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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務請負業で働く社員に対する評価制度がマッチしていないことを感じる。企業媒体にあった制度が必要である。入社後はこの評価制度とどの様にお付き合いするかが大...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌエービー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエービーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエービーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務請負業で働く社員に対する評価制度がマッチしていないことを感じる。企業媒体にあった制度が必要である。入社後はこの評価制度とどの様にお付き合いするかが大...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的人間関係も良かったです。あくまで私の場合ですが。
仕事の内容も細かく覚える事が多いので覚えるまで大変ですがすぐに慣れます...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
無駄な部署が多くただでさえ業務縮小しているのに新規案件を探そうともしない名ばかりの...続きを読む(全179文字)
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三交代制で、同僚とは遊びに行くことができなかった。
社長は、まったく次元の違うところにいるような社風で、よくわからない会社であった。
仕事内容は、ま...続きを読む(全155文字)
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空港内での仕事がメインなので、空港で働く最低限の専門用語、知識などを身につけることができるため、空港関係の仕事への転職が可能。また、倉庫内での仕事なので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
未経験でも受け入れてくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の会社もあるのですが人の好き嫌いで仕事が決まっている所がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務職オペレーター職は、同業務の人が複数名おられるため、困ったことや相談したいことがあった場合は比較的すぐに相談することができやすく、一人で...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が楽観的だったり曖昧な表現、入社後は説明との食い違いが多数あり、違反していることを軽く考えている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
JALブランドの一ファンだったことからJALを志望していました。入社しているメンバーも皆JALが好きな人が集まっていて、皆で良いサービスを提...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
NEXCOグループの子会社ですので安定はしています。コロナの際は多少ボーナスは減りましたが遅延やカットなどニュースで見たような窮地は一度もな...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
入社の決めては、先輩の遺族とのやりとりにプロフェッショナルを感じたからです。
入社とのギャップは、故人様の扱いです。
いざ目の前にしたときに...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
トヨタ輸送中部に入社して感じたギャップは、トヨタグループというブランドから安定的で比較的落ち着いた働き方を想像していた一方、実際の現場では生...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
• 1人の時間が長い(ドライバーの場合): 営業所を出発すれば1人で車に乗って配達することが多いため、社内の面倒な人間関係に気を遣う時間が比...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
聞いていた割には怪我をした時は丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えるといいながらなにも教えてくれない。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社エヌエービー |
|---|---|
| フリガナ | エヌエービー |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浦川研治 |
| 本社所在地 | 〒286-0118 千葉県成田市本三里塚1001番1282 |
| 電話番号 | 0476-33-4911 |
| URL | https://www.nab-net.jp/ |
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