回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ねカレンダー通りに休めるので,ワークライフバランスは悪くないと思います.福利厚生も充実している方だと思います.
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株式会社駒井ハルテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駒井ハルテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社駒井ハルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
概ねカレンダー通りに休めるので,ワークライフバランスは悪くないと思います.福利厚生も充実している方だと思います.
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【良い点】
店社勤めの人は基本的に休日は休むことが出来るし、有給もスケジュール管理さえ、きちんとしていれば自由に取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
施工管理の仕事を積極的に勉強したい人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出れば、週休2日ではない週はもちろん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は部署により、ほとんど無い部署と数十時間ある部署もあり、バラバラです。有給推奨日が年数日設定されており、有給は部署によりますがとりやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は派遣、契約、正社員の区分関係なく誰でも取りやすく、家庭の事情に理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙を大量に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期以外は殆ど定時で帰れるので、遊びの時間はかなり作れる。
家族サービスもかなりできる、。
休みは自由にとれて、いつでもに行こうとしてい...続きを読む(全182文字)
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上司が温和な性格なせいもあるかもしれませんけど
休暇の取得はわりとしやすいです。
でも年中いそがしい部署もあるのでそちらの人はは
ちょっと希望の休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やりがいとしては,やっぱりものづくりの会社全般にいえることですが,地図に残る構造物ができることに対する達成感が大きいのではないでしょうか.設...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大学で学んだ分野を活かすことができると考え,入社をしました.設計部では想像していたような業務で概ね満足しています.自社工場も立派ですし,研究...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
橋梁というスケールの大きい仕事に携わることが出来、上部工という土木では花形のため、やりがいは大きい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助が8割?8年間出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、引っ越したりすると無くなる。
補助が大きい分、期限が切れた際は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。忙しい人と暇な人は明らかな状況が多々ある。社内システムの方向性が定まらず、無駄な作業時間がある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
橋梁の新設はこれから減っていく為、実務を経験する機会が限られてくる可能性がある。橋梁以外の分野や他部者の工事を担...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性で若い社員が多く、かなりやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い為、男性とのパワーバランスが取れていないよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大学で専攻していた土木分野(構造力学)の知識を活かしたかったため。概ねイメージ通りだった。ギャップというか下調べが悪かったが、デスクワーカー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりがいはなんと言っても公共構造物に関わり、でかい仕事ができるところ。構造物の中でも、鋼材を扱い、美しさやかっこよさが感じられるところが良い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員間の仲が良い。人間関係で困ったことが全くなかった。距離が近く、仕事以外の面でも頼りになる先輩や上司、同僚がいて、かなり仕事がしやすかった...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年末年始は取れる、お盆休みやゴールデンウィークは稼ぎ時のため、日をずらして休みが取れる。ただし有給からの消化になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有休がとりやすい。
また、育休や時短勤務も取得している方がおおく、ライブイベントに応じて柔軟に働き方を変えられる。
フレックスやリモートも推...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は残業代未払いで大いに騒がれていた頃です。
出社時間は、始業1時間前で、退社...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のペースは自分で決められるが、受注の効率が悪いと業務量が偏ることにより休みが取りにくくなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性でも育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み夜勤の勤務があるため休んだ気にならない。月に何回もあるので丸1日休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料がかなり良く、これからもさらに伸びるとの予想です。ですが少し体育会系の雰囲気もあるため、そこは気をつけた方がいいです
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社駒井ハルテック |
|---|---|
| フリガナ | コマイハルテック |
| 設立日 | 1943年4月 |
| 資本金 | 66億1994万円 |
| 従業員数 | 627人 |
| 売上高 | 405億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 貴任 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目2番21号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-3833-5101 |
| URL | https://www.komaihaltec.co.jp/ |
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