小林工芸社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
場所によって残業時間の差があり、ワークライフバランスは個人による
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を満遍なくしたいが客がそうも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通にやっていれば年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われたらボーナスに響くので普通にしていれば問題ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
雰囲気は悪くないと思う、異性の上司にも意見を言いやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なので、やりにくい人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きいクライアントが多いので、やったものが世に出ているのを見れる。やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティー...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が次々に辞めてしまったのでどうなるのか不安である。仕事自体は無くなるものではないので倒産はしないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
クリエイティブは女性のトップがほとんどなので、理解があってやりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の差で，仕事量もかわる続きを読む(全79文字)

【良い点】
この業務で歳を重ねるのが不安だったから別業界への転職を考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが変わることは大変だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
思っていたよりも職場の雰囲気が柔らかい、個人の能力次第では若いうちから一人で調査から現場管理・引き渡しまで関わることができ、多くの専門知識を...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内で女性に対して特に気になる点はない。夜間現場が続く場合は、女性だと融通が利いている印象がある。しかし、それに対して不満を思う男性社員もい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
100名規模の会社とは思えないほど著名のクライアントをいくつも抱えており、幅広い業界・分野に携わることができる上、個人の力量によるが早い社員...続きを読む(全217文字)

【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自己啓発として、英語やパソコンの技術、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップ支援があり、会社が一部費用を負担してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。

配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキル、研修制度はないと思っていいです。
研修はかなり雑です。
未経験でも大丈夫は信用しない方が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学歴、性別は一切関係なく、やる気があればどのポジションにもチャレンジできる環境です。例え事務員からでも設計や営業などへのキャリアチェンジが可...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格手当は設備管理に必要な項目が数多く用意されている。
入社後の資格取得でもすぐに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全113文字)