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岡藤商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡藤商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡藤商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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岡藤商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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岡藤商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

岡藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で年齢が関係ない
金融知識の習得などの教育体制はしっかりとしている印象
0から知識をつけることが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業するにあたって、資格を必ず取得しなければいけないので、入社してすぐの時期は毎日資格の勉強をするといった感じ。資格を取得できないと、営業にでれないので...続きを読む(全97文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に営業部門については、数字が絶対であり、数字を上げたものは、若くして出世していける土壌はある。新入社員研修はじっくり行われる。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の褒賞金制度や各種通信教育の補助制度は充実していました。研修会社を利用しての社員教育も実施していました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出すことが容易くはないため、相当な根性が身に付きます。
    また、営業スキルは確実に身に付いていくため、自己成長はできると思います。
    外注...続きを読む(全187文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規開拓についてのスキル。社会人としての電話対応。人とのコミュニケーション能力がつきます。業界問わず、営業職には、非常に役立つと思います。社員のスキルア...続きを読む(全157文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にOJTでした。先輩と同じ営業所でテレアポをしましたので、どんな話し方をしているのかなどはすぐ横で聞くことができました。また上長が同行してくれるこ...続きを読む(全152文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    結果を出せば評価される会社でした。上司の好き嫌いである程度昇進に影響があるのは仕方がないのかなと感じました。会社経営者やある程度、地位のある方への営業を...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の金融関連職 正社員

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    スキルアップ(資格の取得など)は必要ない。営業上どうしても必要不可欠なものだけを持っていれば十分と言える。数字が上がっていれば資格の勉強も認められるが、...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

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    入社してすぐ、全国の新入社員が一緒になって、諏訪湖で研修がありました。場所がいいところで、朝から夕方まで集中して勉強できる環境でした。ご飯が美味しく、ウ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修、上司、仕事を通してついたスキルは一言でいうと、根性。ただ、営業の中でも、新規で個人をターゲットとしていくため、コミュニケーション能力は当然必要であ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは適度にあったと思う。というよりも上司も契約をとることには、数字がつかなくそのまた上司に詰められるので、部下のスキルアップをしないといけない...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    入社してから3か月程度は新人研修があります。この研修では、まずは保険や銀行などの金融についての講習を受けます。並行して、外務員資格取得のための勉強、さら...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    岡藤商事の 他のカテゴリの口コミ

    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取り扱っている金融商品自体は投資に興味があれば面白い。大きなお金を取り扱うこともできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手数料商売...続きを読む(全105文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くなし。朝早く、夜遅くまで会社にいる。基本的に土曜も出勤となるため、唯一の日曜に体を休めたり、用事を済ませるだ...続きを読む(全111文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績が良ければ青天井に増えていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が多いわりには給与は安い。営業成績が全てであり、プロ...続きを読む(全88文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚や先輩には基本的に良い人が多く、プライベートも付き合いが深かったので、後ろ髪は引かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務す...続きを読む(全139文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日で...続きを読む(全96文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅、手当などは比較的に充実している。ただ業績悪化にともない、縮小傾向であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業研修以外に学習...続きを読む(全86文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業だった為、営業手当があり、当時としては可もなく不可もない金額
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業なので、営業成績によっての評価...続きを読む(全80文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は会社の男性寮が千葉にあり、そこに住んでいました。社食も安い金額で食べれていたのはとても助かりました。共同生活が問題なければ良い寮だと思...続きを読む(全159文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートとの両立は難しく、土曜日出勤を余儀なくされる時も多かったです。続きを読む(全57文字)

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    岡藤商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代以上がかなり少なく、先に希望が持てませんでしたので退職を決めました。続きを読む(全57文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
    それは助かりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内システムは覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    投資哲学を全社で統一しているし、実際に学ぶ場も用意されている。勉強好きの人にはいい職場だと思う。反面、そういうのが苦手な人には辛い環境かもし...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本ゲームカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    E-learningで学びたいことを学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)

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    あんしん保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長によると思われるが、いい意味でも悪い意味でもなんでも任せられるが、重要な商談や決定事項は上の判断なため基本同席される。自由度が高い業務ほ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、階層ごとに分かれての研修が充実している。また、希望すれば公的資格の講座もあった気がする。
    内容はFPや社労士などの実務でも活かせる資...続きを読む(全82文字)

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    岡藤商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 岡藤商事株式会社
    フリガナ オカトウショウジ
    設立日 1951年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 243人
    売上高 8億5022万4000円
    決算月 3月
    代表者 増田潤治
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
    電話番号 03-3552-1121
    URL https://www.okato.co.jp/

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