この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
空港内での仕事がメインなので、空港で働く最低限の専門用語、知識などを身につけることができるため、空港関係の仕事への転職が可能。また、倉庫内での仕事なので、...続きを読む(全151文字)
株式会社エヌエービー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエービーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエービーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
空港内での仕事がメインなので、空港で働く最低限の専門用語、知識などを身につけることができるため、空港関係の仕事への転職が可能。また、倉庫内での仕事なので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的人間関係も良かったです。あくまで私の場合ですが。
仕事の内容も細かく覚える事が多いので覚えるまで大変ですがすぐに慣れます。...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
無駄な部署が多くただでさえ業務縮小しているのに新規案件を探そうともしない名ばかりの営...続きを読む(全179文字)
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業務請負業で働く社員に対する評価制度がマッチしていないことを感じる。企業媒体にあった制度が必要である。入社後はこの評価制度とどの様にお付き合いするかが大変...続きを読む(全162文字)
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三交代制で、同僚とは遊びに行くことができなかった。
社長は、まったく次元の違うところにいるような社風で、よくわからない会社であった。
仕事内容は、まさ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
不定期で本社勤務を募集していることがあり、スキルアップにすり合わせできるなら応募した方が良い。
登録販売者試験の対策セミナーは内容がわかりやす...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社エヌエービー |
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フリガナ | エヌエービー |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉海泰光 |
本社所在地 | 〒286-0118 千葉県成田市本三里塚1001番1282 |
電話番号 | 0476-33-4911 |
URL | https://www.nab-net.co.jp/ |
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