりそういうことはな...続きを読む(全250文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチベイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチベイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア業界ということで家具屋さんなどを回るイメージを持つ人もいるかもしれないが、実際はあまりそういうことはな...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前はいいイメージを持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はこんなに人間関係で苦しむとは思いませんでした。あまり...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部を除いて本当にいい人たちばかりなので変わってる人がより浮いて見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア業界でおしゃれ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関連企業ということもあり、綺麗なオフィスを想像していたが実際はかなり違う。トイレは激臭で狭すぎる。来客...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はインテリア関係ということで、スーツをビシッと来てお客様へ営業するイメージだったが、実際入社してからはヘル...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業職でしたが周囲の人は優しく仕事内容について詳しく教えていただきました。
わからないことがあったらすぐに助けていただきましたし、勉強になり...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構体育会系だと感じました。扱っている商品がブラインドのため建設会社等相手にするため仕方ないが、全体的に男社会で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ブラインドというニッチな業界に興味を惹かれ、目的に応じた製品を提案し納めることで理想的な空間づくりに貢献出来るところに魅力を感じたため。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りに休める。それ以外はいい所はほとんど無い。客先の質も悪く、怒鳴りながら電話してくる人が多い。
また、無茶な欲求はゴネ得と思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
興味のあるインテリア業界で尚且つ、完全週休二日制、年間休日124日と地方ではある方で、未経験可だった為です。プライベート重視だった為、営業事...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
前職が卸売会社での受発注業務だったので、メーカーで働いてみたくて転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点のある企業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく給料は良かった。特に一時金に高さに関しては、この業界ではトップではなかろうか?それと、全て設計から製造まで全て自社の資産でやっていた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は企業の安定性や堅実な社風に惹かれ入社を決めました。
以上の2点は入社後もギャップはなかったところです。
福利厚生は全般的に充実していたと...続きを読む(全187文字)
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基本的に残業はあり。
大体帰宅は23時とかですね。
サービス残業当たり前で、残業代は最初から決められた営業手当てです。
新人の教育は最初だけ。
...続きを読む(全154文字)
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面接で受けた印象は面接官はとてもさわやかで雰囲気が良く、自分の意見も言いやすく満足できるものでした。入社後感じたギャップは、面接官の印象とはまるで逆の体...続きを読む(全172文字)
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人事担当はすごく印象が良い。ただ、どの会社もそうであると今は思える。当時は包み隠さず何でも話をしてくれ、きちんと相談に乗ってくれた。不思議であったのは、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員に対しても会社への貢献性や勤続年数、能力に応じて適正に昇級昇格が行われており管理職になる女性社員の方も実際存在する。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているメーカーなので全国転勤があるのは当然というか致し方ない部分ではあるが、結婚した年や子供が生まれた...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多く、全くワークライフバランスが取れない。残業代もすべて出るわけではなく、サービス残業はかなり多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分がいた部署では、いい人が多くあまり人間関係では悩まなかった。会社全体としても変な人はあまりいなかったイメージ。会社としても離職率を減らそ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライフバランスは無いに等しい。毎日残業が当たり前で、かなり朝早くから出勤している。仕事が終わらないか...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、労基が入るほど勤怠管理は雑で、タイムカードや出退勤を管理するシステムが皆無でしたので、サービ...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相談窓口が隣接する場所で働いていたが、問合せの内容がほとんど商品欠陥だった。しかも購入してすぐ故障、商品落...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が部署によってまちまちな点が気になりました。部署ガチャによってこの会社での人生が決まると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今後は少子高齢化により、新築の家がどんどん減っていくことが予想されますが、近年のリフォーム需要の高まりにより、数十年くらいは将来性のある業界...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社絡みでトラブルが発生した場合、総務部がかなり親身になって動いて下さいました。私が適応障害になった際も、定期的に面談を組んで経過を確認して...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
伸びている会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示されていた仕事内容と異なる点は、他の採用者でもあるとのことなので気をつ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分のアピール次第でチャンスが回ってくるが、その分残業が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らして有給が取りやすい社内環...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
想像通りの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
人と人とのつながりを大切にできる人を雇った方がいいと思う。
入社する方は、誰とも...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社ニチベイ |
|---|---|
| フリガナ | ニチベイ |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 261億3979万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 麻井博行 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番4号 |
| 電話番号 | 03-3272-0174 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。