イタリアントマトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
店舗運営の基本を一通り任されるため、接客や調理だけでなく、発注管理・売上管理・スタッフの育成まで幅広く関われます。自分の判断で現場が回り、お...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の負荷が高い時期は勤務が長くなることがあり、体調を崩してしまうスタッフも見られました。働き方の面で不安を感じ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド自体の知名度はあり、飲食業としての安定した需要はあるものの、業界全体が人手不足や季節要因の影響を受けやす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時学生でしたが、アルバイトにも優しく、料理長が直属で教えていただけた。
ピザも生地から作るので、他フランチャイズにしては覚えられることが多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パスタなどの食事を作るキッチンとオーダーを取るホールは担当は別で分かれていました。ホールを担当していましたが、オーダー取り、お会計、フードや...続きを読む(全272文字)

【良い点】
すぐに退職は受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気分によって機嫌が大きく変わる方でした。人間関係があまり良...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属した店舗の社員の方は機嫌が悪いことも多くピリついていたこともあります。あまり良い環境ではありませんでした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業の中で伸び悩んでる様子
売り上げがよくない為将来性には不安があるが本人次第でスキルアップは可能続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の研修はとてもしっかりしていて温かく成長を見守ってくれる部分が多かった。
配属後も何度か面談があり働き方などが問題ないか確認していただけ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社してから配属先で成長できればキャリアアップが可能な会社だと思う。
勤続年数が少なくても本人次第でやりがいのあるポジションを任されてる場合...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定した経営基盤：セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
研修・教育体制：未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)

【良い点】
定期的に研修は設けられています。
社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社から１か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育マニュアルはあり、だれでもある程度の仕事は出来るようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューを覚えないといけない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
皆さん優しくて、丁寧に教えてくれるのでとっても働きやすいです。料理も少しずつできるようになると思うのでとても良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いつも忙しいので「仕事を覚える気持ち」がないと付いていけない、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えの悪い人にはいずらくなってしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)