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株式会社小田急トラベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急トラベルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急トラベルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急トラベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急トラベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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小田急トラベルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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小田急トラベルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行関連の資格取得には積極的に支援してくれる。
むしろ取得しないと昇給できない資格もある。
不合格となると、受験...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すでに開発されている箱根という観光地をいかに売り込んでいくかという点ではまだまだ成長の余地はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行自体はなくならないと思いますがコロナをどう乗り越えるのかに会社の今後が決まると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべて...続きを読む(全177文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長としてのいい点は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の競合会社やり始めたことを出遅れでスタートすることが多いので「弊社...続きを読む(全192文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が安定しているので会社としては潰れる事はまずないだろう
    東京オリンピックまではインバウンドが増加する見込みなのでそれまでは経営は上向き...続きを読む(全182文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自社商品が少なく、箱根しか売りがないので厳しいと思う。他社からの手数料だけでやっているのでは、今後も変わらず細々と又は縮小していくのではないだろうか。疑...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小田急トラベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、比較的取りやすいという印象です。残業時間はそこまで多くなく、月20〜30時間程度という声が多いため、プライベ...続きを読む(全331文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行業界全体と同様にやや低めという印象です。特に基本給は高いとは言えず、若手〜30代前半...続きを読む(全351文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客からお礼のお土産をもらったり、感謝の手紙をもらった時はすごくやりがいを感じた。
    常連のお客様様とも距離が近く、結構50代60代のお客様に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は働いた分支給された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は取っておらず、新卒入社がほとんどでしたが基本給が低い。業界全般そう...続きを読む(全95文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行関連の資格取得(旅程管理・総合旅行業務取扱管理者等)には積極的に支援してくれる。
    むしろ取得しないと昇給できない資格もある。
    不合格とな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても給与は少ない。
    賞与は年に2回あるがもだいたい各1ヶ月分。昇給もない場合も多く、あったとしても1000~3...続きを読む(全93文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小田急グループなので、福利厚生はしっかりしていた。通常の福利厚生とは別に小田急トラベル独自の旅行割引もあった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    来店されたお客様毎に旅行プランをたてるので、毎回同じことの繰り返しではない為、業務に飽きることなく働けた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社含めたグループの福利厚生及び旅行支援等があるので比較的充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル向上のための補助金...続きを読む(全86文字)

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    株式会社小田急トラベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は必ず取れるし、復帰後も時短勤務(残業もなし)が絶対できるので子供が生まれてからは最高な環境で仕事ができる。続きを読む(全65文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本ビューホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 調理・料理長 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好立地の場所柄、観光客等集客は安定していると思います。団体客に加え個人のお客様に向けた強みもあると思います。続きを読む(全60文字)

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    西鉄旅行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来またインバウンドの行き来が活発になれば成長する余地はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はカウンター業務の支店...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいホテルやクルーズ船の案内などこれからの会社の事業は将来性への期待が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり体力勝負なとこ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タイレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化を放置し、転職ができない年齢の40.50代が惰性で働いています。仕事内容は一度覚えてしまえば暇です。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    CMの効果は絶大で、関西圏では知らない人はいないだろう。業界トップクラスの知名度だと思う。
    また、宿泊業以外にも新たな事業を展開しているよう...続きを読む(全163文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々なヒルトン系列から来た方が多くキャリアアップもしやすいしほかのヒルトンにも移りやすい所が魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミナシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    統合により施設数も倍に近い数に拡大したので成長している感じはあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員面などに不安はあります、ま...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗を増やしてきている点。
    親会社がヒューリックという大きな会社なので潰れる事は無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外へ展開したこと。 損失支店を売り抜けたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある種、コロナ患者の受け入れによって損失があった時...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上の立場も下も関係なく、会社として向上のために発言しやすい環境だと感じる。
    日々、より良くしようと全体で会議を重ねてきて、従業員だけが動画な...続きを読む(全93文字)

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    小田急トラベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急トラベル
    フリガナ オダキュウトラベル
    設立日 1976年5月
    資本金 1億円
    従業員数 89人
    決算月 3月
    代表者 眞野大輔
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
    URL https://www.odakyu-travel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133497

    小田急トラベルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。