小林工芸社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも個人単位での仕事が多かったため、自身で仕事を調整すればまとまった休みをとることも可能だった。またフレックスで自由な勤務体制で、通勤...続きを読む(全190文字)

【良い点】
広告代理店や大手クライアントの案件を担当することができる。企業のVIやブランド、商品について知識を蓄えることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
安定したクライアントからの受注があったため、仕事が途切れることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で様々な広告がデジタ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表に見える成果物は華やかだが、クライアントとの折衝や予算の調整、発注先のコントロール、施工管理などは想像以上にハー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般社員はフレックス勤務が基本のため、繁忙期でなければ時間を上手く調整して早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒レベルでもらえる額としては低くなく、周りと比べても普通か高い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上司と良好...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減り、一部の人間に業務負担がかなり偏っているが、その対応策を取る意識が上層部に見られない点が気になる。
退職...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思うが男女問わず激務のため、家庭がある方にとっては業務分担が出来ていないと厳しい続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも慣れてしまっている人が多い。
売上や残業のことは口うるさく言うが、そのための施策が伴っていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
今後も無くなることが無い看板業として持続性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が積極的に新たな領域から実績を伸ばしてい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
100%在宅ワーク可能（上司は月1しか出社していませんでした）産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手が本配属で地方で働く場合は、なぜか出張扱いになる為出張手当が付く(1日1500円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚している人への帰省手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人へよ帰省手当はなぜか本社近くの社宅までの帰省手当しかない。続きを読む(全79文字)