この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
また設立からそんなに立っていないということもあり、効率化を測った社内ルールが出来上がっていないため、その場その場の...続きを読む(全193文字)
株式会社アートスペース 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
また設立からそんなに立っていないということもあり、効率化を測った社内ルールが出来上がっていないため、その場その場の...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々に怖い方が多く、稀に見るトップダウンでした。無理難題を押し付けられてもはいの一言で答えてざる終えない状...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄ると思いますが、基本的には有給消化は出来なかったです。またトップの方々が怖く、完全なるトップダウン制でし...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に会社の問題点は聞いていたので、それなりのことは享受するつもりでしたが、想像以上でした。
はっきり言ってし...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず長くいたところで実りがありません。
様々なアイデアや、チャレンジをしたくても実現出来る環境でもなければ、まず...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休等の制度はありません。
今後導入することが課題となるでしょうが、人が定着しない環境のため、そもそも休み...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理というより力で押さえつけるような印象です。もちろん全ての部署がそうではありませんが。
マネジメントスキルの向上...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が一年以上働かないと付与されません。色々と経緯はあるようですが、だからと言って法に違反する理由にはならないと思...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアパスを踏まえた研修等は全くありません。
離職率が高いので皆社歴が浅く、教育出来る人材もいな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準としては平均的だと思います。
ただ人事がほぼ機能していないため、具体的な評価基準はありません。
営業で...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量がほぼ無い為、やりがいを感じることはありませんでした。
どの仕事を進めるにも役員の許可が必要となる為、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事一筋で取り組みたい人は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季冬季休暇は一応あるが、あってないようなもの。休日でも電話...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりがいあり。自分から意欲を見せればやらせてくれるような、成長させてくれる職場だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の空気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々は社長と専務が設立した会社。
なので基本的にはイエスマン達しかいない。OJTなどは一切無し。入社して3日間くら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
休みはシフト制で社長か専務の独断で決まります。不動産なので基本的に土...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代は出ない。職人研修という名目で中国人の下で働かせられる。事務職以外決まった...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社アートスペース |
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フリガナ | アートスペース |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38人 |
売上高 | 39億8128万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡成正忠 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目54番12号 |
電話番号 | 03-5911-0920 |
URL | http://art-sp.com/ |
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