駒井ハルテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
やりがいとしては，やっぱりものづくりの会社全般にいえることですが，地図に残る構造物ができることに対する達成感が大きいのではないでしょうか．設...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大学で学んだ分野を活かすことができると考え，入社をしました．設計部では想像していたような業務で概ね満足しています．自社工場も立派ですし，研究...続きを読む(全395文字)

【良い点】
橋梁というスケールの大きい仕事に携わることが出来、上部工という土木では花形のため、やりがいは大きい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家賃補助が8割？8年間出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、引っ越したりすると無くなる。
補助が大きい分、期限が切れた際は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。忙しい人と暇な人は明らかな状況が多々ある。社内システムの方向性が定まらず、無駄な作業時間がある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
橋梁の新設はこれから減っていく為、実務を経験する機会が限られてくる可能性がある。橋梁以外の分野や他部者の工事を担...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性で若い社員が多く、かなりやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性とのパワーバランスが取れていないよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大学で専攻していた土木分野（構造力学）の知識を活かしたかったため。概ねイメージ通りだった。ギャップというか下調べが悪かったが、デスクワーカー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりがいはなんと言っても公共構造物に関わり、でかい仕事ができるところ。構造物の中でも、鋼材を扱い、美しさやかっこよさが感じられるところが良い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員間の仲が良い。人間関係で困ったことが全くなかった。距離が近く、仕事以外の面でも頼りになる先輩や上司、同僚がいて、かなり仕事がしやすかった...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)