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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は、訪問入浴部門は特に充実してると思います。訪問入浴部門に入社した職員は育成担当もつきフォローアップもあるので安心して仕事に専念でき...続きを読む(全202文字)
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アースサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アースサポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアースサポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は、訪問入浴部門は特に充実してると思います。訪問入浴部門に入社した職員は育成担当もつきフォローアップもあるので安心して仕事に専念でき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社としては研修制度に力を入れている。それぞれの段階で研修を受けることができる。成果を出していればスキルアップもスムーズにいく。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度が万全の様に求人が出せれているが、僅かな研修らしきものがある程度なのでどうか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが組み込まれていて、自分に合った仕事というのを探すことができた。若い人達が多く新規展開なども若手の人のアイデアを十分聞き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材育成に前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに取り組んでいるが。我々はコレだけ凄い事をしてきた、社員を大切にしている等...続きを読む(全167文字)
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能動的に動く、チャレンジする精神を大事にしている会社です。ゼロから己の心身を鍛え、社会に貢献しようとする精神をお持ちの方なら誰でもチャンスを与えられる会...続きを読む(全282文字)
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スキルは全く身に付きません。研修があるといいますが、結局1日集まって無駄な時間を過ごします。また、中途の場合は最低限の教育もないためすぐに現場に放り込ま...続きを読む(全180文字)
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最初は研修と称して忙しい拠点に配置されることが多く、自分が希望している拠店にいつ戻れるかはかなり怪しいところです。そして年に一回、中途入社された方のため...続きを読む(全186文字)
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スキルアップは正直、なかなかしないかもしれない。
研修はあるが、1年に1回あるかないかで3年目から研修もほぼない。
自分で学ぶほうがスキルが身につく...続きを読む(全165文字)
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基本的に制度としての教育はなく、OJTも配属現場によって内容にばらつきがある。
当日突然今日からお世話になりますといわれ現場が混乱することもしばしばあ...続きを読む(全166文字)
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基本的な介護技術を身に付けられます。
訪問入浴のヘルパーですと、無資格でも経験を積むことができます。沢山の看護師さんと知り合い、はなすことによって、介...続きを読む(全151文字)
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基本的に研修はあってないようなもんです。業界自体が慢性的な人手不足なのでとにかく働かされます。介護業界の知識や現状はこの会社に入ればよくわかると思います...続きを読む(全159文字)
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可能施行研修を終えて、次の学びが営業スキル研修でした。
スキルが高まるのかは不安でしたが、「課題は自分だ!」と強く感じ数字へのこだわりが強くなりました...続きを読む(全155文字)
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基本は先輩との同行からのスタートです。教わる内容は多いですが、私の場合は結構丁寧に教えてくれました。研修は定期的に開催されており、他の会社に比べ多いほう...続きを読む(全161文字)
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研修は略無い。上司の指導も良くわからない。
しかし、とりあえず自分ですべてやらなければいけないので、仕事を通じて多くの成長は出来た。
官公庁への営業...続きを読む(全187文字)
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基研修は簡単なもののみで、基本は全てOJT。
OJTだけでは物足りないことが多いので自分で学ぶ必要性も感じることがある。
また会社側もそれを望んでいる印...続きを読む(全178文字)
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総合職であっても、何回かは現場に出る事がある。
特に、営業職は入社後しばらくは実際朝から夕方まで現場に出て、現場のことを学ぶ。
(現場のことを知って...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客さんからとにかく感謝される仕事で、それは物凄くモチベーションになる。
より良いサービスにしていくにはどうしたらいいか、職員同士で話し合う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。その分給与に上乗せしていると言うが、なぜか住民税を特別徴収にしていないの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員は志のあるいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初残業代は毎日みなしで2000円付くと説明があり、実際に支給されるが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は年末年始と夏休みに自動的に消化される。
残りは体調不良の場合しか使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなどな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性と言わず男性も寿退社をするほど。
体力勝負で重いものも持つので、子供ができたらまず働けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とにかく休みがない。毎日7時半出勤、退勤が19時以降といった感じ。
配属先によっては営業所に戻るのが21時を超えることもある。
休日出勤もあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若くても、社歴が短くても、中途採用でも、やる気があればすぐに営業所の管理者になれる。
それ以上の役職にも自分の頑張り次第ではなれる。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
職種によりますが、日曜日は完全休みで日勤帯の仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事なのでたいきん後もゆっくり休みた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったが男性社員も多くいたのでバランスはとれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさがあり改善した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど使っている人がいなかったしあったかどうかもよくわからなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後はOJT中心でしたが、放置されるようなことはなく、分からないことはその都度確認できました!福祉の知識だけでなく、業務管理やITツールの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人材育成にとても力を入れている印象。最長6ヶ月間の研修制度があり、安心して現場で働き始められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格などは本人のやる気次第で受けることは可能なので是非取得してみてください。
職種によっては取得後の昇給等のお話もあるかと思います。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思う。保育士等キャリアアップの研修も始まり、ベネッセスタイルケアの社員は多少安く受けることができる。外部研修の紹介も多く、受...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格の試験費用は合格すれば、会社負担負担になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は面倒くさがる。ろくなマニュアルもないし、体系...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修はあるが実際に業務にいかせられるかは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶ感じ
アドバイス等はなかなか貰えないが、聞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会等はもちろんあり、スキルアップに関してはドンドンやっていけ。みたいな風潮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会に関し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を受けやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が詰まっていたり人手が足りなかったりすると、受けたい研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
療育に必要な知識が入社後研修で受けることができます。経験を積んでいってもその時に得た知識がずっとベースになるため、大きな学びになったと感じて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本中途採用であれば特に資格などは必要ありません。スキルアップの為の勉強は個々人で行なっており、法人として何か教育体制がある訳ではない
【気...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | アースサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アースサポート |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 197億4500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森山典明 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目4番14号 |
| 電話番号 | 03-3377-1100 |
| URL | https://www.earthsupport.co.jp/ |
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