岡藤商事の評判・口コミ一覧（全203件） 8ページ目

勤めていたとき、その時のグループの上司2人は好きでした。プライベートでも関わることもあったし、とても良かった(所属・グループによる)。しかし営業の数字に関...続きを読む(全163文字)

仕事は大変でした。でも、成績を出せばそれなりにお金はかせげます。
業界のイメージとかが悪いとよく言われるのでそれが辛かった。
今はもっと大変になってる...続きを読む(全159文字)

この業界の営業は古い体育会系の形が多く、イメージも世間的にはあまり良い方ではないが、その環境の中で契約が取れれば、それはそれで単純に嬉しい。実力主義なので...続きを読む(全209文字)

単純に契約が取れれば、休みもあるし早く帰れます。取れない場合は、土曜日も出勤、残業ももちろんあります。新規営業の会社は大体そんな感じでしょう。
福利厚生...続きを読む(全158文字)

激務。残業というよりも拘束。営業成績によって当然インセンティブはあるが、一定ではなく波が大きい。業界の将来性に全く希望が持てない。若いうちは体力気力で乗り...続きを読む(全193文字)

中々厳しい環境です。手数料なども安くなり業界的には縮小していくでしょう。業界全体で何か施策を打たないと、この業界の未来は明るくないと思われます。この企業に...続きを読む(全170文字)

入社してから3か月程度は新人研修があります。この研修では、まずは保険や銀行などの金融についての講習を受けます。並行して、外務員資格取得のための勉強、さらに...続きを読む(全152文字)

仕事内容です。理由は2つありまして、1つはもともと人の決断を支援する金融商品のアドバイザーを目指して入社しましたがアドバイスというよりは人に決断をさせる仕...続きを読む(全192文字)

お客様に対してはやさしい会社ですが、社員に対しては厳しい会社です。年収が少なく社員の出入りがとても激しい会社です。休暇制度、出産育児制度などは充実していま...続きを読む(全172文字)

とにかく最初のアプローチ段階でお客様に断られる。ただ、いろんな角度で話のネタを考え、お客様の趣味や困っていることなど聞き出し、それを親身になって解決する方...続きを読む(全269文字)

入社して、しばらくは外務員合格の為に勉強していたが、支店配属してすぐに自分の母校の卒業者名簿を取り寄せるように言われた。
入社前の説明会では独自のルート...続きを読む(全161文字)

不招請勧誘の法律が施行され、今までの営業スタイルに限界を感じる
証券業務への参入は良いと思う。ただ、実際にあたる顧客層や方法を変えていく必要がある。具体...続きを読む(全156文字)

産前・産後休暇や育児休暇を取って復帰されている女性が多いです。
ほかにも、資格取得支援制度や永年勤続報奨制度などもあり、福利厚生は
整っているほうだと...続きを読む(全155文字)

私が退職した理由は、売買は各支店の支店長や課長などの役職者が行うのですが、役職者の成績は当然売買手数料であり、成績を挙げるために何回も売買を勧めていた為で...続きを読む(全250文字)

営業なので、やりがいは能力主義・成績主義で、契約をするとその月の給料やボーナスで、学生時代の同級生よりも高い年収を得られたことです。また、「今まで電話があ...続きを読む(全242文字)

在籍期間がかなり前なので参考までに、、、。休暇・休日については基本土日休みですが、ノルマ未達成なら月の後半の土曜は出勤していました。もちろん強制です。G....続きを読む(全305文字)

まだまだ成長途中の業界だと思い、金融業界を盛り上げる一員になろうと思い入社。内定後の入社前では定期的に呼び出され、食事などをおごってもらいました(現在はわ...続きを読む(全480文字)

良くも悪くもトップダウン方式です。
いわゆる営業系の先物会社なので、そのようなノリが好きな方には合っているでしょう。
基本的に社員の人柄は良く、女性が...続きを読む(全161文字)

すべてにおいて私には向いていなかったと思う。大卒で仕事することをもっと気楽に考えていた為か、入社して驚いた。朝礼で毎朝社訓を読んだり、テレアポの厳しさ(会...続きを読む(全156文字)

定時退社を求められるので、誰に気兼ねすることもなく退社し、プライベートの時間を楽しむことが出来ました。出産・育児に関しては、女性に対する新しい制度(くるみ...続きを読む(全151文字)

給与は普通程度。残業はせずに定時退社を求められたため、残業代は期待できませんでした。しかしやむをえず残業した場合はきちんともらえました。賞与はほとんどあり...続きを読む(全153文字)

この会社に限ったことではなく、金融業会全体が厳しい時期にさしかかっているのかもしれません。商品先物市場は年々小さくなり、ファンドもなかなか昔のようにいかず...続きを読む(全160文字)

完全な体育会系。ギスギスした雰囲気で、上司に叱られて男性でも泣いている社員もいました。同期は半年も経たないうちに半数は辞め、1年以上続く人はさらに約半数程...続きを読む(全176文字)

成果主義で他業種の同期よりは高給。成績に応じて給料も決まっていたので、次の給料の金額がよくわかり、年に一度しか昇給がない会社に魅力を感じなかった。当時、い...続きを読む(全183文字)

強引な営業をしていたので、電話を掛けると「またか」と言われ、すぐに切られる。何度も同じ名簿をもとに、テレアポを取るために電話を掛けるので、居留守を使われる...続きを読む(全158文字)