ミサワホーム甲信の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は時間配分、営業方法など自分で考えてできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織力がないので、施工管理も含めてあくまでマンパワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社歴か長く人は良い人が多いが、昭和的な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ・ローテーションが無いので部門間の風通しが悪い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で調整すれば、有給など休暇は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として休みは取れますが、現場管理があると休みの計...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も男性と同じ仕事をしています。
セクハラ等はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ないので、女性の管理...続きを読む(全84文字)

【良い点】
建築士、施工管理など相当の資格取得の祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てるという文化がない。
そのため、常に人材不足。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績を出した人には十分な報酬があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない人でもそれなりの給料がもらえてしまうので、何を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やった分の報酬はあるので、やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる人がいないのて、積極的に行ける人でな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自己都合(定年)による退職ですのて、円満退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託の条件は良くない。
同一労働同一賃金制度が嘱託...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良いのかどうか、現在働き方改革に取り組み中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築棟数が減る中で、相変わらず新築事業が会社のメイン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
展示場に来てくださった方を案内して、次のアポイントにつなげることが基本となる。新入社員はまずどのようにしてアポイントを獲得するのかを学び、教わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)