株式会社ナテックス
- Q. 自己PR
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A.
私は前向き思考をどんなことにも応用します。それは時に新しい挑戦であったり辛い状況を乗り越える力となっています。大学3年生の頃に部活で新しい演出を提案し、先陣を任されたことがありました。40人も引っ張るのは初めてのことで、最初は苦手意識さえありました。そこで私は前向...続きを読む(全223文字)
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株式会社ナテックス 報酬UP
株式会社ナテックスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ナテックスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナテックスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナテックスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
簡単な作品紹介と好きなことについて色々聞かれました。
学生時代に取り組んだ作品を提出しました。
和やかで優しかった
質問された内容に関して気になったところを聞いてくる感じ。自身が言ったことに対してとても良く反応をしてくれたため、自分のありのままを話せたと思う。しっかり話を聞いてくれる印象。
雑談に近い
和やかな雰囲気でした。
雑談しながら、重要なことを所々聞かれました。 落ち着いて伝える努力をすれば大丈夫だと思います。
質問の数が多かった 二人で1時間強
2次でなぜ当社を志望するのか、明確に答えられず、これはまずいと思ったのですが、一次の印象が良かったのか内定をもらえました。なぜ、エクステリアを志望するのか、しっかりとした理由があれば受かると思います。 ポートフォリオをしっかり見てくれる会社でした。
一次面接の人事の方2人と社長との面接。聞かれる内容は1次面接とほぼ同じような内容。 自分のPR作品は授業でやったもので大丈夫で、絵に対してもアドバイスを頂けた。つたない話し方になってしまっても精一杯伝えようという姿勢で笑顔で返していたら、人事の方も笑顔で相槌をうってくださいました。自己分析の他に、エクステリア設計業界でどうして自分が働きたいのかメリットや大変なことをしっかり考えておくべき!
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月7日【良い点】
福利厚生が手厚く、パナソニックホームズの子会社であることから安心感がある。
若手を積極的に持っているため、教育体制も比較的しっかりしている。
...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月23日お客様によってはお金持ちの方も多いので、自分のやってみたかった提案等、お客様に気に入ってもらえれば単価アップにもつながります。直接お客様から要望を聞き取り...続きを読む(全505文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
大手企業なこともあり、基本的な福利厚生はしっかりしています。
退職金制度がある、リロクラブの使用、リフレッシュルームも使用できます。
フルフレ...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年5月27日【良い点】
たくさんの人とやりとりする仕事なので、人と話すことを得意とする人に向いている。お客様の人生の大きな買い物に携わることができるので、プレッシャー...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年5月27日【良い点】
残業は最高でも40時間前後。
大手の子会社であることもあり、しっかりとした時間管理を行われている。
また、最近固定残業代支給制度を辞めたことも...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月1日【良い点】
有給休暇取得がしやすく、女性も多いので女性の働きやすい会社です。時短勤務もされている方もいらっしゃいます。育休から社会復帰された方にも仕事の仕...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年10月4日【良い点】
他の企業の派遣社員だと、健康保険が派遣専用の場合が多かったりするが、この会社は企業の健康保険にいれてくれる。健康診断等も、しっかりと受けれられ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年10月22日【良い点】
グループ会社と合同でマナー研修を受ける機会があります。実践で使う機会は少ないかもしれませんが、グループ会社が主導するものできちんとしています。...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年1月13日基本的に一案件について顧客折衝からお引き渡しまで全て一人で担当し、常時5~6案件を同時に管理していくため、担当者の業務運営方法如何で仕事が面白いか否かが決...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年9月6日新人社員でもかなりの仕事量を割り振られOJTの中でノウハウを覚えていく仕組みなので、早いうちから実務を理解する事が出来
ます。報告連絡相談をきちんとすれ...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ナテックス |
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フリガナ | ナテックス |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 173人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川端一彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6279-0772 |
URL | https://natex.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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23億8576万 | 24億3468万 | 19億9632万 | 23億3348万 | 20億8753万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7485万 | 211万 | - 1億422万 | - 7398万 | 2638万 |
利益余剰金
(円)
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5億3303万9999 | 4億9024万 | 3億8475万 | 3億1077万 | 3億3716万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。