吉田の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特段、教育制度などはととのっていなかったが、社員の成長意欲は高く、切磋琢磨していこうという風土はよかった。
会社のフェーズが変わることで制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どんなに前年比と比較して数字を落としていても給料には反映されなかったです。
かなり安定した給料がもらえると思っていただいていいと思います。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い時から任される仕事が多くいきなりコラボ商品の開発に携われたり、得意先を任されたり責任感はあるが面白いことはたくさんあった。
例えばある取引...続きを読む(全194文字)

販売スタッフは月に8日の公休があり、販売としては普通だと思います。公休の希望は月2日くらいは出せました。どうしても土日に用事がある場合も月に1日くらいは休...続きを読む(全157文字)

女性社員は入社後10年以内に辞めてしまう人が多く、30代で残っているのは独身の方ばかりだった。結婚後も継続して勤務している人も少なく、「二人目を妊娠したら...続きを読む(全161文字)

アルバイトでも、発注やディスプレイに関与させてもらえるので、向上心のある人は新しい仕事をどんどん覚えていけると思う。しかし会社や周りのスタッフに保守的な人...続きを読む(全156文字)

吉田かばんのブランドが好きな方は持って来いの会社かと思います。私は営業だったので、普段は在庫整理・クレーム処理・修理品の納入が殆どです。取引先店舗と組んで...続きを読む(全165文字)

基本的には新卒からキャリアアップしていくことになるが、人事評価に関しては分かり難い(人事部が存在しないため)。残業代、代休、決算賞与、ボーナスがあるのは素...続きを読む(全181文字)

かばん業界で最大手でほぼ独占状態であるため、ライバルからの危機感を抱き難い状況です。そういった意味で安定した企業です。ただし直営が2店舗しかなく、ほぼ卸と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)