MESSAGE: 人と組織の可能性を開く

コーチ・エィの新卒採用・就職・企業情報

株式会社コーチ・エィの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数25件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社コーチ・エィの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コーチ・エィはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■コーチ・エィについて
………………………………………
私たちは、CEOや経営層に対してエグゼクティブ・コーチングを実施し、業績向上にむけた組織開発をドライブする｢グローバル・エグゼクティブ・コーチング・ファーム｣です。
クライアントとの対話を通じて「業績向上に必要なものは？」「業績向上のためには何を変えるべきか？」といった『少数の重大要因』を抽出し、目標の実現に向けたコーチングを行っています。

■エグゼクティブ・コーチングについて
………………………………………
コーチ・エィのエグゼクティブ・コーチングの特徴は、前提となる考え方が「システミック」であること。エグゼクティブ個人の成長にフォーカスを当てるのではなく、エグゼクティブを起点とした組織の成長をドライブすることが目的です。
エグゼクティブ・コーチングにおけるゴールは、「組織におけるビジネスインパクト」であり、コーチ・エィが独自に開発した「システミック・コーチング」という構造が、これを可能にします。システミック・コーチングは、組織全体の能力を開発するものです。
エグゼクティブ・コーチングおける成果は、エグゼクティブ自身の変化、組織全体の生産性の変化を指標に測定され、対象となるエグゼクティブに定期的にフィードバックされます。専従のプロフェッショナルスタッフを多数擁するコーチング研究所をもち、自社開発のリサーチツールを保有するコーチ・エィだからこそ可能な、エビデンスベーストのコーチングです。

■最後にひとこと
………………………………………
入社後、進んでいくキャリアは人それぞれ。各職種のプロフェッショナルを目指すも良し、組織全体の機能を幅広く経験するも良し◎あなたが思い描くキャリアに向かって、大きく活躍していただけます。「自ら学び・行動できる」「ずっと成長を続けられる」そんな意欲的なあなたを大歓迎！これまでにない企業を、ぜひ私たちと一緒につくりませんか？

・当社の強み

世界最大規模のグローバル・エグゼクティブ・コーチングファーム

100名以上のプロフェッショナルのコーチが、正社員として在籍する、世界でも珍しいエグゼクティブ・コーチング・ファーム。コーチはトレーニングと実務によって経験を積み、様々な業界に通じているため、業界に関わらず企業の大規模なコーチング導入への対応が可能です。

世界5拠点からサービスを提供

様々な企業がグローバル展開を進める中で、私たちのサービス範囲も海外へと広がっています。日本語、英語、中国語（北京語、広東語）、タイ語の5言語でのコーチングサービス提供を実現。現在は、東京・ニューヨーク・上海・香港・バンコクの世界5ヵ所に拠点を展開しています。今後もさらに拡大していく予定です。

コーチとリサーチの両輪で組織開発を加速

コーチ・エィは、組織調査とコーチングを駆使して、人と組織を開発します。その重要な一端を握るのが独自のリサーチです。コーチング研究所（CRI）では、専従のリサーチャーが、企業コーチングの実績から得られた膨大なデータをもとに、リーダーシップと組織との相関とそのメカニズム解明に努めています。さらに、それらの豊富なデータをもとに、独自のリサーチツールを多数開発。事前にキー・インディケータ（ビジネス指標）を明確にし、事後にその効果を検証することで、成果を客観的に把握し、クライアントに提供します。

・当社の課題

コーチ育成の期間短縮

コーチとして、コーチングのサービスを提供開始するには、コーチの資格を取得し、社内の基準をクリアすることが必要です。私たちコーチ・エィは、高い品質のコーチングを、より多くのクライアントに提供したいと考えています。
そのため、新卒入社・中途入社に限らず、より早くお客様にコーチングを提供できる能力を身につけてもらうため、トレーニングを強化しています。現在は、6か月程度で資格取得にいたるケースが多いですが、それを4か月以内に早めていきたいと考えています。

・向いている人

自ら学び、成長を続けることができる人、これまでになかった企業を一緒につくっていきたいという気持ちのある方を求めています。
・営業マインドを持っている人
・セオリーに頼らず、自ら学び、成長を続けることができる人
・等身大で、正直な人
・どんな状況も楽しめる前向きさや明るさがある
・自分事として、主体的に物事に取り組める人
・「すぐやる」スタンスを体現している人
・周りの人を成功させることに喜びを感じれる人
・論理的思考能力がある人
・コミュニケーションが好きな人

・向いていない人

周囲と情報共有し、質問しあい、話しあうことを大切にしています。
その文化が合わない人は向いていないと考えています。
・自分本位な人
・場が用意されていないと学べない人、成長できない人
・何かうまくいかないときに他人のせいにし続けている人
・すぐにチャレンジできない人
・すぐに行動を起こせない人
・自分一人の力だけでやろうとする人
・自分の力だけでうまくやってこれたと思っている人
・コミュニケーションをとることが嫌いな人

コーチ・エィの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社コーチ・エィの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社コーチ・エィの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

コーチ・エィの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 志望動機: A. 貴社のコミュニケーションを通じて組織全体の環境の変革を図ろうとする姿勢に深く共感したため、貴社を志望します。
私は大学のダンスサークルで、○名をまとめて一つの作品を創るリーダーを務めていました。練習の際に、作品に対する意見の多様性や熱量の差異が課題としてありまし...続きを読む(全502文字)

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公開日：2024年7月12日

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Q. 志望動機を教えてください。400: A. 私が貴社を志望する理由は「日本企業を再び世界市場で競争できる水準に引き上げる」という私のビジネスへの信念を貫き、実現したいと考えているためだ。アメリカからの留学生に「日本の国際競争力が低下した理由は古いビジネスモデル・社内体制を使い続けていることだ」と指摘されたこ...続きを読む(全394文字)

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公開日：2021年4月21日

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Q. 弊社を志望する理由を教えてください。: A. 理由は、コーチングが究極的にお客様のことを考えたサービスであり、その一端を私も担い世に広め、1人でも多くの人に気付きの機会を提供したいと考えているからです。夏のインターンシップで初めてコーチングを知って以来、コーチとして卓球の指導をしている生徒や地元・大学の友人な...続きを読む(全395文字)

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公開日：2019年4月5日

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Q. 自己 PR: A. 私の強みは問題解決力です。私は課外のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを経験しました。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題となっていました。そこで自らアンケートを作り直接インタビューして意見を集約して、交流が少なく参加者...続きを読む(全373文字)

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公開日：2017年10月13日

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全てのエントリーシートを見る（4件）

コーチ・エィのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. 部活動の経験からコーチングに興味を持っており、One careerでたまたま募集を目にしたのがきっかけ。当時コンサルティング業界を志望していたこともあり、業務内容が似ているところに興味を持ち参加を決めた。続きを読む(全102文字)

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公開日：2022年2月15日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. 2つある。1つ目は、コーチ・エィがワンキャリアの合同説明会に出ていて、出演されていた社員の方の雰囲気がよかったから。2つ目は、コーチングに興味があったからだ。ゼミで社員の教育が会社の利益を上げる事に必要不可欠だと学んだため、インターンに参加し、学びたいと考えたから。続きを読む(全133文字)

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公開日：2021年7月25日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. コンサルでインターンを募集している会社を見ている中でたまたま見つけ、参加可能な開催期間だったため参加した。コーチングの知識は全くなかったが、まずは何かしらのインターンに参加してみようと思い、会社へのこだわりはないまま参加した。続きを読む(全113文字)

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公開日：2019年4月11日

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全てのインターン体験記を見る（3件）

コーチ・エィのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 圧迫
質問内容: 自己紹介(自己PR)

圧迫面接でかなりダメージを受けました。面接には女性の上司の方と部下の方が参加されます。

面接官/学生: 面接官 1人学生 3人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

穏やかな雰囲気明るく話した

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 連絡なし連絡なし

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

話したことに対して深掘りされていく

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次同様、雑談形式だった。仲良い友人に自分の良さを伝えるとしたら何と伝えるかという質問が印象的だった。主に自分の性格に関する質問が多かったように思う。またどんな業務・プロジェクトに携わりたいのか聞かれたため、選択理由と志望動機とに一貫性を持たせるよう意識した

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

見た目は圧力のある人でしたが、話してみると話しやすく、素直に思ってることを話せました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと

基本事項の確認ののち、逆質問を基本におこないその中から質問をされる。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

会話ベースで進んでいく。自己紹介から掘り下げられる

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ロジックが通ってないと厳しく指摘されます。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

25分と短めの面接

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

等身大でいることを意識したし、評価された

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（17件）

コーチ・エィの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: 1.7

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 3.4

成長・将来性: --

社員・管理職: 3.4

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.7

入社後のギャップ: --

退職理由: 3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーチ・エィの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

コーチ・エィの社員の口コミ・評判

回答者：

30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
個人の裁量が大きい。ガチガチにマネジメントされるわけではなく、社員の自主性、能力に委ねられている。しっかり自己管理でき、成長していける人なら、...続きを読む(全168文字)

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回答者：

【良い点】
パートタイムの勤務でしたが、良い意味で社員の方との仕事の線引きがきちんとある。
仕事内容は細々としたサポートが中心だったが、社員の皆さんが親切...続きを読む(全299文字)

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回答者：

【良い点】
企業人事のコンサル業だけあって、コミニケーション能力が特出して高い人が多い。
自分で考えること、答えを出すことを尊重してもらえる。
派遣、パー...続きを読む(全223文字)

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回答者：

30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
オフィスが綺麗。人員に余裕を持って配置されていたのでお休みがとりやすい。業務を調整しておけば、1週間程度の休暇をとって海外旅行に行くことも可能...続きを読む(全207文字)

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回答者：

30代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

【良い点】
女性の方が社員の半分以上おり、人の出入りはあるものの、長く働かれている方もいる。帰国子女や高学歴、裕福な家庭の生まれなど、育ちが良い方たちが集...続きを読む(全304文字)

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回答者：

【良い点】
残業する人はほぼいない。
子どもがいる人は早く帰ったり遅く来たりできて柔軟。
皆さん仲が良く、よく一緒にランチに行ったり、業務後に飲みに行った...続きを読む(全181文字)

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回答者：

30代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
男性、女性関係なく活躍できる環境です。管理職にも女性が多いです。産休・育休もしっかりとれますし、自分次第で仕事量を選べるので、子育て中の社員は...続きを読む(全208文字)

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回答者：

30代前半
男性
9年前
受付
社員クラス
正社員

【良い点】
福利厚生はけっこうしっかりしている。産休した後にちゃんと復帰しているし、いｒこのぶぶんは他の企業には負けてはいないと思う。プライベートもかなり...続きを読む(全179文字)

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回答者：

30代前半
男性
9年前
受付
社員クラス
正社員

【良い点】
仲間と仲が良く、和気あいあいとした雰囲気、いつでもまわりからサポートしてもらえる環境で、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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回答者：

【良い点】
ここ数年で働くママが増え、メリハリをもって働いている人が多い印象があります。定時に上がる人も多いです。
お子さんがいらっしゃらない方でも、比較...続きを読む(全213文字)

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全ての社員口コミを見る（25件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーチ・エィの学生の口コミ・評判

まだ株式会社コーチ・エィに関する口コミはありません。

コーチ・エィの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コーチ・エィの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

- -

- - 万円

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コーチ・エィの会社情報

基本データ
会社名	株式会社コーチ・エィ
フリガナ	コーチエィ
事業内容	■法人向け組織開発型コーチング事業 ■組織リサーチ、コーチングの成果測定および研究 ■コーチング型マネジャー育成プログラムの運営
設立日	2001年10月
資本金	1億円
従業員数	171人 ※2019/5/1時点
売上高	36億4800万円
決算月	12月
代表者	鈴木義幸
本社所在地	〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目1番30号イタリア文化会館ビル9階・10階
事業所	【グローバル拠点】ニューヨーク／上海／香港／バンコク
平均年齢	38.7歳
平均給与	863万円
電話番号	03-6691-3140
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ＞株式会社コーチ・エィ　採用事務局 TEL：03-6691-3140 E-mail：coacha_recruit@coacha.com
URL	https://www.coacha.com/
自社採用ページURL	https://www.coacha.com/career/

NOKIZAL ID: 1357920

コーチ・エィの業績データの推移

株式会社コーチ・エィの2023年12月期

売上高: 36億4800万円
営業利益: 2億9000万円

	19年12月期	20年12月期	21年12月期	22年12月期	23年12月期
連結・単体	単体	連結	連結	連結	連結
資産合計（円）	23億9629万	22億4885万	31億2142万	43億9900万	43億500万
純資産（円）	16億1574万	13億940万	16億4321万	28億7300万	29億4200万
売上高（円）	26億7577万	24億3290万	33億654万	36億	36億4800万
営業利益（円）	----	- 3億8103万	3億6193万	4億7300万	2億9000万
経常利益（円）	2億548万	- 3億9563万	4億1665万	5億1700万	2億9800万
当期純利益（円）	2億1066万	- 2億9905万	2億4526万	4億1800万	7500万
利益余剰金（円）	14億3475万	----	----	----	----
売上伸び率（％）	- 11.55	- 9.08	35.91	8.88	1.33
営業利益率（％）	----	- 15.66	10.95	13.14	7.95
経常利益率（％）	7.68	- 16.26	12.6	14.36	8.17

※参照元：NOKIZAL

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インターン
インターン体験記一覧
インターンのエントリーシート
インターンの面接
口コミ・評価
口コミ・評価

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・当社の強み

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世界5拠点からサービスを提供

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・当社の課題

コーチ育成の期間短縮

・向いている人

・向いていない人

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コーチ・エィの 本選考情報（ES・体験記）

株式会社コーチ・エィ

株式会社コーチ・エィ

株式会社コーチ・エィ

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コーチ・エィの インターン情報（ES・体験記）

株式会社コーチ・エィ

株式会社コーチ・エィ

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1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

2次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

1次面接通過した学生の就活速報

内定した学生の就活速報

コーチ・エィの 社員・元社員による会社の評価

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