小林工芸社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも個人単位での仕事が多かったため、自身で仕事を調整すればまとまった休みをとることも可能だった。またフレックスで自由な勤務体制で、通勤...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表に見える成果物は華やかだが、クライアントとの折衝や予算の調整、発注先のコントロール、施工管理などは想像以上にハー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定したクライアントからの受注があったため、仕事が途切れることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で様々な広告がデジタ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
広告代理店や大手クライアントの案件を担当することができる。企業のVIやブランド、商品について知識を蓄えることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
今後も無くなることが無い看板業として持続性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が積極的に新たな領域から実績を伸ばしてい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも慣れてしまっている人が多い。
売上や残業のことは口うるさく言うが、そのための施策が伴っていない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒レベルでもらえる額としては低くなく、周りと比べても普通か高い気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上司と良好...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般社員はフレックス勤務が基本のため、繁忙期でなければ時間を上手く調整して早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境ではあると思うが男女問わず激務のため、家庭がある方にとっては業務分担が出来ていないと厳しい続きを読む(全72文字)

【良い点】
年功序列の度合が強く、在籍年数を重ねれば自然体役職を与えられ、給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価基準が曖昧...続きを読む(全118文字)

【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)

【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)

【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった！
若...続きを読む(全107文字)