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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三友土質エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三友土質エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三友土質エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三友土質エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

三友土質エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三友土質エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所ごとに多少カラーが違いますが、基本的には仕事を早く終わらせて帰ろうという雰囲気でした。
現場に出ての施工管理があるので、帰って来てから見...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三友土質エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格所得の際は合格した場合のみ受験費用を負担して貰え、報奨金が出る。
給料には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残...続きを読む(全192文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級・二級土木施工管理技士などの資格は社内で重宝される上に転職後もつぶしが聞くので取得しておいたほうがよい。続きを読む(全60文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は大抵女性であり、管理職にもちらほらですが女性もいるのでそれなりに働きやすい環境なのではと思う。
今はどうなのか知らないがフレックス勤務...続きを読む(全85文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との価格競争でジリ貧気味。独自技術の導入が待たれる。
しかしながらどの会社も人手不足で機械を余らしている状...続きを読む(全102文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万年人員不足のため、言えば言うだけ仕事は任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化された教育方針等が存在しない為、O...続きを読む(全87文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建物の着工数が減少傾向にあり、そもそものパイが減ってきている。その中でさらにシェアの食い合いになり、価格競争に巻き...続きを読む(全195文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと入社時に残業は遅くとも19時くらいまでと聞いていたが、実際は1番早い時で22時を超えていた。
特にそれを上...続きを読む(全183文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げていればボーナスに反映されるようです。ただしノルマがないので、どれほどの売上粗利になれば高評価頂けるのかよくわかりませんでした
【気...続きを読む(全189文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも自分のやり方で仕事ができます。
上司に相談するが、助けられることは少ないでしょう。
間違った解決案や合理的でない案を出され、自分...続きを読む(全189文字)

株式会社三友土質エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関して、ごく一部の人は熱心に教えてくれるが、会社的には、スキルアップさせることに対して積極的ではないようです...続きを読む(全172文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

三友土質エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三友土質エンジニアリング
フリガナ サンユウドシツエンジニアリング
設立日 1985年9月
資本金 7000万円
従業員数 108人
売上高 46億7738万1000円
決算月 9月
代表者 植田誠二郎
本社所在地 〒703-8225 岡山県岡山市中区神下98番地の6
電話番号 086-279-9937
URL https://www.sanyu-doshitsu.com/
NOKIZAL ID: 1408444

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