この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で年齢が関係ない
金融知識の習得などの教育体制はしっかりとしている印象
0から知識をつけることが可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
岡藤商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡藤商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力主義で年齢が関係ない
金融知識の習得などの教育体制はしっかりとしている印象
0から知識をつけることが可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業するにあたって、資格を必ず取得しなければいけないので、入社してすぐの時期は毎日資格の勉強をするといった感じ。資格を取得できないと、営業にでれないので、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に営業部門については、数字が絶対であり、数字を上げたものは、若くして出世していける土壌はある。新入社員研修はじっくり行われる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得の褒賞金制度や各種通信教育の補助制度は充実していました。研修会社を利用しての社員教育も実施していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果を出すことが容易くはないため、相当な根性が身に付きます。
また、営業スキルは確実に身に付いていくため、自己成長はできると思います。
外注の...続きを読む(全187文字)
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新規開拓についてのスキル。社会人としての電話対応。人とのコミュニケーション能力がつきます。業界問わず、営業職には、非常に役立つと思います。社員のスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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基本的にOJTでした。先輩と同じ営業所でテレアポをしましたので、どんな話し方をしているのかなどはすぐ横で聞くことができました。また上長が同行してくれること...続きを読む(全152文字)
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結果を出せば評価される会社でした。上司の好き嫌いである程度昇進に影響があるのは仕方がないのかなと感じました。会社経営者やある程度、地位のある方への営業をす...続きを読む(全166文字)
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スキルアップ(資格の取得など)は必要ない。営業上どうしても必要不可欠なものだけを持っていれば十分と言える。数字が上がっていれば資格の勉強も認められるが、そ...続きを読む(全177文字)
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入社してすぐ、全国の新入社員が一緒になって、諏訪湖で研修がありました。場所がいいところで、朝から夕方まで集中して勉強できる環境でした。ご飯が美味しく、ウォ...続きを読む(全156文字)
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研修、上司、仕事を通してついたスキルは一言でいうと、根性。ただ、営業の中でも、新規で個人をターゲットとしていくため、コミュニケーション能力は当然必要である...続きを読む(全165文字)
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スキルアップは適度にあったと思う。というよりも上司も契約をとることには、数字がつかなくそのまた上司に詰められるので、部下のスキルアップをしないといけない。...続きを読む(全152文字)
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入社してから3か月程度は新人研修があります。この研修では、まずは保険や銀行などの金融についての講習を受けます。並行して、外務員資格取得のための勉強、さらに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業だった為、営業手当があり、当時としては可もなく不可もない金額
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、営業成績によっての評価が全て。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時は会社の男性寮が千葉にあり、そこに住んでいました。社食も安い金額で食べれていたのはとても助かりました。共同生活が問題なければ良い寮だと思い...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は難しく、土曜日出勤を余儀なくされる時も多かったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上がかなり少なく、先に希望が持てませんでしたので退職を決めました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長くて、根性論一本なところが合わなかった。営業成績が上がっていない時ずっと詰められる社内文化。若い男性は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
寮があり、格安で住める
新入社員にはありがたい制度である
寮に住んでいる社員が多くこういった福利厚生は良い点である続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メンタルが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込み営業中心の営業。
リストの上から順番に電話をかけてアポを獲得しに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年齢関係なく評価される体制
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の稼げているエピソードはほとんど違った内容であった
実際に稼...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業成績が良い人はその分代えげる実力主義な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の文化が強い組織。新入社員は入室時、退勤時に大...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろな研修が定期的にある。外部研修も希望すれば受けれる。オンラインや動画視聴の研修が近年は多い.続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やりたいことを経験させてくれる。毎日、社内でニュースが流れていて、政治経済に詳しくなる。60代のスタッフもいて、先輩の意見がたくさん聞ける。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
得られるスキルは少ないがコミュニケーション能力はつけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルを取得できるような環境...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔のことなので環境も変わっているだろうし派遣社員での就業でしたのであくまでも業務中での雰囲気しか知りませんが...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取ってつけたようなものばかり
仕事は見て覚えろがまだ色濃くなっているので
不器用な人だとついていけなくなると思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界大手として多様な業務に携われることです。国内外の金融市場に精通し、M&Aや資本市場での豊富な経験を積む機会があります。また、研修制度や資格...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の時間を大切にしている的なことを人事やインストラクターの人が言っていたからそのつもりで支店に配属されたとこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
金融知識についてはいやでも身につきます。資格等もサポートがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職層への勉強会は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実していたため、証券入社に不安を抱いている方にはおすすめできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でガツガツやりた...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
OJTを通して成長する機会はたくさんあると思う。現場の仕事を任せていただいたため、実際の業務イメージがわかり、どうやってコミュニケーションをと...続きを読む(全206文字)
会社名 | 岡藤商事株式会社 |
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フリガナ | オカトウショウジ |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 243人 |
売上高 | 8億5022万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田潤治 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3552-1121 |
URL | https://www.okato.co.jp/ |
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