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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友ファイナンス&リースの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友ファイナンス&リースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.8

三井住友ファイナンス&リースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友ファイナンス&リースの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

金融ならではの年功序列感が抜けておらず、言い方もきつめであると感じた。続きを読む(全35文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三井住友ファイナンス&リース株式会社は、信頼と専門性に基づく企業文化を育んでいます。社風は協力とチームワークを重視し、お客様に最高のサービスを提供すること...続きを読む(全162文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

職種によって異なるが、裁量を持って働く社風と伺いました。続きを読む(全28文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】規模感が大きいので、全国各地に支店があるため、地方に飛ばされる確率が高い。
若いうちから大きなプロジェクトにはしっかり関わることが...続きを読む(全102文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】やはり銀行や保険の営業職と比較すると圧倒的に穏やかな人が多い。これは社員自身もおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友ファイナンス&リースの 他のカテゴリの口コミ

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

声をあげれば希望の部署に配属されやすそうだと感じた。続きを読む(全26文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

女性の管理職の方に面接で出会う機会が多かったが、子育てと両立しやすく働きやすいようだ。続きを読む(全43文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

本社はとても綺麗であり、立地も良かった。とにかく見晴らしが良かった。続きを読む(全34文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リース商品の金額が大きくやりがいはかなりあるが、ストレスも結構あるようだ。続きを読む(全37文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実、給料がいい、働きがいがある。
社会的信用もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが全然違う、人事の采...続きを読む(全107文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二年目から自分の担当を持てるため、自己成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は雑用ばかりで働きがいがない続きを読む(全71文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
新規事業に積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利のため、事業としての伸び率はそれほど高くない。続きを読む(全77文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に限らないが、一般リースはオワコン。
不動産、環境、トランスポーテーション等が収益の柱
【気になること・改善したほうがいい点】
一般リ...続きを読む(全181文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な社員は多いが、管理職は人材不足。
M&Aで大企業化した中小企業聯合の実力はこんなもの。続きを読む(全52文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

リース会社の中でもデジタルに力を入れている等のチャレンジングな姿勢があると感じられる。続きを読む(全43文字)

サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ

SMFLレンタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

3つの会社が合併してできたため、これと言った企業文化はないと社員の方が言っていた。続きを読む(全41文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

かなり保守的な文化、銀行の子会社。そこに抵抗がなければいい会社だと思う。続きを読む(全36文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業部門が強いやや体育会系な企業文化。活気があり、賑やかな社員が多い。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友ファイナンス&リースの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友ファイナンス&リース株式会社
設立日 1963年2月
資本金 150億円
従業員数 2,242人
売上高 2兆1593億1600万円
決算月 3月
代表者 橘正喜
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号
平均年齢 42.8歳
平均給与 890万4000円
電話番号 03-5219-6400
URL https://www.smfl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577042

三井住友ファイナンス&リースの 選考対策

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