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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡藤商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡藤商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岡藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡藤商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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岡藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岡藤商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。朝早く、夜遅くまで会社にいる。基本的に土曜も出勤となるため、唯一の日曜に体を休めたり、用事を済ませるだけ...続きを読む(全111文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は会社の男性寮が千葉にあり、そこに住んでいました。社食も安い金額で食べれていたのはとても助かりました。共同生活が問題なければ良い寮だと思い...続きを読む(全159文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は難しく、土曜日出勤を余儀なくされる時も多かったです。続きを読む(全57文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日は多い方だと思いました。お盆休みもあり、長いときは10連休くらいあった。ただ、顧客からの対応は、勤務時間外・休日であってもあるので、そういったときは大...続きを読む(全83文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に有給を連続で取りほぼ消化しました。私だけでなく、結婚した先輩は新婚旅行のために数日間休みを取っていたり、割と自由にさせてもらえてる...続きを読む(全159文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は人と部署によるといった印象。チームメンバーで協力していれば残業はあまりない。ノルマ(目標)に到達していない時は、なにが課題なのかを洗い出...続きを読む(全184文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様都合もあるが、基本的に日曜日は休める。セミナーの際には、新人の頃は代休が取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出て...続きを読む(全177文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員は早く帰れるが定時は絶対に超える。
仕事をしっかりやりがいだと思える人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全208文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を上げていれば、自分の時間はしっかりとれる。良い意味で自分次第。契約が取れた報告をしたら、日中でも、今日はもう帰っていいと言われた事もあっ...続きを読む(全185文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部は全体的に残業も少なく、有休もとりやすい。
管理部の男性は遅くまで仕事をしていることもあるが、誰かに強制されている雰囲気もない。
【気に...続きを読む(全228文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年にわたり、女性活躍してる、ワークライフバランスの実現という新卒サイトへの宣伝につかわれている女性社員がずっと同じ社員であることからすると、...続きを読む(全150文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかはわからないが、休みの日に会社に集合させられ、熱いご指導を受けることがあった。
通称、根性会議と呼ばれ、...続きを読む(全205文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしの所属部署では比較的、有給休暇も取りやすかった。残業時間についても通常はほとんど発生しなかったし、定時退社しやすい雰囲気があったと思う。...続きを読む(全178文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給プラス契約報酬で、契約を取れば取るほど給与は上がる。ノルマを達成できていると、完全週休2日制となります。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績を上げれば給与に反映されて大幅なコミッションにつながります。企業のオーナー様、個人事業主様を相手の仕事になりますのでキャリアアップにつ...続きを読む(全261文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業体系であり、契約が取れていなければ土曜日の出勤は当たり前。平日も夜は10~11時まですることもしばし...続きを読む(全178文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要領よく、仕事ができる人はワークライフバランスは良い。というかかなり良すぎる。中堅以降の社員はうまくサボる方法を心得ているので楽であり、自分の...続きを読む(全181文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休二日制とありますが、土曜も出勤して、日曜や祝日にもアポが入ることもあったので、全体的にワークライフバランスは調整できていなかったように思います。特に、...続きを読む(全155文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日休みを謳っていますが、営業職は基本的に土曜日も仕事をしていました。月の契約目標を達成できていれば休むことも可能ですが、その水準を出来ていないとまず土曜...続きを読む(全151文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは仕事にあてる方もたくさんいます。早朝会議、夕方から会議、時刻に関わらずありますので、プライベートの予定を組むなどはなかなか難しいのではないで...続きを読む(全152文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはほぼ無いに等しかったと言ってよい。朝が早くて夜も中々帰れない。数字が上がっていないと厳しい雰囲気になる。また土曜日も出勤することが多...続きを読む(全153文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時退社を求められるので、誰に気兼ねすることもなく退社し、プライベートの時間を楽しむことが出来ました。出産・育児に関しては、女性に対する新しい制度(くるみ...続きを読む(全151文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡藤商事の 他のカテゴリの口コミ

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日では...続きを読む(全96文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅、手当などは比較的に充実している。ただ業績悪化にともない、縮小傾向であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修以外に学習支...続きを読む(全86文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱っている金融商品自体は投資に興味があれば面白い。大きなお金を取り扱うこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料商売な...続きを読む(全105文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩には基本的に良い人が多く、プライベートも付き合いが深かったので、後ろ髪は引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎ...続きを読む(全139文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が良ければ青天井に増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多いわりには給与は安い。営業成績が全てであり、プロセ...続きを読む(全88文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業だった為、営業手当があり、当時としては可もなく不可もない金額
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、営業成績によっての評価が全て。続きを読む(全80文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長くて、根性論一本なところが合わなかった。営業成績が上がっていない時ずっと詰められる社内文化。若い男性は...続きを読む(全105文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上がかなり少なく、先に希望が持てませんでしたので退職を決めました。続きを読む(全57文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく評価される体制
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の稼げているエピソードはほとんど違った内容であった
実際に稼...続きを読む(全89文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が良い人はその分代えげる実力主義な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の文化が強い組織。新入社員は入室時、退勤時に大...続きを読む(全164文字)

金融(その他金融)のワークライフバランスの口コミ

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。恒常的に時間外勤務が多いところと、まったく残業のない部署がある。残業がない部署であればワークライフバランスは非常に良い。また、年休...続きを読む(全180文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育ての環境が良い。産休育休を経て復帰する職員がほとんど。男性の長期育休も見かけることがある。時短の制度もあり浸透している続きを読む(全67文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は十分取れる。無理な残業を強いられることはほぼなく、定時から30分ぐらいすると多くの人が退社している。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合残業なしで17時に帰れるため時間に縛られることなく平日でも自分の時間があります。ただ自主学習が必要になります。続きを読む(全66文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月10〜20時間程で、アフター5を充実させることができました。また、有給休暇も気兼ねなく取ることができ、ワークライフバランスは非常に良か...続きを読む(全87文字)

GMOコイン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど残業がなく、定時内に仕事を終えることができるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、固定残業代が支給されることで、残業...続きを読む(全105文字)

財形住宅金融株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は部署内で調整すれば取りやすい風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署とその他で残業時間や休暇の取りやすさが違いすぎる。各...続きを読む(全97文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得が容易でワークライフバランスに配慮された仕組みとなっています。部署によって繁忙期は異なりますが、社員がそれぞれ協力しながら、お互...続きを読む(全169文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

投資銀行部門は2時3時までの残業が恒常化しているとのこと。続きを読む(全29文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

非常によく、遅くても20時にはフロアに人がいないことが大体とのこと。続きを読む(全34文字)

岡藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 岡藤商事株式会社
フリガナ オカトウショウジ
設立日 1951年8月
資本金 5000万円
従業員数 243人
売上高 8億5022万4000円
決算月 3月
代表者 増田潤治
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
電話番号 03-3552-1121
URL https://www.okato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572601

岡藤商事の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。