ナテックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生が手厚く、パナソニックホームズの子会社であることから安心感がある。
若手を積極的に持っているため、教育体制も比較的しっかりしている。
...続きを読む(全180文字)

お客様によってはお金持ちの方も多いので、自分のやってみたかった提案等、お客様に気に入ってもらえれば単価アップにもつながります。直接お客様から要望を聞き取り...続きを読む(全505文字)

【良い点】
大手企業なこともあり、基本的な福利厚生はしっかりしています。
退職金制度がある、リロクラブの使用、リフレッシュルームも使用できます。
フルフレ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
たくさんの人とやりとりする仕事なので、人と話すことを得意とする人に向いている。お客様の人生の大きな買い物に携わることができるので、プレッシャー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業は最高でも40時間前後。
大手の子会社であることもあり、しっかりとした時間管理を行われている。
また、最近固定残業代支給制度を辞めたことも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の企業の派遣社員だと、健康保険が派遣専用の場合が多かったりするが、この会社は企業の健康保険にいれてくれる。健康診断等も、しっかりと受けれられ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
グループ会社と合同でマナー研修を受ける機会があります。実践で使う機会は少ないかもしれませんが、グループ会社が主導するものできちんとしています。...続きを読む(全195文字)

基本的に一案件について顧客折衝からお引き渡しまで全て一人で担当し、常時5～6案件を同時に管理していくため、担当者の業務運営方法如何で仕事が面白いか否かが決...続きを読む(全296文字)

新人社員でもかなりの仕事量を割り振られOJTの中でノウハウを覚えていく仕組みなので、早いうちから実務を理解する事が出来
ます。報告連絡相談をきちんとすれ...続きを読む(全180文字)

主に個人のお客様を相手に、要望をくみ取り、現地を確認し、提案・積算・契約・現場管理まで、一貫して行うので、様々なスキルが要求される仕事ですが、苦労の分だけ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極的に歓迎しているので参入はしやすい
しっかりと気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であるためどうしても疎...続きを読む(全86文字)

【良い点】
少数ではあるが産休取得後に復帰する女性社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の古い価値観の会社で女性は主張せず男性のサ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
五体満足であれば入れます　元気が重要
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってスキルアップした女性はやめて、賃金の良い会社へ移りま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性が多いですが、女性も数多く活躍しており、何事も気軽に話せる環境が整っています。多くの方が親切に声をかけてくださるため、安心してコミュニケー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男女問わず、頑張り次第できちんと評価をしてくれる環境だと思います。
実力主義で女性が働きづらいということはないと感じました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が少ないからか、母親を大切にしようとしている感じがあり、働きやすい環境だと思います。時差出勤や、子供の体調不良などによる早退にも、嫌な顔せ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休の取得率が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の少なさ、昇給の遅さはとても目立っている。女性は男性のサポートとい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性だからと無駄に群れることがない。が、女性同士で話をして楽しそうな場面を何度か見ているので、程よい距離感で常にいられると思われます。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
成績のいい社員は男女関係なく昇進していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンですので男社会です。女性は下という扱いは否めな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に女性はいるし女性社員は増えてきていて、活躍もしやすいと思う。
昔ながらの女性は接待などの風潮もないように思う。続きを読む(全64文字)