ナテックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生が手厚く、パナソニックホームズの子会社であることから安心感がある。
若手を積極的に持っているため、教育体制も比較的しっかりしている。...続きを読む(全180文字)

お客様によってはお金持ちの方も多いので、自分のやってみたかった提案等、お客様に気に入ってもらえれば単価アップにもつながります。直接お客様から要望を聞き取...続きを読む(全505文字)

【良い点】
大手企業なこともあり、基本的な福利厚生はしっかりしています。
退職金制度がある、リロクラブの使用、リフレッシュルームも使用できます。
フルフ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
たくさんの人とやりとりする仕事なので、人と話すことを得意とする人に向いている。お客様の人生の大きな買い物に携わることができるので、プレッシャ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
残業は最高でも40時間前後。
大手の子会社であることもあり、しっかりとした時間管理を行われている。
また、最近固定残業代支給制度を辞めたこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の企業の派遣社員だと、健康保険が派遣専用の場合が多かったりするが、この会社は企業の健康保険にいれてくれる。健康診断等も、しっかりと受けれら...続きを読む(全232文字)

【良い点】
グループ会社と合同でマナー研修を受ける機会があります。実践で使う機会は少ないかもしれませんが、グループ会社が主導するものできちんとしています...続きを読む(全195文字)

基本的に一案件について顧客折衝からお引き渡しまで全て一人で担当し、常時5～6案件を同時に管理していくため、担当者の業務運営方法如何で仕事が面白いか否かが...続きを読む(全296文字)

新人社員でもかなりの仕事量を割り振られOJTの中でノウハウを覚えていく仕組みなので、早いうちから実務を理解する事が出来
ます。報告連絡相談をきちんとす...続きを読む(全180文字)

主に個人のお客様を相手に、要望をくみ取り、現地を確認し、提案・積算・契約・現場管理まで、一貫して行うので、様々なスキルが要求される仕事ですが、苦労の分だ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいません。パートさんがほとんどで、社員は2人だけです。1人が性格的にかなり不味く他の人が続きません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社としては女性が活躍出来る場を目指して力を入れて下さっています。社内も女性が割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。転居を伴う転勤は無し。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設面での配慮が無い。更衣...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性に配慮した制度や雰囲気はひしひしと感じるが、実際に女性にとってそれが良いものかは微妙
ただそれなりに活用して産休などを取っている社員も少...続きを読む(全165文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
星もつけたくないぐらい嫌な思いをした。まず、女性社員の中でも境遇（独身か子持ちか）によってヒ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)