小田急トラベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業は働いた分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は取っておらず、新卒入社がほとんどでしたが基本給が低い。業界全般そう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顧客からお礼のお土産をもらったり、感謝の手紙をもらった時はすごくやりがいを感じた。
常連のお客様様とも距離が近く、結構50代60代のお客様に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行関連の資格取得には積極的に支援してくれる。
むしろ取得しないと昇給できない資格もある。
不合格となると、受験...続きを読む(全96文字)

【良い点】
旅行関連の資格取得(旅程管理・総合旅行業務取扱管理者等)には積極的に支援してくれる。
むしろ取得しないと昇給できない資格もある。
不合格とな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
小田急グループなので、福利厚生はしっかりしていた。通常の福利厚生とは別に小田急トラベル独自の旅行割引もあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
来店されたお客様毎に旅行プランをたてるので、毎回同じことの繰り返しではない為、業務に飽きることなく働けた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても給与は少ない。
賞与は年に2回あるがもだいたい各1ヶ月分。昇給もない場合も多く、あったとしても1000~3...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社含めたグループの福利厚生及び旅行支援等があるので比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上のための補助金...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様にお礼を言われた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスによる事業縮小によりやれる事が少なくなり、成長が感じら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
近年の賞与に関しては入社以来最高額となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は1年に１度あるものの、どうしても形式的なもの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の方は産休育休を取得し、復帰されている方が多数いたように思う。妊婦のスタッフにも男女問わずサポートする雰囲気があり、良い方ばかりだった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事のスケジュールが自分で決めれるのでプライベートと両立できる。従業員が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い職場で、管理職の女性率も他社と比較して高い
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良などで休まざるを得ない際に、有給...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各部門、マネージャーまでは女性に十数名いるが、課長クラスは2名ほど。私が離職して５年経っても、支配人は男性陣だけで固められてるそう
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、性差によるキャリアの弊害は感じない。総支配人が女性の施設もある。育休を男性も取得できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
働いてる主婦さんが多い！英語ができる主婦さん、通勤時間ゼロで、高収入やし、そこはマッチしている人にとっては本当に良い仕事だと思います。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
現場は女性の方が多く、ご家庭を持っている方が多く勤務されていた印象でした。また基本的には日勤の勤務だったので、ご家庭との両立もできていたと思...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場環境が整っているホテルだと感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務やシフト調整など柔軟に対応してもらえ...続きを読む(全610文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい環境でした。
休みの取得については、急な休みにも対応してくれるため子育て中の方や学生にもおすすめです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性も夜勤勤務はありましたので、体力に自信がある方向きかなと思います。
全店舗でそうなっていたのかは、把握していませんが。続きを読む(全67文字)