アートスペースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
経験者にとっては割と向いている環境だと思います。上司が納得すればいろんな事をやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が貰えるのは入社後1何経ってからです。有給が貰えてもなかなか消化できません。体調不良でなければ有給が消化できな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果＝評価に直結します。成果を上げればすぐ役職も貰えます。年齢や経験に関係なく評価して貰えるので、稼ぎたい方にはぴったりです。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また設立からそんなに立っていないということもあり、効率化を測った社内ルールが出来上がっていないため、その場その場の...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄ると思いますが、基本的には有給消化は出来なかったです。またトップの方々が怖く、完全なるトップダウン制でし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
色々な業務を一括で覚えられる環境だと思います。これを乗り越えたらどこの会社でもやっていけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は入社してから法的だと半年で取得できるものなのにここの会社は1年経過しないと取得できませんでした。また、入社し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
飲み会が多い方だと思うのでそういうのが好きな人だったらいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しましたが、...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に会社の問題点は聞いていたので、それなりのことは享受するつもりでしたが、想像以上でした。　
はっきり言ってし...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず長くいたところで実りがありません。　
様々なアイデアや、チャレンジをしたくても実現出来る環境でもなければ、まず...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)