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モニック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モニックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モニック株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にモニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モニックの 社員・元社員による会社の評価

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モニックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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モニックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

モニック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

規模が小さく、社長との距離も近い。風通しはいいと言っていた。続きを読む(全30文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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モニックの 他のカテゴリの口コミ

モニック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

幕張メッセなどの大規模イベントにも携われる。続きを読む(全22文字)

モニック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

売り上げは右肩上がり。レンタルできる物品の種類を増やそうとしている。続きを読む(全34文字)

モニック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

実力主義なので、若手でも頑張れば年収を上げられる。続きを読む(全25文字)

モニック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

本社は駅から遠い辺鄙なところにあるため、近くに住んでいないと大変。続きを読む(全33文字)

モニック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

勤務地は関東圏2つのみなので、転勤で遠くに引っ越しする必要はない。続きを読む(全33文字)

モニック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

実力主義なので、成果が出れば若くてもキャリアアップできると思う。続きを読む(全32文字)

モニック株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社長は会食を行うなど、風通しの良い職場づくりを心掛けているようである。続きを読む(全35文字)

サービス(リース・レンタル)の組織体制・企業文化の口コミ

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)

ニッポンレンタカーサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

スタッフのモチベーション管理が所長の心がけであったりと、人と人との繋がりを常に社員一人一人が大切にする風土が浸透している。続きを読む(全61文字)

日建リース工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員一人一人の成長と会社の成長を同じように考えており、社員を大切にし繋がりを大切にする企業文化がある。続きを読む(全51文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

個人よりチームを大切にする文化があり、コミュニケーションを取る活気高い社風がある。続きを読む(全41文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

リース用の航空機50機の発注を決めたと見た。航空機への事業拡大は重要事項として進んでいくなど新たな拡大に躊躇がない。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

モニックの 会社情報

基本データ
会社名 モニック株式会社
フリガナ モニック
設立日 1973年8月
資本金 4000万円
従業員数 31人
代表者 芝田弘
本社所在地 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里4丁目12番1号
URL https://monic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579243

モニックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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