株式会社コーチ・エィ
コンサル
通過
- Q. 自己 PR
-
A.
私の強みは問題解決力です。私は課外のボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを経験しまし た。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題となっていました。そこで自らアンケートを作り直接インタ ビューして意見を集約して、交流が少なく参加者...続きを読む(全373文字)
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コーチ・エィの新卒採用・就職・企業情報
株式会社コーチ・エィの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数30件）。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社コーチ・エィの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
コーチ・エィは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
■コーチ・エィについて
………………………………………
私たちは、CEOや経営層に対してエグゼクティブ・コーチングを実施し、業績向上にむけた組織開発をドライブする｢グローバル・エグゼクティブ・コーチング・ファーム｣です。
クライアントとの対話を通じて「業績向上に必要なものは？」「業績向上のためには何を変えるべきか？」といった『少数の重大要因』を抽出し、目標の実現に向けたコーチングを行っています。
■エグゼクティブ・コーチングについて
………………………………………
コーチ・エィのエグゼクティブ・コーチングの特徴は、前提となる考え方が「システミック」であること。エグゼクティブ個人の成長にフォーカスを当てるのではなく、エグゼクティブを起点とした組織の成長をドライブすることが目的です。
エグゼクティブ・コーチングにおけるゴールは、「組織におけるビジネスインパクト」であり、コーチ・エィが独自に開発した「システミック・コーチング」という構造が、これを可能にします。システミック・コーチングは、組織全体の能力を開発するものです。
エグゼクティブ・コーチングおける成果は、エグゼクティブ自身の変化、組織全体の生産性の変化を指標に測定され、対象となるエグゼクティブに定期的にフィードバックされます。専従のプロフェッショナルスタッフを多数擁するコーチング研究所をもち、自社開発のリサーチツールを保有するコーチ・エィだからこそ可能な、エビデンスベーストのコーチングです。
■最後にひとこと
………………………………………
入社後、進んでいくキャリアは人それぞれ。各職種のプロフェッショナルを目指すも良し、組織全体の機能を幅広く経験するも良し◎あなたが思い描くキャリアに向かって、大きく活躍していただけます。「自ら学び・行動できる」「ずっと成長を続けられる」そんな意欲的なあなたを大歓迎！これまでにない企業を、ぜひ私たちと一緒につくりませんか？
コーチ・エィの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社コーチ・エィの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社コーチ・エィの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
コーチ・エィの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社コーチ・エィ
総合職（コーチ/リサーチャー/その他）
通過
- Q. 志望動機
-
A.
貴社のコミュニケーションを通じて組織全体の環境の変革を図ろうとする姿勢に深く共感したため、貴社を志望します。
私は大学のダンスサークルで、○名をまとめて一つの作品を創るリーダーを務めていました。練習の際に、作品に対する意見の多様性や熱量の差異が課題としてありまし...続きを読む(全502文字)
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コーチ・エィの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社コーチ・エィ
営業職
参加
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
部活動の経験からコーチングに興味を持っており、One careerでたまたま募集を目にしたのがき...続きを読む(全102文字)
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コーチ・エィの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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コーチ・エィの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コーチ・エィの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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株式会社コーチ・エィの就職難易度・採用大学を公開中！
選考難易度などからあなたと企業のマッチ度を見ることができます。
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コーチ・エィの 社員の口コミ・評判
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コーチ・エィの 学生の口コミ・評判
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コーチ・エィの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コーチ・エィの 職種別年収
コーチ・エィの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーチ・エィ |
|---|---|
| フリガナ | コーチエィ |
| 事業内容 | ■法人向け組織開発型コーチング事業 ■組織リサーチ、コーチングの成果測定および研究 ■コーチング型マネジャー育成プログラムの運営 |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 171人 ※2019/5/1時点 |
| 売上高 | 36億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 義幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目1番30号 イタリア文化会館ビル9階・10階 |
| 事業所 | 【グローバル拠点】 ニューヨーク／上海／香港／バンコク |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 863万円 |
| 電話番号 | 03-6691-3140 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ＞ 株式会社コーチ・エィ 採用事務局 TEL：03-6691-3140 E-mail：coacha_recruit@coacha.com |
| URL | https://www.coacha.com/ |
| 自社採用ページURL | https://www.coacha.com/career/ |
NOKIZAL ID: 1357920
コーチ・エィの 業績データの推移
株式会社コーチ・エィの2023年12月期
- 売上高
- 36億4800万円
- 営業利益
- 2億9000万円
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
23億9629万 | 22億4885万 | 31億2142万 | 43億9900万 | 43億500万 |
|
純資産
（円）
|
16億1574万 | 13億940万 | 16億4321万 | 28億7300万 | 29億4200万 |
|
売上高
（円）
|
26億7577万 | 24億3290万 | 33億654万 | 36億 | 36億4800万 |
|
営業利益
（円）
|
----
|
- 3億8103万 | 3億6193万 | 4億7300万 | 2億9000万 |
|
経常利益
（円）
|
2億548万 | - 3億9563万 | 4億1665万 | 5億1700万 | 2億9800万 |
|
当期純利益
（円）
|
2億1066万 | - 2億9905万 | 2億4526万 | 4億1800万 | 7500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
14億3475万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 11.55 | - 9.08 | 35.91 | 8.88 | 1.33 |
|
営業利益率
（％）
|
----
|
- 15.66 | 10.95 | 13.14 | 7.95 |
|
経常利益率
（％）
|
7.68 | - 16.26 | 12.6 | 14.36 | 8.17 |
※参照元：NOKIZAL
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