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株式会社エヌエービー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌエービーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエービーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエービーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌエービーの 社員・元社員による会社の評価

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エヌエービーの 学生による会社の評価

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エヌエービーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エヌエービーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務請負業で働く社員に対する評価制度がマッチしていないことを感じる。企業媒体にあった制度が必要である。入社後はこの評価制度とどの様にお付き合いするかが大...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌエービーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌエービーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた部署は比較的人間関係も良かったです。あくまで私の場合ですが。
    仕事の内容も細かく覚える事が多いので覚えるまで大変ですがすぐに慣れます...続きを読む(全354文字)

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    株式会社エヌエービーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善した方がいい点】
    無駄な部署が多くただでさえ業務縮小しているのに新規案件を探そうともしない名ばかりの...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エヌエービーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三交代制で、同僚とは遊びに行くことができなかった。
    社長は、まったく次元の違うところにいるような社風で、よくわからない会社であった。
    仕事内容は、ま...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エヌエービーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    空港内での仕事がメインなので、空港で働く最低限の専門用語、知識などを身につけることができるため、空港関係の仕事への転職が可能。また、倉庫内での仕事なので...続きを読む(全151文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の職より体力さえあれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
    再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた所に就職したと、入社して分かる。
    全くおすすめしない。
    他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
    主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの仕事量に偏りがあり、突然キッチンとホール兼任になったり、ワンオペが当たり前のスタッフもいたりするのに、...続きを読む(全222文字)

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    阪神トランスポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署によって差があります。私が所属していた部署では残業は少なく、定時で退社できる日がほとんどでした。一方で、部署によっては1日2時...続きを読む(全137文字)

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    エヌエービーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌエービー
    フリガナ エヌエービー
    設立日 1987年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 浦川研治
    本社所在地 〒286-0118 千葉県成田市本三里塚1001番1282
    電話番号 0476-33-4911
    URL https://www.nab-net.jp/
    NOKIZAL ID: 1340447

    エヌエービーの 選考対策

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    • 就活速報
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    (証券コード:7047)
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