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株式会社ライフサポート・エガワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフサポート・エガワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフサポート・エガワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフサポート・エガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフサポート・エガワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

ライフサポート・エガワの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ライフサポート・エガワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後になってから勤務時間の偏光を申し出された。それならば求人時にそう書けばいいものの、現...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】もともと物流に興味があったが、その中でも社員の方と話す中で社風に魅力を感じたと言っていた。実際に社内は職種関係なく仲が良く、知らない人か...続きを読む(全96文字)

株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がとれた。意外だった
【気になること・改善したほうがいい点】
施設間の環境の過酷さの格差が激しい続きを読む(全56文字)

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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
菓子の共同配送事業においては、他社を大きく離している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に給与の詳しい説明はなく、いざ入社して...続きを読む(全225文字)

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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流業界でも、新しい事にどんどん挑戦している感じだった。
制服の変更や積極的な女性ドライバーの採用なども好印象だった。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライフサポート・エガワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやればやるほどやる気をなくす現場だった。こちら側から察して動かないと、何も出来ない...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決めていたのに、後からになって勤務時間や給与について色々提案してくるなら最初から...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制ならしっかりと歩合とは何かを明記してほしい現状残業以外何で手当がついてるのかわからないし...続きを読む(全992文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人、女性が中心の部署がある
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に「女性だから」という理由でそこに配属されると、人によっては苦し...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を最後まで取得できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制と新しくしようとする体制で板挟みな人もいる。
みなし30時間だ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所、野球観戦チケットの手配
複数の男女寮の完備
【気になること・改善したほうがいい点】
年配、家庭持ちが多く、そちらが優先されている。
...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】エガワさんでよかったといわれた時や、毎年関わりを持っている学園にモノを届けた時だと聞いた。普段はお客様から直接感謝の言葉をもらう機会が少...続きを読む(全115文字)

株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】給料は職種や学歴ごとに細かく異なるが、ドライバー職・事務職・オペレーター職すべて18万~20万程度とナビサイトに記載されていた。続きを読む(全75文字)

株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】キャリアアップの仕方は職種によって様々だそうだ。とにかくひとつの職種をきわめていく人もいれば、色々な職種を経験して支店長になる人もいると...続きを読む(全87文字)

株式会社ライフサポート・エガワの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】福利厚生として基本的な産休・育休・有給に加えて資格取得支援があり、フォークリフト免許は全額補助、またドライバーには中型・大型免許取得費用...続きを読む(全173文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『良い意味で』運送業らしくない形態です!残業代をきちんとくれる。有給休暇を取っても文句を言われない。休憩もしっかり休まないと逆に怒られます。...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西日本高速道路パトロール中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路の安全を支える仕事であり、景気に左右されにくく安定感がある会社だと思います。福利厚生や給与面も大きな不満はなく、長く働くことを前提に...続きを読む(全494文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で現場配属かと思ったら、管理系の配属もあった。
研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、業務への直結が薄く...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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菅沼運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望条件に合ったことにより。
【気になること・改善したほうがいい点】
・生え抜きの方が一人もおらず全員転職者でしかも40代50代中心で
 若...続きを読む(全183文字)

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美須賀海運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で採用されたが、実際の業務では、休日対応や、取引先との英語での金銭的な交渉など求められるレベルが高く、一般...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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新潟運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業と給与にギャップがあり慣れるまでに時間がかかるかもしれません
慣れれば居心地の良い職場だとは思います続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社新宮運送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に動画などで説明があるので業務内容などがイメージしやすかった。特に相違はなくギャップも感じることは自分はなかった。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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南星キャリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中型車両の仕事が多くて未経験からでも始めやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が歩合制らしく1つの便で金...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本最大級の物流ネットワークを持っており、国内外を含めた大規模な案件に携われる点は非常に魅力です。業界知名度も高く、福利厚生や教育制度が比較...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
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株式会社エスワイプロモーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職場よりはいいと聞き入社。
その後、給料面、仕事内容面の、理想向上をしてくれて。すごく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ライフサポート・エガワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライフサポート・エガワ
フリガナ ライフサポートエガワ
設立日 1962年5月
資本金 9900万円
従業員数 874人
売上高 120億9200万円
代表者 江川哲生
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号
電話番号 03-3897-5151
URL https://www.egw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1513208

ライフサポート・エガワの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。