この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日で...続きを読む(全96文字)
岡藤商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡藤商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日で...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上がかなり少なく、先に希望が持てませんでしたので退職を決めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働いていて、女性だと言う理由で不都合を感じたことは一度もありませんでした。
職場には女性の先輩も何人かいましたが、みなさん結婚して子供を産ん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性を大切にしてくれる環境はあると思います。
それを理解してくれる男性の上司も多いです。
女性は大口の契約を持ってくる傾向があるため、頑張っ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒で貰える給与は、先物取引業が金融機関であることも関係してか、他の業界よりも高めである。職場の人間関係は良い。チームで仕事をするようなもの...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
はぐみんなど力を入れている時期もあった。ただ取得するために表面的な対策をとっているだけだと感じることは多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業で成果さえ出せば性別は関係なく、評価されること。女性だから昇進できないとかそういうことはないので、そこは良い点だと思う。そういう意味では...続きを読む(全182文字)
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私が入社した当時、結婚されて両立しながら仕事をこなされる女性の方は少なかったように思います。ただし、営業面においては男性より女性のほうが優遇されやすく、...続きを読む(全152文字)
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女性が活躍している会社だと思います。
営業なので、とにかく上からのプレッシャーはすごいですが、女性に対してはある程度考えて接してくれると思います。
...続きを読む(全160文字)
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女性の営業職は即戦力につながりやすく、結婚して出産して営業職に戻る方もいらっしゃいました。お子さんが生まれた後は定時に帰る方もいらっしゃいますが、営業の...続きを読む(全163文字)
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ノルマを問われる中、上司達は男性社員よりも詰められることが無く、女性社員に優しい職場だった。
女性社員の為にメイクアップ講座があり、お客様に対し好感度...続きを読む(全162文字)
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女性の営業職は人数的には多いほうだったと思います。男女比6:4?かそれに近いくらいです。だいたい売り上げトップは女性が占めていました。ただ朝早く帰りも遅...続きを読む(全158文字)
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男性も女性も半々ぐらいの割合でいたが、実際には寿退社を狙っている女性が多く感じられた。ただ営業職なので結果を出せば、男性も女性も関係ない。当然と言えば当...続きを読む(全175文字)
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女性社員の割合が多い会社です(旧役員がそのような路線を強化したらしい)。営業の場合、数字が上がっていれば昇進できそうです。様々な仕組みはあるが、近年の不...続きを読む(全177文字)
会社名 | 岡藤商事株式会社 |
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フリガナ | オカトウショウジ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 243人 |
売上高 | 8億5022万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田潤治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3552-1121 |
URL | https://www.okato.co.jp/ |
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