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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小林工芸社の店舗設計・内装の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

小林工芸社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

小林工芸社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

小林工芸社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にサイン計画とプロモーションの事業を行っているが、継続的に案件が入ってくる、かつ大手のクライアントも数社取引をしているので、案件が途切れるこ...続きを読む(全232文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として当時は新潟あたりのマンションの一室を割安で借りることができた。私自身は使用したことないが、ゲレンデの近くにありそれなりの広さがあ...続きを読む(全182文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと経験を積んでいれば、同業界であれば転職しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、直属の上司に退職をする旨を...続きを読む(全215文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度社歴を重ねれば自分のペースでスケジュールリングができる為、勤務時間中に展示会やショールーム等の見学に行くことができた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の人で産休を2回取得している人がいたので、上司に相談すれば取得できると思う。また、男性社員が多い為女性社員に気を遣ってくれる人が多い。
...続きを読む(全191文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業や大きな商業施設の案件がたくさんあり、大きなプロジェクトにかかることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
HP上に載せら...続きを読む(全183文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては毎年、上司から指名された人が研修に行く機会を与えられていたが、それが業務に役立つかは本人次第だったと感じた。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度経験を積めば自分の裁量で仕事をまわすことができる。在籍当時は週一回ミーティングがあり、自分の案件を報告していたが、特に上司から口出しさ...続きを読む(全185文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇に関しては忙しいときと、暇なときのメリハリをつければ、休みやすい環境だと思いました。 労働時間はクライアントが大手広告代理店の場合はかなり無理を言われ...続きを読む(全181文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は簡単なマナー研修やビジネスの基本を教えられます。 業界的には大手、広告代理店、スーパーマーケット、流通業者、なとがあるので、その分野での人脈や関...続きを読む(全199文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては会社全体の売上高に起因してくるところが大きいので、一人だけ、現場っても大幅に給与が増えることはないと思います。 昇進や昇給は地道に多くの案件...続きを読む(全214文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になれば、下の方との関係も含めて色々と指導が増えますが、上の方との報告や結果も求められるで、どこの企業でも同じですが、特に上層部への関係もうまく保て...続きを読む(全159文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で福利厚生の施設があるので、プライベートでも、スポーツ好きな方は休みの日も先輩達と一緒に活動ができます。 出産、育児休暇を取っている人はあまりいなかっ...続きを読む(全190文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接でのギャップはありません。部署が数多くあるので、部署によっては自分と合わないところもあるかもしれませんが、最初はだれでも未経験なので、しっかりと...続きを読む(全190文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場としては、広告代理店との付き合いから、直接のクライアントとの仕事も増えてきていると思うので、やりやすくなっていると思います。 会社としてもISOの導入...続きを読む(全157文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の営業の人もおり、幅広い人脈を築くことができますが、
営業中心の会社なので、デザイナーに対しては 権限が弱いところがあります。
上の役員は上層部に...続きを読む(全220文字)

株式会社小林工芸社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店舗設計・内装
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身で 実力をつけて案件を任せられるようになったときが一番やりがい、面白みが出てくるときです。 ディレクターになれば、後進の指導、日々の業務改善、直接...続きを読む(全196文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

小林工芸社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小林工芸社
フリガナ コバヤシコウゲイシャ
設立日 1958年3月
資本金 3000万円
従業員数 100人
売上高 43億1542万2000円
決算月 2月
代表者 丸田亨
本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目9番15号
電話番号 03-3917-1688
URL https://kobayashi-kk.net/
NOKIZAL ID: 1443280

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