この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日では...続きを読む(全96文字)
岡藤商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡藤商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日では...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上がかなり少なく、先に希望が持てませんでしたので退職を決めました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
働いていて、女性だと言う理由で不都合を感じたことは一度もありませんでした。
職場には女性の先輩も何人かいましたが、みなさん結婚して子供を産んで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性を大切にしてくれる環境はあると思います。
それを理解してくれる男性の上司も多いです。
女性は大口の契約を持ってくる傾向があるため、頑張って...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒で貰える給与は、先物取引業が金融機関であることも関係してか、他の業界よりも高めである。職場の人間関係は良い。チームで仕事をするようなもので...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
はぐみんなど力を入れている時期もあった。ただ取得するために表面的な対策をとっているだけだと感じることは多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業で成果さえ出せば性別は関係なく、評価されること。女性だから昇進できないとかそういうことはないので、そこは良い点だと思う。そういう意味ではや...続きを読む(全182文字)
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私が入社した当時、結婚されて両立しながら仕事をこなされる女性の方は少なかったように思います。ただし、営業面においては男性より女性のほうが優遇されやすく、結...続きを読む(全152文字)
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女性が活躍している会社だと思います。
営業なので、とにかく上からのプレッシャーはすごいですが、女性に対してはある程度考えて接してくれると思います。
た...続きを読む(全160文字)
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女性の営業職は即戦力につながりやすく、結婚して出産して営業職に戻る方もいらっしゃいました。お子さんが生まれた後は定時に帰る方もいらっしゃいますが、営業の成...続きを読む(全163文字)
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ノルマを問われる中、上司達は男性社員よりも詰められることが無く、女性社員に優しい職場だった。
女性社員の為にメイクアップ講座があり、お客様に対し好感度U...続きを読む(全162文字)
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女性の営業職は人数的には多いほうだったと思います。男女比6:4?かそれに近いくらいです。だいたい売り上げトップは女性が占めていました。ただ朝早く帰りも遅く...続きを読む(全158文字)
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男性も女性も半々ぐらいの割合でいたが、実際には寿退社を狙っている女性が多く感じられた。ただ営業職なので結果を出せば、男性も女性も関係ない。当然と言えば当然...続きを読む(全175文字)
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女性社員の割合が多い会社です(旧役員がそのような路線を強化したらしい)。営業の場合、数字が上がっていれば昇進できそうです。様々な仕組みはあるが、近年の不景...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取り扱っている金融商品自体は投資に興味があれば面白い。大きなお金を取り扱うこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料商売な...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。朝早く、夜遅くまで会社にいる。基本的に土曜も出勤となるため、唯一の日曜に体を休めたり、用事を済ませるだけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社宅、手当などは比較的に充実している。ただ業績悪化にともない、縮小傾向であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修以外に学習支...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ青天井に増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多いわりには給与は安い。営業成績が全てであり、プロセ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同僚や先輩には基本的に良い人が多く、プライベートも付き合いが深かったので、後ろ髪は引かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時は会社の男性寮が千葉にあり、そこに住んでいました。社食も安い金額で食べれていたのはとても助かりました。共同生活が問題なければ良い寮だと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業だった為、営業手当があり、当時としては可もなく不可もない金額
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、営業成績によっての評価が全て。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は難しく、土曜日出勤を余儀なくされる時も多かったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長くて、根性論一本なところが合わなかった。営業成績が上がっていない時ずっと詰められる社内文化。若い男性は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年齢関係なく評価される体制
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の稼げているエピソードはほとんど違った内容であった
実際に稼...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
会社名 | 岡藤商事株式会社 |
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フリガナ | オカトウショウジ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 243人 |
売上高 | 8億5022万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田潤治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3552-1121 |
URL | https://www.okato.co.jp/ |
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