ナテックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生が手厚く、パナソニックホームズの子会社であることから安心感がある。
若手を積極的に持っているため、教育体制も比較的しっかりしている。...続きを読む(全180文字)

お客様によってはお金持ちの方も多いので、自分のやってみたかった提案等、お客様に気に入ってもらえれば単価アップにもつながります。直接お客様から要望を聞き取...続きを読む(全505文字)

【良い点】
たくさんの人とやりとりする仕事なので、人と話すことを得意とする人に向いている。お客様の人生の大きな買い物に携わることができるので、プレッシャ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業は最高でも40時間前後。
大手の子会社であることもあり、しっかりとした時間管理を行われている。
また、最近固定残業代支給制度を辞めたこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇取得がしやすく、女性も多いので女性の働きやすい会社です。時短勤務もされている方もいらっしゃいます。育休から社会復帰された方にも仕事の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
グループ会社と合同でマナー研修を受ける機会があります。実践で使う機会は少ないかもしれませんが、グループ会社が主導するものできちんとしています...続きを読む(全195文字)

基本的に一案件について顧客折衝からお引き渡しまで全て一人で担当し、常時5～6案件を同時に管理していくため、担当者の業務運営方法如何で仕事が面白いか否かが...続きを読む(全296文字)

新人社員でもかなりの仕事量を割り振られOJTの中でノウハウを覚えていく仕組みなので、早いうちから実務を理解する事が出来
ます。報告連絡相談をきちんとす...続きを読む(全180文字)

主に個人のお客様を相手に、要望をくみ取り、現地を確認し、提案・積算・契約・現場管理まで、一貫して行うので、様々なスキルが要求される仕事ですが、苦労の分だ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は全くないです。会社側都合の施策が多く、スタッフへの還元は少ないと感じる。制度もパッと出の制度...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自車で通っていますが、車輌費が毎月出るのが嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿が社長がいじれるところですね。設定がよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇が1時間単位で取得できる。年間10000円会社内で使える商品券もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間帯に現場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はなし。交通費も上限があるようです。家賃補助もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるものは一切なし。ないと思った方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準は業界の平均と大きく変わらず、年次や個々の実績に応じて昇給がある。ボーナスも支給されるため、努力が適切に反映される仕組みになっている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職金制度や従業員持株会など、大企業ならではの手厚い制度が整っている。その中でも、資格手当は充実しており、積算士や建築士などの資格を取得すれ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を受給開始後2年以内に辞める場合は貰った分を返さなければいけないらしいです。資格手当もないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
設備面は非常に充実しています。社内に社員食堂とコンビニエンスストアが完備されているため、ランチタイムや小休憩には困りません。特に食堂は手頃な...続きを読む(全256文字)

【良い点】
配属される部署によるが、基本的にはフレックス制度や半休制度の導入により、自分のプライベートと両立して働ける環境になったと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助や連結決算が良い
住宅補助は、規程に書いております。
その分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)