ナテックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生が手厚く、パナソニックホームズの子会社であることから安心感がある。
若手を積極的に持っているため、教育体制も比較的しっかりしている。
...続きを読む(全180文字)

お客様によってはお金持ちの方も多いので、自分のやってみたかった提案等、お客様に気に入ってもらえれば単価アップにもつながります。直接お客様から要望を聞き取り...続きを読む(全505文字)

【良い点】
大手企業なこともあり、基本的な福利厚生はしっかりしています。
退職金制度がある、リロクラブの使用、リフレッシュルームも使用できます。
フルフレ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
たくさんの人とやりとりする仕事なので、人と話すことを得意とする人に向いている。お客様の人生の大きな買い物に携わることができるので、プレッシャー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給休暇取得がしやすく、女性も多いので女性の働きやすい会社です。時短勤務もされている方もいらっしゃいます。育休から社会復帰された方にも仕事の仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の企業の派遣社員だと、健康保険が派遣専用の場合が多かったりするが、この会社は企業の健康保険にいれてくれる。健康診断等も、しっかりと受けれられ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
グループ会社と合同でマナー研修を受ける機会があります。実践で使う機会は少ないかもしれませんが、グループ会社が主導するものできちんとしています。...続きを読む(全195文字)

基本的に一案件について顧客折衝からお引き渡しまで全て一人で担当し、常時5～6案件を同時に管理していくため、担当者の業務運営方法如何で仕事が面白いか否かが決...続きを読む(全296文字)

新人社員でもかなりの仕事量を割り振られOJTの中でノウハウを覚えていく仕組みなので、早いうちから実務を理解する事が出来
ます。報告連絡相談をきちんとすれ...続きを読む(全180文字)

主に個人のお客様を相手に、要望をくみ取り、現地を確認し、提案・積算・契約・現場管理まで、一貫して行うので、様々なスキルが要求される仕事ですが、苦労の分だけ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)