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株式会社ライフサポート・エガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフサポート・エガワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフサポート・エガワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフサポート・エガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフサポート・エガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ライフサポート・エガワの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ライフサポート・エガワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】もともと物流に興味があったが、その中でも社員の方と話す中で社風に魅力を感じたと言っていた。実際に社内は職種関係なく仲が良く、知らない人か...続きを読む(全96文字)

株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がとれた。意外だった
【気になること・改善したほうがいい点】
施設間の環境の過酷さの格差が激しい続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    菓子の共同配送事業においては、他社を大きく離している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に給与の詳しい説明はなく、いざ入社して...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流業界でも、新しい事にどんどん挑戦している感じだった。
    制服の変更や積極的な女性ドライバーの採用なども好印象だった。
    【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ライフサポート・エガワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2021年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    3ヶ月毎に現場の更新があり形上そのタイミングならば辞めることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞めることを決めてからすぐにはや...
    続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    営業の役員クラスの方々は若い頃からバリバリやってたんだろうなという感じで勉強になると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の魅...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    業務上必要な資格取得費用は、会社が負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、無いに等しい。現場での実地研修はするが...
    続きを読む(全147文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    資格試験を念頭に置いた勉強会が多く行われているなど、社員のスキルアップや価値を高めるための施策は、しっかり考えられていたと思う。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2020年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    東証1部上場企業でありやはり安定はしている福利厚生もしっかりとしていて会社のブランドで入ってがやはり一部上場企業なだけはある。
    【気になること...
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    ライフサポート・エガワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)

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    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人、女性が中心の部署がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    簡単に「女性だから」という理由でそこに配属されると、人によっては苦し...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休を最後まで取得できたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体制と新しくしようとする体制で板挟みな人もいる。
    みなし30時間だ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保養所、野球観戦チケットの手配
    複数の男女寮の完備
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】エガワさんでよかったといわれた時や、毎年関わりを持っている学園にモノを届けた時だと聞いた。普段はお客様から直接感謝の言葉をもらう機会が少...続きを読む(全115文字)

    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】給料は職種や学歴ごとに細かく異なるが、ドライバー職・事務職・オペレーター職すべて18万~20万程度とナビサイトに記載されていた。続きを読む(全75文字)

    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】キャリアアップの仕方は職種によって様々だそうだ。とにかくひとつの職種をきわめていく人もいれば、色々な職種を経験して支店長になる人もいると...続きを読む(全87文字)

    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】福利厚生として基本的な産休・育休・有給に加えて資格取得支援があり、フォークリフト免許は全額補助、またドライバーには中型・大型免許取得費用...続きを読む(全173文字)

    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】今後の展望として、菓子共同配送会社の圧倒的トップシェアを目指すという話しだった。より多くの菓子商品を扱えるように倉庫をリニューアル中だと...続きを読む(全358文字)

    株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】女性の働きにくさは特に感じなかった。イベント等においても女性社員の方中心でお話を伺う機会が多く、実際に過去3年の採用実績も...続きを読む(全115文字)

    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    紹介で入ることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に研修が1週間ほどあるが、プチ自衛隊の様で驚いた、仲間と励まし合いなが...続きを読む(全134文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した大手企業で長く働きたいと思い、中途採用に応募しました。

    入社前は、歴史のある会社なので「上下関係が厳しく、少し怖い雰囲気があるかも...続きを読む(全231文字)

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    アート引越センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄がよくアットホームと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入られた人だけ贔屓されたりしていた。嫌われたり辞めるって知らされ...続きを読む(全102文字)

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    日本梱包運輸倉庫株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元請け企業として協力会社という良さげな言い方で求人していますが、実態としては言いなりにしかなりません。客が定時に...続きを読む(全201文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備工事のプロとして、より難易度の高い、社会的意義の大きな現場を経験したいと考えて入社した。
    入社前のイメージでは「体育会系の厳しい会社」だ...続きを読む(全303文字)

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    株式会社ワールドサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事の内容はシンプルなものが多く皆さん誰でも仕事はできてましたので清掃や配送が好きな人には向いている職場だと思います
    【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のミス一つで不安全事象を起こすかもしれないプレッシャーが常にある。ホスピタリティや体力はもちろん必要だが、そ...続きを読む(全126文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    動きやすい服と靴と軍手と指示があります。
    当たり前かも知れませんが畑の近くの営業所だと土埃がすごいです。
    それに...続きを読む(全112文字)

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    滋賀センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性同士の人間関係は覚悟した方が良いです。閉鎖的なのでコミュニケーション能力が高くないとうきます続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社拓進物流の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい社長に期待
    事なかれ主義だから、どうかな!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、モラハラ気質が多い。
    指導者による。
    ...続きを読む(全99文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ライフサポート・エガワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライフサポート・エガワ
    フリガナ ライフサポートエガワ
    設立日 1962年5月
    資本金 9900万円
    従業員数 390人
    売上高 116億1400万円
    代表者 江川哲生
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号
    電話番号 03-3897-5151
    URL https://www.egw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1513208

    ライフサポート・エガワの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。