ナテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生が手厚く、パナソニックホームズの子会社であることから安心感がある。
若手を積極的に持っているため、教育体制も比較的しっかりしている。...続きを読む(全180文字)

お客様によってはお金持ちの方も多いので、自分のやってみたかった提案等、お客様に気に入ってもらえれば単価アップにもつながります。直接お客様から要望を聞き取...続きを読む(全505文字)

【良い点】
大手企業なこともあり、基本的な福利厚生はしっかりしています。
退職金制度がある、リロクラブの使用、リフレッシュルームも使用できます。
フルフ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
たくさんの人とやりとりする仕事なので、人と話すことを得意とする人に向いている。お客様の人生の大きな買い物に携わることができるので、プレッシャ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業は最高でも40時間前後。
大手の子会社であることもあり、しっかりとした時間管理を行われている。
また、最近固定残業代支給制度を辞めたこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇取得がしやすく、女性も多いので女性の働きやすい会社です。時短勤務もされている方もいらっしゃいます。育休から社会復帰された方にも仕事の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の企業の派遣社員だと、健康保険が派遣専用の場合が多かったりするが、この会社は企業の健康保険にいれてくれる。健康診断等も、しっかりと受けれら...続きを読む(全232文字)

基本的に一案件について顧客折衝からお引き渡しまで全て一人で担当し、常時5～6案件を同時に管理していくため、担当者の業務運営方法如何で仕事が面白いか否かが...続きを読む(全296文字)

新人社員でもかなりの仕事量を割り振られOJTの中でノウハウを覚えていく仕組みなので、早いうちから実務を理解する事が出来
ます。報告連絡相談をきちんとす...続きを読む(全180文字)

主に個人のお客様を相手に、要望をくみ取り、現地を確認し、提案・積算・契約・現場管理まで、一貫して行うので、様々なスキルが要求される仕事ですが、苦労の分だ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100％、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
【気になること・...続きを読む(全115文字)

【良い点】
申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)