小林工芸社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の中堅社員がほぼいないため、将来に不安を感じた。
家庭を持つ身としては、今後も常に仕事に追われるイメージし...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は常に社長の目を気にしてなんのために仕事をしてるのか、本当に必要な業務なのか分からなくなっているように...続きを読む(全165文字)

【良い点】
裁量が大きいとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教育できる人がいない。中堅が全くいないので、新人に大きな仕事を任...続きを読む(全88文字)

【良い点】
雰囲気は悪くないと思う、異性の上司にも意見を言いやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事なので、やりにくい人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
クリエイティブは女性のトップがほとんどなので、理解があってやりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の差で，仕事量もかわる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が次々に辞めてしまったのでどうなるのか不安である。仕事自体は無くなるものではないので倒産はしないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
大きいクライアントが多いので、やったものが世に出ているのを見れる。やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
この業務で歳を重ねるのが不安だったから別業界への転職を考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で全てが変わることは大変だった続きを読む(全77文字)

【良い点】
普通にやっていれば年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われたらボーナスに響くので普通にしていれば問題ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
100名規模の会社とは思えないほど著名のクライアントをいくつも抱えており、幅広い業界・分野に携わることができる上、個人の力量によるが早い社員...続きを読む(全217文字)

【良い点】
テレワーク・有休消化・産休・育休は取得しやすい環境。
部署によりますが、上長がしっかりしていれば、フォロー体制もしっかりしています。
【気に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日に関しては、ほぼ毎週2日取ることができていました。お客様都合で休日出勤になったとしても、振替休日が増える為、苦ではなかったです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制を謳っていて、新卒で入社したにも関わらず、いざ働いてみたら週休1日の平日休みであった。
残業が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給の計画的な取得をうながす雰囲気が職場全体にあります。
上司から取得を促されることもあり、消化しにくいといった空気はほとんどありません。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
プライベートとワークバランスはスケジュールをきちんと立てると残業もなく自由がききます。
仕事自体は定時で帰ることができるぐらいの量でプライベ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土曜日出勤がありましたが、社員で話し合い交代で休暇を取るよう努力されてました。休日出勤は残業に含まれる為、給料に反映されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有休は夏休みにまとまって消化されるので、一定の長期休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は終電間際で帰宅するこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いまは休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建は土日祝が仕事なので友達や家族との時間が作れない
子どもが小学生に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業が少ないため、仕事終わりに予定を立てることができます。
有給も事前に申請しておけば、通りますし、理由を聞かれることもありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の1時間前出勤（早朝出勤手当や残業代はつかない）しないといけない部署や、上司より先に...続きを読む(全314文字)