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年功序列や縦社会的な側面が残っているときいた。特に若手の意見が通りにくいらしい。一方で、働き方改革の動きもあり制度運用の見直しや、女性活躍推進が勧められて...続きを読む(全83文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年功序列や縦社会的な側面が残っているときいた。特に若手の意見が通りにくいらしい。一方で、働き方改革の動きもあり制度運用の見直しや、女性活躍推進が勧められて...続きを読む(全83文字)
同業他社と比較して中途割合が高い事業部が多いらしく、私がイベントに参加した印象としても、良くも悪くもこれといった社風の特徴がないように感じた。続きを読む(全71文字)
銀行と商社の文化が混ざっているからか、スマートで優秀な人が多いらしいです。若手にもどんどん仕事を任せてくれる文化なので、成長意欲の高い人には刺激的な環境です。続きを読む(全79文字)
OB訪問をしたところどの社員様も人がすごく良いと口を揃えて言っていた。続きを読む(全35文字)
金融の他会社に比べ穏やかな社員の方が多いと感じました。続きを読む(全27文字)
上下関係の風通しは大企業の中ではすごくいいと言っていた。業界トップということもあり、コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全60文字)
銀行のように学閥などはなく、堅苦しい感じもあまりなかった。続きを読む(全29文字)
コミュニケーション能力に長けた人が多く、フランクに話せる社風。続きを読む(全31文字)
良くも悪くもグループ会社だなという印象。続きを読む(全20文字)
銀行グループの安定的な経営基盤を背景に、長期雇用や評価制度に公平性がある続きを読む(全36文字)
落ち着いた穏やかな雰囲気で、人間関係は良好。チームで協力する文化が根付いており、相談しやすい環境。続きを読む(全49文字)
明るくはつらつとした社員が多いと感じる。完全な体育会系というほどではないが、体育会系寄りのガッツはありそう。続きを読む(全54文字)
穏やかで人間味溢れる方が多いのは確かだと思います。しかし、最終面接での圧迫面接はかなり不快な内容でしたのでこの評価です。続きを読む(全60文字)
社員の方は穏やかで真面目そうな方が多いが、銀行文化のような古い価値観もあると聞いた続きを読む(全41文字)
少し固めな気もするが、決してネガティブな印象は受けなかった。続きを読む(全30文字)
海外拠点も多く、将来の働き方の選択肢が多い続きを読む(全21文字)
あまり明るい人は多くない印象を選考で受けたが、印象の悪い人もいなかった。続きを読む(全36文字)
合併を繰り返しており、多様なバックグラウンドを持った人がいる。続きを読む(全31文字)
メガバンクと総合商社の双方の基盤を持つ、安定性と多様性を兼ね備えた企業文化。
既存の枠にとらわれず、新しいことにチャレンジする意欲を重視する風土。
自...続きを読む(全114文字)
堅実で落ち着いた社風。若手も意見を出しやすい環境。ガツガツしてるってより、ロジカルで落ち着いた雰囲気だった。続きを読む(全54文字)
大手金融のグループ会社なので、年功序列の雰囲気はあります。続きを読む(全29文字)
明るく、前向きな人が多く、そこに魅力を感じた。続きを読む(全23文字)
挑戦する文化と、人柄を重視する社風である。続きを読む(全21文字)
営業がメインであることから、優しい人が本当に多い。続きを読む(全25文字)
良い意味で金融業界特有の堅苦しさはなく、挑戦を大切にする社風だと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしていなくても、貰える報酬に差は生まれない。ボーナスは1年目夏は20万円、冬は40万円となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は年間18日以上の消化を推奨している。在宅勤務は部署によっては可能であるが営業部署では難しい。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも高みを目指す若手社員はいない。若手社員の方が平均的に頭は良いものの、年長者の方が仕事への意識は高い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤型であっても女性総合職が地方に配属となることはほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部長クラスに女性が少な...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都内に実家があったとしても、8年間は住宅補助4.3万円を受けることが可能。udemyやグロービスなど学習サービスも視聴可能。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京・大阪への配属が8割程度と聞いていたが、男性総合職は相応の確率で地方配属の可能性がある。女性と男性で差がある...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果さえしっかりと上げていれば、多少さぼっているように見える時間があったとしても特に問題視されないという風土があった。そのため、継続的に高い...続きを読む(全491文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純なリースだけではなく、航空機や不動産の開発などを通して収益に柱を確立していこうという姿勢はとても良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり、また退職関係書類についても迅速な対応だったので、困ったことは特になかった。続きを読む(全69文字)
JAグループの血が入っているからか社員は穏やかな人柄の方が多い。続きを読む(全32文字)
実際にお話を聞いた社員の方々はおだやかな方ばかりで働きやすそうだと感じた。続きを読む(全37文字)
本社に訪れた際は、綺麗な場所で立地も良かった。社員の方々の仲は良いと面接の際にお聞きした。実際に、社員の方々同士でお話をされているところも見たため働く環境...続きを読む(全83文字)
体育会系の雰囲気を感じ、どちらかといえば営業ガツガツ元気はつらつというような顕著なイメージに近いと個人的には感じた。続きを読む(全58文字)
あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)
とても穏やかで優しい雰囲気の社員の方ばかりだった。続きを読む(全25文字)
「利他主義」を大切にする文化が根づいており、説明会でも何度もその言葉が登場しました。
人の役に立ちたいという想いを軸に働く人が多く、穏やかで誠実な雰囲気...続きを読む(全125文字)
やる気があれば若い社員で受け入れてくれる為やる気を見せていく必要がある。続きを読む(全36文字)
「チームで互いに切磋琢磨し、向上していける環境」と「創造性や向上心がある人材を歓迎する、風通しの良い社風」が特徴続きを読む(全56文字)
他部署や年代を問わず仲良くなりやすい、質問すれば丁寧に教えてくれる先輩が多いなど、柔らかい雰囲気の会社だと思う。企業文化としては親会社の影響力強く、管理面...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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