小林工芸社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
フレックス制を導入しているため、仕事が落ち着いている際には、
11:00〜16:00のコアタイムに出勤していればプライベートとの両立ができる...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の中堅社員がほぼいないため、将来に不安を感じた。
家庭を持つ身としては、今後も常に仕事に追われるイメージし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
場所によって残業時間の差があり、ワークライフバランスは個人による
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を満遍なくしたいが客がそうも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通にやっていれば年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われたらボーナスに響くので普通にしていれば問題ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
この業務で歳を重ねるのが不安だったから別業界への転職を考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが変わることは大変だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きいクライアントが多いので、やったものが世に出ているのを見れる。やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
雰囲気は悪くないと思う、異性の上司にも意見を言いやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なので、やりにくい人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
裁量が大きいとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教育できる人がいない。中堅が全くいないので、新人に大きな仕事を任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が次々に辞めてしまったのでどうなるのか不安である。仕事自体は無くなるものではないので倒産はしないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
クリエイティブは女性のトップがほとんどなので、理解があってやりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の差で，仕事量もかわる続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい人は多い、明るい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は古い考えの人が多い。パワハラ気質なひとが一定数存在していると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署間の横断的なコミュニケーションは取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が基本的に疲弊しているので、若手が役...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分の目標に向かって向上心を高く、働いている人が多い印象でした。稼ぎたい人にとっては一緒に頑張ろうと思える環境です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によってマネジメントスタイルや職場環境にばらつきがある点はあるかと思います。場合によってはトップダウン...続きを読む(全172文字)

【良い点】
職場には実務の経験が豊富な人がそろっており、困ったときに的確な助言をもらえる場があることが心強いです。日々の仕事の安定にもつながっています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司は現場の知識が厚く、判断が早いと感じます。
こちらが迷う場面でも筋道のある返答がかえってくることが多く、頼りになる存在です。

他のひと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事務系の方は優しい方が多く、分からないことを聞いた時に何度も対応していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良すぎて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職が現場の実情をきちんと把握していて話が早かった。
打ち合わせでも的外れな指示が出ることはほとんどなく動きやすかった。

現場感覚を持っ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者との給与差は大きくない。
ただ三菱電機グループの役職なので対外的に箔がつく。コンプラを重視してる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現場の先輩はみんな思ったことをはっきり言うタイプで、最初はちょっとびびった。

でも裏表がないから、こっちも分からないことを遠慮なく聞ける。...続きを読む(全156文字)