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【社員から聞いた】もともと物流に興味があったが、その中でも社員の方と話す中で社風に魅力を感じたと言っていた。実際に社内は職種関係なく仲が良く、知らない人か...続きを読む(全96文字)
株式会社ライフサポート・エガワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフサポート・エガワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフサポート・エガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】もともと物流に興味があったが、その中でも社員の方と話す中で社風に魅力を感じたと言っていた。実際に社内は職種関係なく仲が良く、知らない人か...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がとれた。意外だった
【気になること・改善したほうがいい点】
施設間の環境の過酷さの格差が激しい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
菓子の共同配送事業においては、他社を大きく離している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に給与の詳しい説明はなく、いざ入社して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
物流業界でも、新しい事にどんどん挑戦している感じだった。
制服の変更や積極的な女性ドライバーの採用なども好印象だった。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年2月17日【良い点】
3ヶ月毎に現場の更新があり形上そのタイミングならば辞めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを決めてからすぐにはや...続きを読む(全189文字)
【良い点】
営業の役員クラスの方々は若い頃からバリバリやってたんだろうなという感じで勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
業務上必要な資格取得費用は、会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、無いに等しい。現場での実地研修はするが...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年4月2日【良い点】
資格試験を念頭に置いた勉強会が多く行われているなど、社員のスキルアップや価値を高めるための施策は、しっかり考えられていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年1月24日【良い点】
東証1部上場企業でありやはり安定はしている福利厚生もしっかりとしていて会社のブランドで入ってがやはり一部上場企業なだけはある。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)
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【良い点】
若い人、女性が中心の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に「女性だから」という理由でそこに配属されると、人によっては苦し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休を最後まで取得できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制と新しくしようとする体制で板挟みな人もいる。
みなし30時間だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】エガワさんでよかったといわれた時や、毎年関わりを持っている学園にモノを届けた時だと聞いた。普段はお客様から直接感謝の言葉をもらう機会が少...続きを読む(全115文字)
【本・サイトで調べた】給料は職種や学歴ごとに細かく異なるが、ドライバー職・事務職・オペレーター職すべて18万~20万程度とナビサイトに記載されていた。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの仕方は職種によって様々だそうだ。とにかくひとつの職種をきわめていく人もいれば、色々な職種を経験して支店長になる人もいると...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】福利厚生として基本的な産休・育休・有給に加えて資格取得支援があり、フォークリフト免許は全額補助、またドライバーには中型・大型免許取得費用...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】今後の展望として、菓子共同配送会社の圧倒的トップシェアを目指すという話しだった。より多くの菓子商品を扱えるように倉庫をリニューアル中だと...続きを読む(全358文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の働きにくさは特に感じなかった。イベント等においても女性社員の方中心でお話を伺う機会が多く、実際に過去3年の採用実績も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
紹介で入ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に研修が1週間ほどあるが、プチ自衛隊の様で驚いた、仲間と励まし合いなが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
安定した大手企業で長く働きたいと思い、中途採用に応募しました。
入社前は、歴史のある会社なので「上下関係が厳しく、少し怖い雰囲気があるかも...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人柄がよくアットホームと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られた人だけ贔屓されたりしていた。嫌われたり辞めるって知らされ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元請け企業として協力会社という良さげな言い方で求人していますが、実態としては言いなりにしかなりません。客が定時に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
設備工事のプロとして、より難易度の高い、社会的意義の大きな現場を経験したいと考えて入社した。
入社前のイメージでは「体育会系の厳しい会社」だ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
仕事の内容はシンプルなものが多く皆さん誰でも仕事はできてましたので清掃や配送が好きな人には向いている職場だと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のミス一つで不安全事象を起こすかもしれないプレッシャーが常にある。ホスピタリティや体力はもちろん必要だが、そ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動きやすい服と靴と軍手と指示があります。
当たり前かも知れませんが畑の近くの営業所だと土埃がすごいです。
それに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係は覚悟した方が良いです。閉鎖的なのでコミュニケーション能力が高くないとうきます続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しい社長に期待
事なかれ主義だから、どうかな!!
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ気質が多い。
指導者による。
...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ライフサポート・エガワ |
|---|---|
| フリガナ | ライフサポートエガワ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 売上高 | 116億1400万円 |
| 代表者 | 江川哲生 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-3897-5151 |
| URL | https://www.egw.co.jp/ |
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