岡藤商事の評判・口コミ一覧（全202件） 7ページ目

一応業界では大手でしが、リーマンショックの影響は大きかったです。また近年法律の改正で年々営業活動がしにくくなっています。将来的には総合金融業を目指してい...続きを読む(全166文字)

営業職だった為残業代はありませんでした。産休や育休など制度はありましたが、実際は結婚して辞める人ばかりでした。家庭と仕事の両立は現実的には難しい環境かな...続きを読む(全189文字)

プライベートは仕事にあてる方もたくさんいます。早朝会議、夕方から会議、時刻に関わらずありますので、プライベートの予定を組むなどはなかなか難しいのではない...続きを読む(全152文字)

営業会議等かなり多いですが、研修も充実していますし前向きに仕事に取り組む方々には良い環境かと思います。
ただ、営業不振に陥った方々には辛い時間に感じる...続きを読む(全153文字)

新卒の基本給は高いほうだったと思います。ベースアップはほんの僅かだったと思います。インセンティブは、乗り換えてまでいけばある程度まとまった金額がもらえま...続きを読む(全168文字)

出産育児支援制度はありますし、取得経験者もいますので女性に対しての理解はあります。
しかし、出産前と出産後の仕事量はあまり変わらないので効率よくしなけ...続きを読む(全158文字)

義理人情にあつい体育会系の上司ばかりだった印象です。
男性部下を連れてよく飲みに行っていました。男性管理職は、女性部下の扱いが下手、どうにかコミュニケ...続きを読む(全153文字)

女性の営業職は人数的には多いほうだったと思います。男女比6:4?かそれに近いくらいです。だいたい売り上げトップは女性が占めていました。ただ朝早く帰りも遅...続きを読む(全158文字)

研修、上司、仕事を通してついたスキルは一言でいうと、根性。ただ、営業の中でも、新規で個人をターゲットとしていくため、コミュニケーション能力は当然必要であ...続きを読む(全165文字)

当時、給与に関しては満足はしていなかった。営業の会社なので、契約を取れば、職能給が入るがその後、上司がお客さんから拡大出来なかった場合は、スズメのなみだ...続きを読む(全154文字)

特に仕事のやりがいや面白みを感じたことはなく、契約が取れてホッとするのが正直な気持ちです。毎日、機械のように一日中テレコールして資料送ってアポ取り。アポ...続きを読む(全160文字)

入社前は住宅手当が出ると聞いていたのに、いざ入社すると女性社員しか出ないことが判明。いい加減な人事担当だという印象あり。
人間関係は概ね良好で嫌な思い...続きを読む(全170文字)

ライバルとなる会社は次々と倒産や合併をしている業界の中で岡藤商事は頑張っている会社だと思いました。
ただし業界全体に言えることだが、法改正などがあり今...続きを読む(全154文字)

入社前は、人事の方なども良い方が多かった印象があるが、入ってみると正直営業会社だけあって、かなり辛いものだった。人事の方のサポートなどもあったが、やはり...続きを読む(全157文字)

スキルアップは適度にあったと思う。というよりも上司も契約をとることには、数字がつかなくそのまた上司に詰められるので、部下のスキルアップをしないといけない...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスはほぼ無いに等しかったと言ってよい。朝が早くて夜も中々帰れない。数字が上がっていないと厳しい雰囲気になる。また土曜日も出勤することが...続きを読む(全153文字)

学生時代ははっきり言って右も左もわからない状態で、夢を抱くから、企業の説明会や華やかそうに見えると良い印象を持ってしまいがち。実際に私もそうであったが、...続きを読む(全199文字)

金融の中でも先物取引業者は、昔にかなり営業で色々とやらかしたせいかイメージがわるい。そのうえ、先物取引の手数料もこのご時世で低下ぎみである。業界の中でも...続きを読む(全150文字)

やはり、ネットの普及によるところが大きい。少し業界も縮小気味で、営業展開がしずらくなることが想定されていたから。また、給与面でも以前ほどでもなくなってき...続きを読む(全162文字)

給与は低かったが、ボーナス支給が実績によってかなりバラツキがあったように思う。ただ、自分はあまり実績を残せなかったが。昇進や昇格などはその当時はあったと...続きを読む(全152文字)

男性も女性も半々ぐらいの割合でいたが、実際には寿退社を狙っている女性が多く感じられた。ただ営業職なので結果を出せば、男性も女性も関係ない。当然と言えば当...続きを読む(全175文字)

女性社員の割合が多い会社です(旧役員がそのような路線を強化したらしい)。営業の場合、数字が上がっていれば昇進できそうです。様々な仕組みはあるが、近年の不...続きを読む(全177文字)

業界がシュリンクしていく状況下にも関わらず、コスト削減ができておらず特に人件費を圧縮できていない。業績やお客様に致命的な損失を与えた役員が首にならず、居...続きを読む(全181文字)

労働環境ははっきり言って良いとは言えないかもしれない。契約が取れなければ、土日のどちらか出る時もあるし、残業代などはもちろんあるわけがない。
退職する...続きを読む(全193文字)

勤めていたとき、その時のグループの上司2人は好きでした。プライベートでも関わることもあったし、とても良かった(所属・グループによる)。しかし営業の数字に...続きを読む(全163文字)