小林工芸社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
フレックス制を導入しているため、仕事が落ち着いている際には、
11:00〜16:00のコアタイムに出勤していればプライベートとの両立ができる...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の中堅社員がほぼいないため、将来に不安を感じた。
家庭を持つ身としては、今後も常に仕事に追われるイメージし...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は常に社長の目を気にしてなんのために仕事をしてるのか、本当に必要な業務なのか分からなくなっているように...続きを読む(全165文字)

【良い点】
場所によって残業時間の差があり、ワークライフバランスは個人による
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を満遍なくしたいが客がそうも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通にやっていれば年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われたらボーナスに響くので普通にしていれば問題ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
雰囲気は悪くないと思う、異性の上司にも意見を言いやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なので、やりにくい人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きいクライアントが多いので、やったものが世に出ているのを見れる。やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティー...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が次々に辞めてしまったのでどうなるのか不安である。仕事自体は無くなるものではないので倒産はしないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
クリエイティブは女性のトップがほとんどなので、理解があってやりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の差で，仕事量もかわる続きを読む(全79文字)

【良い点】
この業務で歳を重ねるのが不安だったから別業界への転職を考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが変わることは大変だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は充実している、100以上の研修をwebで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に役に立つものはすくないのと、受けてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。入社後すぐに即戦力として活躍できる土壌があるので、競合他社よりも新人の成長は早い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に研修が実施される為、自分の仕事に対する向き合い方を考えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以上に、実践が1番である...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから現場を任され、上司に面倒を見てもらえる機会が少ない。
知識を持たずに現場を出ているため、ぐだぐだになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社した頃は導入研修で業務の基礎を一通り学べる体制が整っており、基本的な流れを把握した上で現場に入れたのはよかったです。その後は実務を通じて...続きを読む(全120文字)

【良い点】
以前の職場では設計の知識を体系的に学ぶ機会がほとんどなく、現場で覚えるしかない環境でした。ここにきてから、階層別の研修やスキルアップ研修が定...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育者がしっかりとしているので、基礎知識をしっかりとつかられます。また話しやすい環境ですので、相談しやすいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職者が多いため、若いうちから役所が多く、昇給はしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度も良く変わるためよくわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1級管工事セコカンと消防設備士甲１類をとること
定期的な研修があるため社員同士で交流ができゆことです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フォロー研修で現場での疑問を整理する機会がある。
上司もよく声をかけてくれてありがたさを感じる。
こういう動きをしてくれる人が近くにいるのは...続きを読む(全91文字)