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岡藤商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡藤商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡藤商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に岡藤商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡藤商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.4年収・評価2.2社員・管理職2.7やりがい3.0福利厚生4.4スキルアップ3.26
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.0

岡藤商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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岡藤商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく評価される体制
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の稼げているエピソードはほとんど違った内容であった
実際に...続きを読む(全89文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度があり、自分の営業成績次第で給与が上がる見込みがあったこと。
会社の雰囲気がみんな元気で良い印象を受けた
【気になること・...続きを読む(全188文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方と総務の方は非常に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業形態は昭和ながらのスパルタ体育会系で出来ない人はとことんまで...続きを読む(全193文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成功報酬制のため契約できればインセンティブはおおきくなる点。
契約ノルマ達成で週休二日制になる。
契約先でうまくいけば紹介で契約が続く可能性...続きを読む(全189文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出していれば何も言われないし、自由な営業が可能なところ。間の過程とかは全く関係なく、どんな手を使ってでも結果を出したものが、いい扱いを...続きを読む(全217文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は、新卒にしては高いほうだと思います。また、先輩の方々は営業で苦労されているからか、とても面倒見がよい方が多かったと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の先輩との懇談だとかは楽な感じだが、入社したら最後、土日祝日は無いものと思った方がいいでしょう。朝から夜まで各店舗でテレコールをして面約(アポ)を...続きを読む(全203文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バリバリの体育会系の会社でしたが、先輩社員は非常に優しい方が多かったです。新卒で入社ため営業経験も乏しく入社する前のイメージと入社後のイメージが乖離し同...続きを読む(全233文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にも、きついことは覚悟していましたが、思った以上にきついです。正直言って、体育会系でない方にはおすすめできません。
月末になるにつれて事務所内は...続きを読む(全170文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
25年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は「金融ビックバン」がもてはやされていましたので、金融業界に魅力を感じました。また「実力主義」を謳っていましたので、年功序列が無いところも魅力でした...続きを読む(全164文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用時に言われていたこととはかけ離れた労働条件でした。
サービス残業当たり前、パワハラのようなことを言われる人が、特に男性に多いです。自分が言われ...続きを読む(全212文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の面接官は親切な方で、顧客のために働ける風通しの良い環境という印象でした。入社後は、顧客のためにという考え方を持っているとやっていけなくなるくらい顧...続きを読む(全164文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式を公開する予定とか成長企業であると聞いてやりがいが有りそうなイメージで夢を持って入社しましたが、社内は古風なまさに「根性営業」でした。精神的にきつく...続きを読む(全173文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先物の会社だからと良いイメージを持つ人は少ない様ですが、入社前後のギャップは良い意味でありませんでした。もちろん仕事に関しては厳しいですが、個々の個性を...続きを読む(全176文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、人事の方なども良い方が多かった印象があるが、入ってみると正直営業会社だけあって、かなり辛いものだった。人事の方のサポートなどもあったが、やはり...続きを読む(全157文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代ははっきり言って右も左もわからない状態で、夢を抱くから、企業の説明会や華やかそうに見えると良い印象を持ってしまいがち。実際に私もそうであったが、...続きを読む(全199文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界がシュリンクしていく状況下にも関わらず、コスト削減ができておらず特に人件費を圧縮できていない。業績やお客様に致命的な損失を与えた役員が首にならず、居...続きを読む(全181文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、しばらくは外務員合格の為に勉強していたが、支店配属してすぐに自分の母校の卒業者名簿を取り寄せるように言われた。
入社前の説明会では独自のルー...続きを読む(全161文字)

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだ成長途中の業界だと思い、金融業界を盛り上げる一員になろうと思い入社。内定後の入社前では定期的に呼び出され、食事などをおごってもらいました(現在は...続きを読む(全480文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡藤商事の 他のカテゴリの口コミ

岡藤商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。朝早く、夜遅くまで会社にいる。基本的に土曜も出勤となるため、唯一の日曜に体を休めたり、用事を済ませるだ...続きを読む(全111文字)

金融(その他金融)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東海東京証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に外回りの際は自由なので、やる気を出せば、売上を作れる環境。自分で営業力をつけるのには、いいと思う。続きを読む(全59文字)

岡藤商事の 会社情報

基本データ
会社名 岡藤商事株式会社
フリガナ オカトウショウジ
設立日 1951年8月
資本金 5000万円
従業員数 243人
売上高 8億5022万4000円
決算月 3月
代表者 増田潤治
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
電話番号 03-3552-1121
URL https://www.okato.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572601

岡藤商事の 選考対策

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