君津住宅の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
週2日はお休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の仕事なので、土日は基本的には出勤となるので、土日休み希望の方には合わな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多く勤務しており、比較的若めの方もいるので、社内での女性通しのコミュニケーショはとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を変えた方がいい。これしかない。
このままでは倒産も十分にあり得る。
契約をとって社長に怒られる。
中途採用...続きを読む(全187文字)

【良い点】
規模の小さな会社であるため、会社全体の人物を把握することは容易であり、大企業とは違う点。会議もこまめにあり、研修やロールプレイングも熱心にや...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事でわからないことがあっても丁寧に教えてくれる。面倒見が良い方が多いと思った。社員間の仲は良好で、入社後の不安は一切無かった。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前社長はワンマン経営者だと聞いているがやり手でありそのかいが現在に至っている。前社長時よりいる社員はある程度のやりがいを感じているのではと思...続きを読む(全197文字)

会社として経営方針が全くなっていない、前社長はワンマンだと聞いていたが、現社長はただのわがまま社長で全く統率が出来ていない、何らかのトラブルがあると逃げ...続きを読む(全162文字)

今は、わかりませんが、その当時は、営業は固定給プラス歩合給でした。その歩合給も販売商品によりパーセンテージが異なっていました。決して高いパーセンテージで...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ベンチャーっぽく社内の一体感はあった。続く人は世代限らず続いている印象がある。良くも悪くも体育会系のような雰囲気もあるのでそういうノリの人は...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年後、10年後の将来を考えた際に、自身のスキルや経験がどのように積み上がっていくのか想像できず、将来性に不安を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、そして自分は夜勤によって体調が壊れてしまったため退職する運びとなりました。
人間関係として、現場での下...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にもらう、就業規則と全く違う！
移動時間は実働時間にはならないため
1日平均時間は14時間以上は当たり前！
...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)