小林工芸社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一般社員はフレックス勤務が基本のため、繁忙期でなければ時間を上手く調整して早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒レベルでもらえる額としては低くなく、周りと比べても普通か高い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上司と良好...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減り、一部の人間に業務負担がかなり偏っているが、その対応策を取る意識が上層部に見られない点が気になる。
退職...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思うが男女問わず激務のため、家庭がある方にとっては業務分担が出来ていないと厳しい続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも慣れてしまっている人が多い。
売上や残業のことは口うるさく言うが、そのための施策が伴っていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
今後も無くなることが無い看板業として持続性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が積極的に新たな領域から実績を伸ばしてい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列の度合が強く、在籍年数を重ねれば自然体役職を与えられ、給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価基準が曖昧...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上司のスキルは高く、業務内容に関わらない事項でも親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が落ち着いて...続きを読む(全125文字)

【良い点】
空間に関わる事であれば、全て提案する事ができる。サインだけでなく、什器やイベントの演出にまで、案件によっては関わる事ができるので、モチベーショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
想像よりも大型案件に携わる事ができ、友達に自慢したくなる様な案件に携わる事もある。
イベント案件だと有名人に会えたりもするので、それがモチベー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)