小田急トラベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体と同様にやや低めという印象です。特に基本給は高いとは言えず、若手〜30代前半...続きを読む(全351文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすいという印象です。残業時間はそこまで多くなく、月20〜30時間程度という声が多いため、プライベ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
残業は働いた分支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は取っておらず、新卒入社がほとんどでしたが基本給が低い。業界全般そう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顧客からお礼のお土産をもらったり、感謝の手紙をもらった時はすごくやりがいを感じた。
常連のお客様様とも距離が近く、結構50代60代のお客様に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行関連の資格取得には積極的に支援してくれる。
むしろ取得しないと昇給できない資格もある。
不合格となると、受験...続きを読む(全96文字)

【良い点】
旅行関連の資格取得(旅程管理・総合旅行業務取扱管理者等)には積極的に支援してくれる。
むしろ取得しないと昇給できない資格もある。
不合格とな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
小田急グループなので、福利厚生はしっかりしていた。通常の福利厚生とは別に小田急トラベル独自の旅行割引もあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
来店されたお客様毎に旅行プランをたてるので、毎回同じことの繰り返しではない為、業務に飽きることなく働けた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても給与は少ない。
賞与は年に2回あるがもだいたい各1ヶ月分。昇給もない場合も多く、あったとしても1000~3...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社含めたグループの福利厚生及び旅行支援等があるので比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上のための補助金...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休の取得のしやすさや時短勤務など女性が活躍しやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間などは中々グレ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
調理職では女性の数は多くないが、女性管理職もいらっしゃいます。産休、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育休産休は取りやすいと思います。妊娠してる人は専用のユニフォームの貸与があります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず活躍でき、産休育休制度もしっかりしている。ママさん向けのシフト制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性特有の体調不良での突然の休みにも対応してもらえます。
産休や育休取得もしやすいです。
ただ部署によっては男性が多いため、体調不良への理解...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性比率が高く、女性のマネジメントも多い。結婚や出産を機に総務や財務部などバックオフィスに入る人が多い。会社としても理解があるので申し出はし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女の人が多いイメージ。
ただその分男性が残念ながら上のポジションにいきがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上の立場で所長に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時は女性の管理職も多かった。中にはお子様がいる方も。女性が活躍できる環境ではあった。部署内のポジション異動もできるのも魅力だと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
調理業務をしている女性はそれほど多くありませんがパティシエなどの製菓部門やフロント、コンシェルジュにはかなりの数の女性がいらっしゃいます。産...続きを読む(全289文字)