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岡藤商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡藤商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡藤商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岡藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡藤商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.0

岡藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岡藤商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。朝早く、夜遅くまで会社にいる。基本的に土曜も出勤となるため、唯一の日曜に体を休めたり、用事を済ませるだ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は会社の男性寮が千葉にあり、そこに住んでいました。社食も安い金額で食べれていたのはとても助かりました。共同生活が問題なければ良い寮だと思...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートとの両立は難しく、土曜日出勤を余儀なくされる時も多かったです。続きを読む(全57文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は多い方だと思いました。お盆休みもあり、長いときは10連休くらいあった。ただ、顧客からの対応は、勤務時間外・休日であってもあるので、そういったときは...続きを読む(全83文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際に有給を連続で取りほぼ消化しました。私だけでなく、結婚した先輩は新婚旅行のために数日間休みを取っていたり、割と自由にさせてもらえて...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は人と部署によるといった印象。チームメンバーで協力していれば残業はあまりない。ノルマ(目標)に到達していない時は、なにが課題なのかを洗い...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様都合もあるが、基本的に日曜日は休める。セミナーの際には、新人の頃は代休が取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果が出...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員は早く帰れるが定時は絶対に超える。
    仕事をしっかりやりがいだと思える人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を上げていれば、自分の時間はしっかりとれる。良い意味で自分次第。契約が取れた報告をしたら、日中でも、今日はもう帰っていいと言われた事もあ...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部は全体的に残業も少なく、有休もとりやすい。
    管理部の男性は遅くまで仕事をしていることもあるが、誰かに強制されている雰囲気もない。
    【気...続きを読む(全228文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年にわたり、女性活躍してる、ワークライフバランスの実現という新卒サイトへの宣伝につかわれている女性社員がずっと同じ社員であることからすると...続きを読む(全150文字)

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    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年3月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はあるかはわからないが、休みの日に会社に集合させられ、熱いご指導を受けることがあった。
    通称、根性会議と呼ばれ...続きを読む(全205文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わたしの所属部署では比較的、有給休暇も取りやすかった。残業時間についても通常はほとんど発生しなかったし、定時退社しやすい雰囲気があったと思う...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給プラス契約報酬で、契約を取れば取るほど給与は上がる。ノルマを達成できていると、完全週休2日制となります。

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績を上げれば給与に反映されて大幅なコミッションにつながります。企業のオーナー様、個人事業主様を相手の仕事になりますのでキャリアアップに...続きを読む(全261文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの営業体系であり、契約が取れていなければ土曜日の出勤は当たり前。平日も夜は10~11時まですることもしば...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    要領よく、仕事ができる人はワークライフバランスは良い。というかかなり良すぎる。中堅以降の社員はうまくサボる方法を心得ているので楽であり、自分...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週休二日制とありますが、土曜も出勤して、日曜や祝日にもアポが入ることもあったので、全体的にワークライフバランスは調整できていなかったように思います。特に...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日休みを謳っていますが、営業職は基本的に土曜日も仕事をしていました。月の契約目標を達成できていれば休むことも可能ですが、その水準を出来ていないとまず土...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートは仕事にあてる方もたくさんいます。早朝会議、夕方から会議、時刻に関わらずありますので、プライベートの予定を組むなどはなかなか難しいのではない...続きを読む(全152文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    ワークライフバランスはほぼ無いに等しかったと言ってよい。朝が早くて夜も中々帰れない。数字が上がっていないと厳しい雰囲気になる。また土曜日も出勤することが...続きを読む(全153文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    定時退社を求められるので、誰に気兼ねすることもなく退社し、プライベートの時間を楽しむことが出来ました。出産・育児に関しては、女性に対する新しい制度(くる...続きを読む(全151文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    岡藤商事の 他のカテゴリの口コミ

    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日で...続きを読む(全96文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅、手当などは比較的に充実している。ただ業績悪化にともない、縮小傾向であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業研修以外に学習...続きを読む(全86文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱っている金融商品自体は投資に興味があれば面白い。大きなお金を取り扱うこともできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手数料商売...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や先輩には基本的に良い人が多く、プライベートも付き合いが深かったので、後ろ髪は引かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務す...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良ければ青天井に増えていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が多いわりには給与は安い。営業成績が全てであり、プロ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だった為、営業手当があり、当時としては可もなく不可もない金額
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので、営業成績によっての評価...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間が長くて、根性論一本なところが合わなかった。営業成績が上がっていない時ずっと詰められる社内文化。若い男性...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代以上がかなり少なく、先に希望が持てませんでしたので退職を決めました。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢関係なく評価される体制
    実力主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の稼げているエピソードはほとんど違った内容であった
    実際に...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業成績が良い人はその分代えげる実力主義な会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の文化が強い組織。新入社員は入室時、退勤時に...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金融(その他)のワークライフバランスの口コミ

    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆有休を積極的に消化しており、業務や周りとの調整が取れれば休みは取りやすい。体調や家庭の事情を考慮してもらえる場合もある。職員は出張と合わせ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様先によるので、そこがよければ残業もない。
    有給の他に夏休みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇一切なし。
    お客様...続きを読む(全122文字)

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    サンワード証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に集中する時間が長く、仕事に向き合える環境ではあると感じました。目標に対して真剣に取り組みたい人にとっては、やりがいを感じやすいと思いま...続きを読む(全184文字)

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    SBIアルヒ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はしっかり取れる。病気休暇もあるので不足の事態にも対応できるのがとても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助やランチ補...続きを読む(全94文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが私がいた部署においてはワークライフバランスというものは存在しない、数字のため...続きを読む(全180文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックスタイム制や産休育休など整っており、出産後も働きやすい。続きを読む(全32文字)

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    株式会社SBI証券の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は80時間を超えることもしばしばあるが、80時間以上残業をつけることはできない。80時間を超えて申請する...続きを読む(全86文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業のタイムマネジメントは、ある程度は個人の裁量に任されているため、仕事に前向きな人には良い環境です。

    また、有給休暇も積極的に取れる社内...続きを読む(全86文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が所属する部署は比較的残業がなく、定時になればほとんどの社員が帰宅しています。リーダーにあたる方だけよく残業しているイメージです。また、月...続きを読む(全180文字)

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    岡藤商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 岡藤商事株式会社
    フリガナ オカトウショウジ
    設立日 1951年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 243人
    売上高 8億5022万4000円
    決算月 3月
    代表者 増田潤治
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
    電話番号 03-3552-1121
    URL https://www.okato.co.jp/

    岡藤商事の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。