この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人単位での仕事が多かったため、自身で仕事を調整すればまとまった休みをとることも可能だった。またフレックスで自由な勤務体制で、通...会員登録して続きを読む(全190文字)
株式会社小林工芸社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小林工芸社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小林工芸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人単位での仕事が多かったため、自身で仕事を調整すればまとまった休みをとることも可能だった。またフレックスで自由な勤務体制で、通...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般社員はフレックス勤務が基本のため、繁忙期でなければ時間を上手く調整して早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはスケジュールは自己管理のため、休暇取得などのスケジュール調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによ...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度社歴を重ねれば自分のペースでスケジュールリングができる為、勤務時間中に展示会やショールーム等の見学に行くことができた。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が勤めていた時は残業が多く、平日にプライベートの時間を確保するのは難しかった。ただ、自分で業務をコントロールすることができたので、早く帰り...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各人の裁量が大きいため、自分次第で労働環境は変えられると思います。そのためには、業務分担や役割を割りきるなど、自分や取引先など周りをコントロ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クライアント、案件次第、そして自分の調整次第なのでうまくすれば定時前直帰なども可能だが担当クライアントによる。
自分で優良顧客を捕まえてこれ...会員登録して続きを読む(全198文字)
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ワークバランスに関しては担当部署にもよるが人によって様々。
営業職以外は残業なしで定時に帰れる人もいるが、営業職は部署にもよるが普通に土日も多々あり深...会員登録して続きを読む(全167文字)
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社内で福利厚生の施設があるので、プライベートでも、スポーツ好きな方は休みの日も先輩達と一緒に活動ができます。 出産、育児休暇を取っている人はあまりいなか...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表に見える成果物は華やかだが、クライアントとの折衝や予算の調整、発注先のコントロール、施工管理などは想像以上にハ...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定したクライアントからの受注があったため、仕事が途切れることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で様々な広告がデジ...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
広告代理店や大手クライアントの案件を担当することができる。企業のVIやブランド、商品について知識を蓄えることができる。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全147文字)
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【良い点】
今後も無くなることが無い看板業として持続性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が積極的に新たな領域から実績を伸ばして...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減り、一部の人間に業務負担がかなり偏っているが、その対応策を取る意識が上層部に見られない点が気になる。
退...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒レベルでもらえる額としては低くなく、周りと比べても普通か高い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上司と良...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思うが男女問わず激務のため、家庭がある方にとっては業務分担が出来ていないと厳しい会員登録して続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも慣れてしまっている人が多い。
売上や残業のことは口うるさく言うが、そのための施策が伴っていない。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列の度合が強く、在籍年数を重ねれば自然体役職を与えられ、給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価基準が曖...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
上司のスキルは高く、業務内容に関わらない事項でも親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が落ち着い...会員登録して続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によって大きく異なります。ライン職と呼ばれる営業や施工管理などの現場職は、休日でも顧客...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業が毎月少ないので、仕事後のプライベートな時間が作りやすく趣味などに時間を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
強制休日出勤がある会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
定休日に出勤しても振替休日の取得が必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々によるが営業職は残業が多く、出勤日の夜にプライベ...会員登録して続きを読む(全118文字)
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【良い点】
クリエイティブな業務が多く、やりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があります。特に繁忙期は納期に追われ、残業が増える傾向が...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土曜出勤し残業時間が規定を超えそうな場合は平日に振り替えで休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部ではワーク...会員登録して続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事務は休みの日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、昼休みは45分で短く、フレックスも採用が無いので、実態は中小企業会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業で外に出ている間は自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
雀の涙程の営業手当(残業代)で毎日帰宅できるのは21時.22時が...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属されたグループによるが、自分のいたところは比較的自由に休むことが可能だった。大型連休の休みがない代わりに、自分の好きなタイミングで5日間...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の制度としてはしっかり休める制度になっている。うまく活用できる人はしっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...会員登録して続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社小林工芸社 |
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フリガナ | コバヤシコウゲイシャ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 43億1542万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 丸田亨 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目9番15号 |
電話番号 | 03-3917-1688 |
URL | https://kobayashi-kk.net/ |
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