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岡藤商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡藤商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡藤商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価2.2社員・管理職2.7やりがい3.0福利厚生4.4スキルアップ3.26
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

岡藤商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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岡藤商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
13件中13件表示

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で年齢が関係ない
金融知識の習得などの教育体制はしっかりとしている印象
0から知識をつけることが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業するにあたって、資格を必ず取得しなければいけないので、入社してすぐの時期は毎日資格の勉強をするといった感じ。資格を取得できないと、営業にでれないので...続きを読む(全97文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に営業部門については、数字が絶対であり、数字を上げたものは、若くして出世していける土壌はある。新入社員研修はじっくり行われる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の褒賞金制度や各種通信教育の補助制度は充実していました。研修会社を利用しての社員教育も実施していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出すことが容易くはないため、相当な根性が身に付きます。
また、営業スキルは確実に身に付いていくため、自己成長はできると思います。
外注...続きを読む(全187文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規開拓についてのスキル。社会人としての電話対応。人とのコミュニケーション能力がつきます。業界問わず、営業職には、非常に役立つと思います。社員のスキルア...続きを読む(全157文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTでした。先輩と同じ営業所でテレアポをしましたので、どんな話し方をしているのかなどはすぐ横で聞くことができました。また上長が同行してくれるこ...続きを読む(全152文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果を出せば評価される会社でした。上司の好き嫌いである程度昇進に影響があるのは仕方がないのかなと感じました。会社経営者やある程度、地位のある方への営業を...続きを読む(全166文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ(資格の取得など)は必要ない。営業上どうしても必要不可欠なものだけを持っていれば十分と言える。数字が上がっていれば資格の勉強も認められるが、...続きを読む(全177文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してすぐ、全国の新入社員が一緒になって、諏訪湖で研修がありました。場所がいいところで、朝から夕方まで集中して勉強できる環境でした。ご飯が美味しく、ウ...続きを読む(全156文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通してついたスキルは一言でいうと、根性。ただ、営業の中でも、新規で個人をターゲットとしていくため、コミュニケーション能力は当然必要であ...続きを読む(全165文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは適度にあったと思う。というよりも上司も契約をとることには、数字がつかなくそのまた上司に詰められるので、部下のスキルアップをしないといけない...続きを読む(全152文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから3か月程度は新人研修があります。この研修では、まずは保険や銀行などの金融についての講習を受けます。並行して、外務員資格取得のための勉強、さら...続きを読む(全152文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡藤商事の 他のカテゴリの口コミ

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱っている金融商品自体は投資に興味があれば面白い。大きなお金を取り扱うこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料商売...続きを読む(全105文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

岡三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップ(資格取得など)研修の機会は積極的に設けていたと思います。また、それを良しとする部署もあったかと思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)

岡藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 岡藤商事株式会社
フリガナ オカトウショウジ
設立日 1951年8月
資本金 5000万円
従業員数 243人
売上高 8億5022万4000円
決算月 3月
代表者 増田潤治
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
電話番号 03-3552-1121
URL https://www.okato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572601

岡藤商事の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。